美女久久久久,国产色婷婷精品免费视频,久久99免费视频,精品久久久久久久中文字幕在线观看片免费视频无码_国产永久免费观看的黄网站_亚洲人成无码网站_色一情一区二区三区四区

13608068886

塑造品牌差異化的6種策略 - 成都廣告公司

時(shí)間:2020-04-16

前段時(shí)間,我看了一個(gè)名為《隱姓億萬富翁》的紀(jì)錄片,故事講述一個(gè)身家220億美元的富翁參加一個(gè)挑戰(zhàn):隱姓埋名去到一個(gè)陌生的環(huán)境,在90天內(nèi),以100美元為本金,從零開始創(chuàng)建一個(gè)價(jià)值100萬美元的公司。主人公最終開設(shè)了一家烤肉餐飲公司,在挑戰(zhàn)的最后一天接受專業(yè)估值人員價(jià)值評(píng)估的時(shí)候,估值人員問了他一個(gè)問題“我們提供的東西跟別人有何區(qū)別?客人為什么要關(guān)顧你的店?”

其實(shí)無論是在企業(yè)、組織,還是個(gè)人,都需要思考自己有何不同,能為他人創(chuàng)造什么獨(dú)特價(jià)值?這也是打造一個(gè)品牌首要思考的問題,即如何挖掘跟塑造品牌的差異化?為品牌一旦沒有自己的差異化價(jià)值,消費(fèi)者就難以產(chǎn)生品牌忠誠度,自己的市場(chǎng)份額就會(huì)很容易被其他品牌奪走,成為眾多類似品牌中普通的一個(gè)。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和觀察,發(fā)現(xiàn)不少品牌方都沒有仔細(xì)思考自己的產(chǎn)品和品牌跟競(jìng)品有什么不同,能為消費(fèi)者提供什么差異化的核心價(jià)值;甚至是品牌策劃公司都沒有提煉出自己能為客戶創(chuàng)造什么獨(dú)特的價(jià)值,因?yàn)楹芏嗖邉澒镜姆?wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、方法、收費(fèi)都是類似的,這些公司打造的品牌大概率也是沒有太多差異化,可能只是為產(chǎn)品換了一個(gè)包裝而已。

鑒于品牌差異化的重要性以及大部分人可能對(duì)品牌差異化塑造缺少思路,今天我將跟大家分享我實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)的品牌差異化塑造策略或相應(yīng)的理論,核心內(nèi)容包含以下兩個(gè)層面:

一、造成品牌同質(zhì)化的2個(gè)原因

二、品牌差異化塑造的6種策略


一、造成品牌同質(zhì)化的原因

相信你平時(shí)在購物跟生活的時(shí)候,應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn)很多品牌提供的產(chǎn)品都是類似的,它們擁有類似的外觀、賣點(diǎn)、價(jià)格,同質(zhì)化非常嚴(yán)重。比如現(xiàn)在多數(shù)手機(jī)廠商幾乎都在打著拍照的功能,手機(jī)的攝像頭也變得越來越多;智能家居品牌都在強(qiáng)調(diào)“安全、便捷、掌控、舒適、智能、多功能集成”等賣點(diǎn)。

造成同質(zhì)化的原因主要有兩個(gè):企業(yè)以行業(yè)普遍化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的產(chǎn)品;企業(yè)遵循普遍的產(chǎn)品升級(jí)和進(jìn)化的發(fā)展方向。


1、企業(yè)以行業(yè)普遍化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的產(chǎn)品

說到第一個(gè)原因,我們先來看幾個(gè)普遍現(xiàn)象,比如,一個(gè)學(xué)生是不是優(yōu)秀就看他的學(xué)習(xí)成績(jī)好不好;一所大學(xué)好不好,就看它在大學(xué)排名中所處的位置;甚至,很多人把死亡率作為衡量一所醫(yī)院是否專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這些都是我們生活中常常聽到的各種普遍化的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

你可能會(huì)覺得,這些衡量標(biāo)準(zhǔn)雖然不是非常準(zhǔn)確,但是整體上有助于我們認(rèn)識(shí)和了解一個(gè)學(xué)生、一所大學(xué)以及一家醫(yī)院的情況。

的確這些衡量標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化了我們認(rèn)識(shí)事物的方式,但是另一方面,它也有很多弊端。這些衡量標(biāo)準(zhǔn)就像是一個(gè)方向的指針,它會(huì)讓所有競(jìng)爭(zhēng)者圍繞著這個(gè)指針去努力,進(jìn)而形成一種競(jìng)爭(zhēng)群聚效應(yīng),也就是所有競(jìng)爭(zhēng)群體都在這個(gè)指針的周圍聚集起來,而且彼此靠的非常近。衡量標(biāo)準(zhǔn)的地位越是牢固,品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)越是激烈,就越難出現(xiàn)偏離指針方向的行為,也就無法產(chǎn)生差異化行為。

如果一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀的衡量標(biāo)準(zhǔn)是他的成績(jī),那么,所有學(xué)生都會(huì)把提高成績(jī)作為首要目標(biāo),那就很少會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間發(fā)展個(gè)人興趣和特長(zhǎng);如果大學(xué)把綜合排名作為首要努力方向,那一些具有特色的專業(yè)學(xué)校可能會(huì)更多地考慮提升學(xué)校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,反而忽視了自己的特色;同樣的,如果把死亡率作為衡量醫(yī)院是否專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),那么大多數(shù)醫(yī)院都不希望接收那些治療難度高的病例。所有這些導(dǎo)致的結(jié)果就是,學(xué)生、學(xué)校、醫(yī)院之間的差別越來越小,越來越相似了。

在企業(yè)跟品牌中,衡量標(biāo)準(zhǔn)的確立也會(huì)導(dǎo)致這種競(jìng)爭(zhēng)群聚現(xiàn)象。比如沃爾沃曾經(jīng)主打轎車的安全性和實(shí)用性,奧迪則主打轎車的性能和外觀。可是到現(xiàn)在,奧迪和沃爾沃之間除了logo之外,其他的差異已經(jīng)很小了,因?yàn)樗麄兌纪瑫r(shí)注重安全、實(shí)用性、性能、外觀這些行業(yè)普遍化的衡量標(biāo)準(zhǔn)。奧迪希望在安全性上趕上沃爾沃,沃爾沃則希望在性能上趕上奧迪,他們都在盡力彌補(bǔ)自己的短處,以便在這些衡量標(biāo)準(zhǔn)上趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。


2、企業(yè)遵循普遍的產(chǎn)品升級(jí)和發(fā)展方向

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí),在產(chǎn)品升級(jí)和進(jìn)化的過程中,通常會(huì)采用加法升級(jí)。

加法升級(jí)是指,企業(yè)會(huì)在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上增加一些功能和價(jià)。如果是一款洗面奶,以前只有清潔面部這一種功能,后面就逐漸加上祛痘淡斑、美白亮膚、補(bǔ)水控油等功能。像電腦手機(jī)這類產(chǎn)品,就不斷地進(jìn)行加法升級(jí),存儲(chǔ)空間越來越大,攝影功能越來越強(qiáng),外觀色彩越來越多,處理器越來越快。

隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,產(chǎn)品升級(jí)的速度就開始加快,一個(gè)類別內(nèi)的產(chǎn)品過度競(jìng)爭(zhēng),過度升級(jí),產(chǎn)品形象也開始變得模糊了,消費(fèi)者根本意識(shí)不到產(chǎn)品之間的差別,但是企業(yè)硬是要從微小的差異中擠出差異,試圖向消費(fèi)者證明自己的產(chǎn)品是獨(dú)特的

而且,產(chǎn)品升級(jí)到最后,通常會(huì)到這么一個(gè)階段,就是再多的改進(jìn)對(duì)消費(fèi)者來說也沒有什么價(jià)值了,我們常說的“性能過剩”、“無用功能”就是這個(gè)意思。可見,這種企業(yè)普遍采取的加法升級(jí)的進(jìn)化方向,仍舊擺脫不了產(chǎn)品走向趨同的道路。


二、品牌差異化塑造的策略

話說在前頭,任何理論跟策略都不可能是完美的,理論跟策略成立的前提都是假設(shè)某些因素保持不變或有對(duì)應(yīng)的條件,在實(shí)踐中我們要思考這些因素/條件是否不變。不同的理論跟策略也都是可以互相配合著使用的。下面,我們就一起來看看6種關(guān)于品牌差異化塑造的策略。


1、利用細(xì)分市場(chǎng)定位

STP(細(xì)分市場(chǎng)定位)來源于市場(chǎng)細(xì)分概念,包括市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇和定位。根據(jù)STP的流程,企業(yè)需要先根據(jù)消費(fèi)者的差異化需求將某個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)逐一細(xì)分;然后從中挑出適合企業(yè)自身戰(zhàn)略和產(chǎn)品情況、具有一定規(guī)模和發(fā)展前景的子市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng)(可理解為選擇主打的消費(fèi)者群體);接著想辦法在目標(biāo)對(duì)象的心中建立區(qū)隔化定位,創(chuàng)造難以取代的價(jià)值。

這里我想強(qiáng)調(diào)的是,通過細(xì)分市場(chǎng)定位,使品牌明確自己的目標(biāo)群體是誰,并且只這部分消費(fèi)者提供潮牌和服務(wù),把小眾人團(tuán)結(jié)在一起,而不是取悅大眾,用這種方法來塑造品牌的差異化。

比如這幾年崛起的視頻平臺(tái)B站,通過細(xì)分市場(chǎng),將目標(biāo)人群鎖定為“Z世代”,定位為“泛ACG文化視頻網(wǎng)站”(ACG指動(dòng)畫、漫畫、游戲)。B站非常注重對(duì)社區(qū)氛圍的維護(hù),在會(huì)員答題制方面,B站會(huì)員制經(jīng)歷了從邀請(qǐng)制、階段性開放制,到答題制的轉(zhuǎn)變,通過不斷提高會(huì)員準(zhǔn)入門檻,增強(qiáng)用戶社區(qū)歸屬感和黏性,極大程度上篩除那些對(duì)二次元文化不甚了解的用戶。相比其他視頻平臺(tái),B站在平臺(tái)的定位、內(nèi)容和社交屬性方面,具有獨(dú)特的地位和特征。在目前互聯(lián)網(wǎng)流量紅利消失的情況下,“用戶+文化”共建其重要護(hù)城河。

再舉個(gè)例子,美國服裝品牌A&F喜歡在店里播放震耳欲聾的舞曲,目的是趕跑那些年齡大、不太喜歡潮流風(fēng)格的顧客。要是有大爺大媽意外光臨,A&F還會(huì)讓自己的員工在店內(nèi)走來走去,讓大爺大媽發(fā)現(xiàn)自己格格不入主動(dòng)離去。結(jié)果這一策略讓青少年熱情擁抱A&F這樣的潮牌。

一般來說,STP也是每個(gè)品牌在創(chuàng)建的時(shí)候,就必須思考的問題,所以STP也經(jīng)常跟其他理論/方法配合使用,共同塑造一個(gè)品牌的差異化


2、強(qiáng)化品牌的獨(dú)特賣點(diǎn)

USP,Unique Selling Point,中文直譯為“獨(dú)特的銷售主張”,也可稱為“獨(dú)特的賣點(diǎn)”,起源于20世紀(jì)50年代,由當(dāng)時(shí)的美國Ted Bates廣告公司董事長(zhǎng)羅瑟·瑞夫斯首創(chuàng)。USP是一個(gè)支撐框架,由它支撐起來的內(nèi)容,可以作為產(chǎn)品賣點(diǎn),可以作為品牌定位點(diǎn),也可以作為品牌的slogan。

USP認(rèn)為,信息點(diǎn)必須要呈現(xiàn)出產(chǎn)品或品牌的獨(dú)特賣點(diǎn),細(xì)化為三個(gè)要點(diǎn):利益承諾、獨(dú)有性、有力量

利益性承諾:我們需要在廣告中強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品有哪些具體的作用,以及產(chǎn)品能帶給消費(fèi)者的實(shí)際利益是什么;

獨(dú)有性:利益承諾最好是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法提出的,或者是沒有提出的,通常可能是因?yàn)閷?duì)方實(shí)力不足,或無法支撐;

有力量:能擊中人心,讓大家感知到這一點(diǎn)的確很重要,比如金龍魚廣告講述平衡營養(yǎng)更健康,健康就是可以擊中人心的點(diǎn),如果它強(qiáng)調(diào)油的色澤,雖然也有獨(dú)特性,但沒有那么重要。


你可能會(huì)覺得這個(gè)理論已經(jīng)很久遠(yuǎn)了,其實(shí)隨著廣告行業(yè)的發(fā)展,USP理論也經(jīng)歷了三個(gè)階段的更替。從一開始的宣傳產(chǎn)品本身,到現(xiàn)在上升到品牌的高度。其中的利益性承諾也從一開始的功能性特征,發(fā)展到七八十年代的情感訴求,再到二十世紀(jì)初的價(jià)值承諾,一直隨著時(shí)代的變化而不斷擴(kuò)張。功能性特征、情感訴求、價(jià)值承諾這三個(gè)分類沒有好壞之分,只是依照品牌發(fā)展的不同階段,及品牌所屬行業(yè)的發(fā)展情況會(huì)有分類上的側(cè)重。

舉個(gè)例子,以前奧妙洗衣液強(qiáng)調(diào)的是有效去除污漬,隨著產(chǎn)品同質(zhì)化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,功能性特征已經(jīng)不能再提煉獨(dú)特點(diǎn)了,因此和它類似的滴露品牌,在推出自己的洗衣液廣告中傳遞的USP變成呵護(hù)全家人健康,轉(zhuǎn)向了情感訴求。再到孫儷代言的超能洗衣液,主打廣告語變成“超能媽媽用超能”,更強(qiáng)調(diào)的是一種精神價(jià)值層面的品牌認(rèn)同。

品牌可根據(jù)自身不同的發(fā)展階段,使用不同的USP分類來塑造品牌的差異化。當(dāng)品牌處于消費(fèi)者認(rèn)識(shí)你的階段,就側(cè)重功能性的USP,重點(diǎn)說自己好在哪里;熟悉之后相信你,就步入情感鏈接的階段;最后上位到信任你的階段,就需要價(jià)值承諾了。比如支付寶前幾年的廣告語是“支付就用支付寶”,去年的廣告語換成“生活好,支付寶”,這也是隨著品牌發(fā)展選擇不同的USP策略。


3、跨界混搭

跨界混搭,顧名思義就是試圖打破固有的品類思維,去整合和混搭,也就是現(xiàn)在流行說的跨界創(chuàng)新。

事實(shí)上,我們都喜歡通過分類來簡(jiǎn)化我們的世界,讓我們的世界變得清晰。我們從小就學(xué)著為事物分類,比如哪些屬于植物,哪些屬于動(dòng)物。這些分類不好的地方就在于,它很容易限制我們的思維,讓我們的思維固守在一個(gè)類別里無法出來。而超越行業(yè)的品牌就能夠打破這種原有的分類,把看似無關(guān)的事物聯(lián)系起來,形成一種混搭的感覺,而這種方式就創(chuàng)造了一種新事物。廣告學(xué)中有一句經(jīng)典的話語:“創(chuàng)意是舊元素的新組合”,說的也是這個(gè)意思。

舉個(gè)例子,以前瑞士腕表統(tǒng)治著整個(gè)腕表行業(yè)。后來,一個(gè)新的品牌誕生了,這個(gè)新的品牌就是Swatch,中文名是斯沃琪。斯沃琪手表推出來后非常受歡迎,為什么呢?就是因?yàn)檫@個(gè)品牌把時(shí)尚界的規(guī)則引進(jìn)了腕表行業(yè),打破了瑞士腕表那種古板、嚴(yán)肅貴重的品牌形象,創(chuàng)造出一種具有年輕活力和時(shí)尚流行元素的腕表品牌。斯沃琪像女士的包包一樣,變成了一種時(shí)尚搭配,所以它有很多種款式,也有各種各樣的顏色。這樣,人們就可以根據(jù)心情和衣服變化來調(diào)整搭配,這正是時(shí)尚界的規(guī)則,而手表行業(yè)以前從來沒有這樣的。

再比如,在太陽馬戲團(tuán)出現(xiàn)之前,傳統(tǒng)馬戲團(tuán)都集中力量去向?qū)κ挚待R,并且通過對(duì)馬戲劇目的小修小補(bǔ),竭力擴(kuò)大自己在已經(jīng)收縮的市場(chǎng)需求中所占的份額。它們花更多錢去挖到更多著名的小丑、馴獸師,而這種做法只是增加了馬戲團(tuán)的成本,對(duì)馬戲這種娛樂體驗(yàn)卻沒有作出重大的改變。太陽馬戲團(tuán)則是打破了馬戲市場(chǎng)的邊界,著眼于戲劇市場(chǎng),由此推出了新的非馬戲元素,比如貫穿整場(chǎng)表演的故事線索、與之相輔相成的思想內(nèi)涵、富有藝術(shù)氣息的音樂和舞蹈,同時(shí)為人們獻(xiàn)上馬戲表演的趣味、刺激以及戲劇表演的深?yuàn)W精妙和豐富的藝術(shù)內(nèi)涵。太陽馬戲團(tuán)通過跨界混搭的創(chuàng)新,在降低了成本的情況下,塑造了跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異化,不僅獲得更多馬戲市場(chǎng)份額,還吸引了那些喜歡關(guān)顧劇場(chǎng)欣賞戲劇的顧客。

你可能會(huì)說這種跨界混搭涉及到戰(zhàn)略、產(chǎn)品、服務(wù)的調(diào)整,如果是策劃公司的話,很難說服甲方去調(diào)整變動(dòng)。

其實(shí),我們可以觸類旁通,把這種跨界混搭的思維用到品牌理念/核心價(jià)值/品牌體驗(yàn)的提煉上,找到跟品牌目標(biāo)人群類似的其他行業(yè)品牌,看它們是如何滿足消費(fèi)者需求的?如何從功能性利益、情感性利益、自我表達(dá)利益三個(gè)維度為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值,獲得消費(fèi)者認(rèn)可的?這樣提煉出來的品牌文化跟策略,大概率也會(huì)跟同行其他品牌形成差異化。


4、逆向戰(zhàn)略

所謂逆向戰(zhàn)略品牌,就是故意對(duì)抗產(chǎn)品的升級(jí)趨勢(shì),不做加法,而是做減法,簡(jiǎn)化消費(fèi)者的選擇。品牌之所以這樣做,是因?yàn)樗麄冇X得產(chǎn)品升級(jí)已經(jīng)產(chǎn)生了很多過量服務(wù),這些過量服務(wù)很多時(shí)候并不是消費(fèi)者真正需要的,所以逆向戰(zhàn)略品牌才走向了反面,去簡(jiǎn)化服務(wù)。逆向戰(zhàn)略品牌看起來好像功能、服務(wù)減少了,但是正因?yàn)檫@一點(diǎn),這些品牌才能從復(fù)雜和模糊中脫穎而出,變得清晰和具有特色,消費(fèi)者也更加容易識(shí)別。

比如宜家就是逆向戰(zhàn)略品牌的代表。想象一下,你要買一些家具,進(jìn)了一家傳統(tǒng)的家具店,銷售人員從一開始就跟著你,隨時(shí)介紹產(chǎn)品;買完以后還提供送貨服務(wù),把買到的家具直接送到你家;他們還把家具設(shè)計(jì)的結(jié)實(shí)耐用,這樣你就不用經(jīng)常更換家具。但是宜家剛好相反,他們沒有任何購物協(xié)助,你就可以隨意選擇;他們也不提供免費(fèi)的家具配送和組裝服務(wù),但正是這一點(diǎn),消費(fèi)者因?yàn)樽约簞?dòng)手組裝家具,反而更加喜歡購買的家具;他們也不承諾自己的家具結(jié)實(shí)耐用,反而鼓勵(lì)消費(fèi)者幾年后就換掉,這樣他們的家具也就更平價(jià),設(shè)計(jì)更時(shí)尚。

當(dāng)然,逆向戰(zhàn)略品牌并不是一味的簡(jiǎn)化選擇,對(duì)抗升級(jí),他們?cè)跍p少一部分服務(wù)的同時(shí),也會(huì)增加一些其他服務(wù),看上去跟主業(yè)關(guān)系不大,實(shí)際上卻更吸引人。比如,在宜家,你還可以買到家具以外的其他物品,比如設(shè)計(jì)精巧的玩具、餐具等,如果你逛餓了,還有餐廳可以吃點(diǎn)東西。

逆向戰(zhàn)略品牌就是在很多品牌不斷做加法的時(shí)候,選擇了為品牌做減法,做減法的同時(shí),增加一些吸引人的服務(wù),也讓品牌變得清晰而具有特點(diǎn)。我們應(yīng)該思考,品牌的哪些元素的含量應(yīng)該被減少到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以下?哪些元素的含量應(yīng)該被增加到產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以上?


5、塑造獨(dú)特的品牌形象

不管是什么行業(yè)或什么領(lǐng)域,隨著市場(chǎng)的成熟,產(chǎn)品必然會(huì)走上高度同質(zhì)化,因?yàn)榧夹g(shù)跟產(chǎn)品的創(chuàng)新門檻高,模仿復(fù)制的成本較低,比如現(xiàn)在的教育行業(yè)、餐飲行業(yè)、手機(jī)行業(yè),前兩年的共享單車等。這時(shí)按照我們前面說的通過提煉USP來塑造差異化就會(huì)變得困難,可能大家都找不到自己和競(jìng)品有什么本質(zhì)上的不同。

這個(gè)時(shí)候,你可以通過塑造跟競(jìng)品不同的品牌形象來進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)

廣告教父大衛(wèi)·奧格威認(rèn)為:“品牌形象不是產(chǎn)品固有的,而是消費(fèi)者聯(lián)系產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、歷史等,每一品牌、每一產(chǎn)品都應(yīng)該發(fā)展和投射一個(gè)形象。”

品牌傳遞的所有信息,包括廣告的風(fēng)格、產(chǎn)品屬性、使用者聯(lián)想、員工行為、公關(guān)活動(dòng)、品牌標(biāo)志、品牌個(gè)性等等,這些留給人們的心理認(rèn)知,以及人們對(duì)品牌的主觀評(píng)價(jià)、理解和延伸,都是品牌形象的范疇。也就是說你可以綜合這些品牌元素來塑造一個(gè)獨(dú)特的品牌形象,讓消費(fèi)者購買你家產(chǎn)品的時(shí)候,不僅獲得物質(zhì)利益,也獲得品牌帶給他的心理利益,幫他表達(dá)自我或塑造理想的社會(huì)形象。

舉個(gè)例子,方太廚電一直在塑造“致力于提升人們家庭幸福感的高端廚電”品牌形象,除了富有創(chuàng)新和設(shè)計(jì)感的產(chǎn)品,從產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、官網(wǎng)內(nèi)容、營銷傳播都是圍繞著“幸福、愛”的主題,在獲得消費(fèi)者認(rèn)可的同時(shí),也形成了獨(dú)特的品牌認(rèn)知。方太憑借著創(chuàng)新的產(chǎn)品和模式、優(yōu)越的價(jià)值觀連續(xù)幾年榮登亞洲品牌500強(qiáng)。

雖然品牌形象理論也是在上個(gè)世紀(jì)被提出的,不過它在當(dāng)今很多行業(yè)和特定競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下還可以被廣泛使用的,或者也可以和其他理論配合使用。比如在USP指導(dǎo)之下,想到一個(gè)品牌的獨(dú)特賣點(diǎn),然后在品牌形象理論指導(dǎo)之下,結(jié)合賣點(diǎn)塑造一個(gè)獨(dú)特的品牌形


6、文化創(chuàng)新

品牌的差異化塑造還有一種很少被提及的策略,就是通過文化創(chuàng)新來塑造獨(dú)特的品牌文化。

文化創(chuàng)新,是指一個(gè)品牌傳達(dá)了創(chuàng)新的文化表述。我們可以簡(jiǎn)單理解為新的意識(shí)形態(tài)。當(dāng)重大的歷史/社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷時(shí),一般會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的傳統(tǒng)文化意義的徹底重塑,這些變化解離了消費(fèi)者與既有品牌之間的連接,從而使消費(fèi)者需要尋求新的替代性選擇。如果有品牌能在這個(gè)時(shí)候,識(shí)別這種文化斷層,提倡一種新的意識(shí)形態(tài),就有可能從眾多產(chǎn)品功能同質(zhì)化的品牌中脫穎而出。

耐克創(chuàng)建于1970年,在早期發(fā)展階段,借助明星運(yùn)動(dòng)員的代言,以鞋子的功能性作為賣點(diǎn)向職業(yè)跑步運(yùn)動(dòng)員推銷跑鞋,并且取得小小的成功。耐克強(qiáng)調(diào)他們?cè)谠O(shè)計(jì)和材料上的革新,以此來證明他們的鞋子在性能上很優(yōu)越。然而當(dāng)他們向大眾消費(fèi)市場(chǎng)推銷鞋子的時(shí)候,這套推銷策略就不起作用了。他們不斷告訴人們耐克的“性能”是多么卓越,但運(yùn)動(dòng)員亞文化之外的消費(fèi)者們根本不吃這一套。而且耐克鞋子在外觀性能與它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的鞋相比差別也是微乎其微,同質(zhì)化很嚴(yán)重。耐克需要新的營銷策略,激發(fā)非職業(yè)運(yùn)動(dòng)員群體的共鳴,使耐克的性能表現(xiàn)可以對(duì)他們富有意義。

歷史上,美國人都擁抱著美國夢(mèng),認(rèn)為哪怕是貧困的移民,也可以通過勤奮工作和堅(jiān)定決心而為自己創(chuàng)造一個(gè)富裕而幸福的生活。然而在1970年代初開始,因?yàn)橥饨绲淖兓绹慕?jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)滯脹期。到1970年代后期,曾經(jīng)在此前的黃金25年中創(chuàng)造了億萬美國夢(mèng)的社會(huì)契約開始瓦解,美國人舒服、安全、高薪工作的時(shí)代宣布結(jié)束。經(jīng)濟(jì)和意識(shí)形態(tài)的崩潰,使得許多美國人開始尋求替代的意識(shí)形態(tài)支點(diǎn),讓他們能夠?qū)崿F(xiàn)他們的美國夢(mèng)。

這時(shí),耐克通過廣告贊美個(gè)人化的競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)員的單調(diào)訓(xùn)練生活,傳遞了一種新的應(yīng)對(duì)嚴(yán)酷時(shí)代挑戰(zhàn)的精神,即個(gè)人拼搏精神。正是對(duì)這種精神的推崇激發(fā)了大眾市場(chǎng)消費(fèi)者的共鳴,因?yàn)樗麄冋诮棺频貙ふ倚碌男睦碇稳プ穼っ绹鴫?mèng)。許多消費(fèi)者從這一文化表述中找到了價(jià)值,結(jié)果他們也樂于相信耐克真的能讓他們表現(xiàn)得更棒。

耐克用一個(gè)獨(dú)特而恰當(dāng)?shù)臅r(shí)代所呼喚的意識(shí)形態(tài)與阿迪達(dá)斯、匡威區(qū)別開來。在美國夢(mèng)似乎不可能實(shí)現(xiàn)的歷史時(shí)刻,耐克向美國,然后向全世界的人們提供了一個(gè)他們追求美國夢(mèng)所需要的鼓舞人心的特殊指導(dǎo),耐克因此成為20世紀(jì)最具影響力的新品牌之一。

總的來說,文化創(chuàng)新是比較難操作的,不過一旦做到了,將會(huì)帶來巨大的回報(bào)。特別是對(duì)于那些已經(jīng)占據(jù)細(xì)分市場(chǎng),想進(jìn)一步拓展大眾市場(chǎng)的品牌來說,文化創(chuàng)新不僅是一個(gè)差異化策略,同時(shí)也是很好的開拓市場(chǎng)策略。關(guān)于文化創(chuàng)新及文化戰(zhàn)略的構(gòu)建步驟,后面會(huì)專門寫一篇文章來介紹,這里就不展開講了。


總結(jié)

總結(jié)一下,今天我們一起思考了品牌差異化塑造的策略,核心內(nèi)包括:

1、造成品牌同質(zhì)化的2個(gè)原因:

(1)企業(yè)以行業(yè)普遍化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的產(chǎn)品;

(2)企業(yè)遵循普遍的產(chǎn)品升級(jí)和進(jìn)化的發(fā)展方向。


2、塑造差異化品牌的6種策略:

(1)利用細(xì)分市場(chǎng)定位;

(2)強(qiáng)化品牌的獨(dú)特賣點(diǎn);

(3)跨界混搭;

(4)逆向戰(zhàn)略;

(5)塑造獨(dú)特的品牌形象;

(6)文化創(chuàng)新。


以上的策略及方法都需要根據(jù)品牌和行業(yè)的實(shí)際情況來使用,不同策略也可以組合一起使用。


成都廣告公司原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載請(qǐng)遵守規(guī)范

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請(qǐng)注明來意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號(hào)中國華商金融中心T1--17層

活動(dòng)策劃攻略
中文字幕人妻视频| 色色网站秋| 欧美一起区二区自慰爆操91麻豆 | 日韩免费观看黄色片| 经典国产操逼| 亚洲综合婷婷| 欧美性生活无码| 国产懂色av网址| 黄色一级aaaaa。| 伊人黑丝黄色在线| 你懂我我色麻豆视频| 国产人人操人人摸www| 无码囯产亚洲| 九九久久综合| 国内精品k频道| 日本人人插人人操人人舔| 久久午夜无码鲁丝片主演是谁| 天天日夜夜操老熟女| 久久日本精品熟女| 人人操人人艹人人艹| 淫荡少妇肏屄视频| 五月婷丁香| 性乱伦老太太一区二区三区| 婷婷天堂站| www色99| 中文字幕操逼視频| 国产精品久久久久久久久久久久久久在线| av制服丝袜第一页国产乱伦| 久久曰曰| 极品尤物粉嫩馒头p,手机在线观看你懂的高清完整视频_自拍欧美在线视频一区_国 | 蜜乳AV中文字| 一区二区激情啪啪视频| 色色操| 黄视频天堂影院| 国产精品中文自拍熟女| 最新国产黄色2024| 六月色色| 操逼不卡a√| 岛国大片国产精品| 色色五月天婷婷| 在线视频高跟丝袜| 成人簧片无码| 大香蕉在线君视频| av在线o都| 日韩欧亚视频| 欧美3p乱伦| 大香蕉婷婷蜜桃视频| 久久日熟在线视频| wew26uuu| 国产黄色2024美女视频网站| 99色| 云渲密国产视频久久| 更新增大大鸡巴强奸网址| 日本爱爱网址夜| 99久久综合网| 麻豆视频在线下载福利网站| 18禁大刺激网| 中美欧日韩性行为视频观看| 超碰人妻免费九七| 国产高清无码一区二区舔逼玩逼伊人| 天天天天天天天天草| 久久久性直播视频| 青娱乐永久域名| 色婷婷激情| 操B视频免费看久久| 人妻福利AV导航| 欧美久久18级禁| 亚洲婷婷导航| 91丨九色丨国产打屁股| 伊人久久婷婷| 人妻少妇色综合| 超碰在线成人| A V福利导航| 91操B视频在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 日本狠狠干| 日本六十路在线观看| 九九人人操| 婷婷在线播放| 777操人妻| 日韩性爱在线观看视频| 五月婷婷色色| 海外av在线观看| 欧美在想性爱| 亚洲无码內射| 1769在| 91婷婷伊伊www日本亚洲网站| 超碰03| 国产精品色熟女| 黄色欧美性爱区| 国内成人性爱视频| 五月天婷婷小说| AAV调教视频网站在线观看| 午夜男女啪啪啪啪| 日韩情节性爱| 亚洲精品国产setv| 波多野42无码喷潮AiKA| 婷婷操逼| 国产亚洲色婷婷久久99精品9|| 9久热| 亚欧真人射精| 蜜乳 明步AV| 特级黄色Tv| 亚洲AV无码成人站国产| 日韩美黄色大片免费在线观看视频| 自偷自偷亚洲| 久久国产亚洲国产亚洲95| 伊人精品热8| A一级免费性爱视频| 久久xx网| 国产精品久久久久清纯| 欧美一级免费强奸视频网址| 亚洲超碰AV无码| 婷婷亚洲综合| 国产精品人妻一区二区三区| 男欢女爱亚洲一区二区三区| 极品美女视频三级影院| 中文字幕人妻互换一区二区三区| 99久久久久久久| 日本色网站综合| 国产探花在线视频第36页| www.激情| 亚欧无码暴力| 色色五月婷| 久久久,,美女| 欧美时装视频网站 专区免费观看| 大香蕉婷婷| 操逼逼九区| 久久性爱视频免费播放| 大逼高清无码视频| 人人操人人操人人播| 亚洲无码在线免费播放影院| 99热精品在线在线| 操屄综合| chinese嫖客video探花| 新91人妻视频| 国外一级黄色精彩视频| 一级全黄60分钟免费看日本| 日本三A级做爰片无码婬乱电影| 激情涩吧| 99热精品在线在线| 尤物精品阿撸视频一区二区| 日韩无码 极品| 美国大乳房无马久久久| 96.久久久| 黄页动漫网站| 美女吃鸡消魂一区二区| av色导| 影音先锋天天日| 淫女二区三区四区| 国产高跟视频高清无码在线观看 | 亚洲在线探花欧美拳交| 偷窥自拍欧美日韩国人国产偷窥自拍| 中文乱伦AV字幕| 日本肛在线视频首页| 大香网伊人久久综合| 干骚无码| 亚洲日本免费肏屄视频| 一级免费天堂婷婷五月丁香| 翔田千里在线视频一区二区精品| 日日人人摸人人操夜夜操夜夜操| 男女成人夜晚亚洲欧美18| 香蕉视频在线啪啪啪| 日日日操日日日爽| 免费人人干人人摸黄色视频| 免费视频性爱久久| 超碰av中出| 538Porn在线视频观看国产| 999一区二区三区| 日本综合色综合| 99熟女| 国产无码久久综| av黄色资源在线观看网站| 欧美日熟女牲交| 成人爱啪啪影视av色站| 成人性爱视频AV www在线观看| 色五月丁香五月| 好爽好想要午夜视频| 操特逼视频| 日本操逼短视频免费试看| 日狠狠色| 久久久久久久国产无码破解| 五月综合色| 好吊妞操的视频这里有| 年轻一区二区三区视频| 三上悠亚AV电影一区二区三区| 健康av在线| 懂色av懂的av粉嫩av无码| 人人操人人瑟| 亚洲日韩高清中文字幕| 久久久中文字幕AN无码色戒| 天天干天天日夜夜草| AV无码免费网站强奸| 日韩无码……| 亚洲性呦呦| 欧州美女一级性爱视频| 日韩操逼欧美BB| 家庭乱伦av 网站| 五月丁香激情综合| 操B15B一区| 国 产 在线播放啪| 秋霞成人免费看片A片| 网站免费黄片| 天天干天天射天天视2018| 无码AV操操操操网| 婷婷色婷婷| 日本肛在线视频首页| 爱女亚洲精品三四五| 亚洲欧美探花| 国产一区在线视频操我| 日本美女天天操大逼视频最快的更新更新| 中文字幕人妻互换一区二区三区| 操老女人一区| 乱伦吃逼三区| 久久久久久亚州AV| 99∨VTV| 啪软件视频丝袜美腿| 无码一区性爱片| 人人操人人操人人操人人操人人操人人操操女人 | 欧美性爱出来| 黄片AAAAAAAAAAAaaaa| 欧美日韩中国操逼视频| 俄罗斯欧美日韩AAAA一级| 成人激情开心婷婷五月天| 亚洲及日本男女操逼视频| 天空色情乱伦综合网| 免费观看成人性爱电影| 牛牛影视av在线播放| 婷婷99| 殴美黄色性| 人人做人人摸人人操| www.yw1139.com尢物视频| 成人av无毛久久久久久| 色婷婷综合网| 黄片在线高清播放| 乱伦色页| 欧亚素人性爱| 成功精品影院| 老熟女泄火一区二区三区在线| 国产精品自拍探花视频| 日韩肏屄视频不用下载免费播放| 亚洲 综合 无码 在线| www,45黄色电影| 色九区| 2024最新涩涩网站| 乱伦色图3p| 亚洲av网站| 婷婷色五月激情| 色综合bbav| 色五月婷婷中文字幕| 69无码免费视频| 精品懂色AV| 人人人人人人摸| av在线资源| 色久91色在线视频| 欧美日韩性屋| 365无码免费视频| 91操比网站| 日本操比视频高清无码| 秋霞毛片就下面一毛片| 中日韩男女操逼视频| 97精品综合久久| AV久久性爱| 91人人网人人操人人爽性虐灌肠| 亚洲成人综合在线| 成人免费性爱交配视频| 大香蕉淫荡网| 欧美性爱一二三区精品| 成午夜大片免费视频国a| 久久久婷婷婷| 五月婷婷六月丁香| 成片免费播放| 正在播放熟女好久99| 亚洲视奸日韩一区| 99久久婷婷国产精品2020| 久久久久九九九久久久久| 狠狠综合| 伊人久久婷婷| 欧美精选啪啪视频| 肏屄操逼调教| 免费黄片com| 国产肥熟女视频一区| 色99视频| 亚洲成人啪啪视频一区| 偷拍chinese探花类别AV| 婷婷成人五月天| 色综合色| 国产成人无码国产亚洲|国产精品| 亚洲日韩在线强奸| .青娱乐中文视频| 八戒久久久久久| 大家正在搜,69AⅤ| www.av凹凸.com| 国产亚洲色婷婷久久99精品9|| 日AⅤ在线| 91久久婷婷| 色婷五月| 国产逼综合| 黄色性爱网站网址| 9xx无圣光| av在线国产快递| 99啪啪| www色导航| 免费簧片日韩| 狠狠色丁香| 人妻-X88AⅤ| 婷婷五月天丁香男人天堂网Av一区| 日韩美女操逼图片专区| 中国无码操逼逼强奸逼| 黄色无风险网站| 亚洲欧洲无码TV| 草视频操逼逼啊| 欧美日韩专区无码人妻第二页| ribenavcaobi123| 精品一区 中文字幕 视频一区| 91啪啪视频| 导航 超碰| 免费在线看的黄片.| av一区黄色| 91亚洲国产成人久久精| 日韩成人性爱视频免费网址| 国产哟在线| 五月丁香啪啪啪激情综合网| 欧美日韩无码操妣大片| 正在播放天美操逼| 人人操人人综合| 一边做饭一边躁逼爽歪歪| 欧美日韩啪啪啪啪啪啪| 久操性爱不卡| 91九九| 人人摸人人操95| 国产高清9999| 色婷婷影院| 亚洲成人激情小说在线| 黑人探花系列| 伊人综合网激情网| 娱青乐国产分类3| 黄色一级操肏片| 中文字幕日韩精品在线免费| 怡春院不卡av| 天空色情乱伦综合网| 日bb淫| 五月丁香综合啪啪| 欧美日韩人妻色欲一区二区三区| 国产乱轮一区二区三区| 久久久亚州无码精品| 精品人妻一区二| 婷婷五月天在线观看| 99在线精品观看99| 婷婷五月天激情四射| 五月丁香狠狠爱| 好爽 要高潮了 视频午夜视频网站在线观看"| www黄片在线看| 日韩系列 无码| 天天综合色| 丁香久久| 丝袜操逼123| 殴美黄色性| 影音先锋| 婷婷五日本| 色播综合| 可以在线观看的黄色AV网站| 日本在线操鸡巴| 欧美亚洲国产精品久久高清武汉南| 国产一区二区三区精品视频在线观看 | 九九九九九精品,久久久久久影院 性生活视频免费18岁以上 | 国产激情片五十二区| 黄网av八戒| 国产亚洲成人久久| а∨在线网欧美| 久久久久久久久久久水多多| 国产精品午夜涩涩| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 女人18p| 老太太超碰| av在线国产快递| 正在播放天美操逼| 国产品久久久久| 微拍韩金丽福利恒淼淼视频久久| 十八禁激情视频网站| 色综合五月天| 欧美日韩久久久久| 99操碰| 日逼小视频不打码| 免费的黄色无码性爱视频| 美日韩成人性爱一级| 另类三区| 在线观看黄色av区| www.最新国产av| 很黄的网站免费| 2024国产免费无码网站| a在线观看| 黄色电影在线观看av| 激激亚洲综合网| 开心五月激情网| 影音先锋在线视频资源| 91AⅤ视频带强奸| 另类三区| 六月激情婷婷| 蜜乳国产无码av| 中国老老妇淫乱一二三区| 搡老熟女17p| 日日人人摸人人操夜夜操夜夜操| 五月天婷婷成人激情小说网| 激情五月婷舔| 高清成人亚洲| 91久热| 91快播亚洲综合小说网站| 99这里有国产精彩视频| Xx网亚州欧美| 伊人网日日操| 八戒久久久久久| 136麻豆福利导航| 99热成人| 久久丁香五月天| 天美91干| 日韩精品色欲无码一区| 欧美日本A V| 日本最黄视频护士| 有逼无码| 亚洲 欧美 国产 日| 午夜青青草资源| 狠狠操狠狠插| 成人精品在线观看| 婷婷五月综合在线| 亚洲Av久久| 五月婷在线| 国产探花一区二区精品| 人妻中出91精品| 婷婷三级片久久| 超碰新免费| 人妻a v5566| 午夜国产极品视频,| 无码久久成人亚洲AV| 操尤物| 精品日韩性爱一区二区| 超碰成人美女| 日韩成人免费视频| 国产一级黄片欧美一区二区| 可以免费观看的av| 激情欧美网站之日本| 日韩欧亚视频| 亚洲综合另类色视频变态色人妖合集在线播放| 青草久久黑人| 免费的全黄A片7979| h0930熟女人妻影音网站| 国产色情久久久久青梅| 久久九九精品99国产精品| 中文字幕人妻视频| 啊v视频网上看| 精品国产免费Av无码久久久| 婷婷五月天色色| 青草熟女久久久| 欧美色综网| 91香蕉久久超碰| 五月天激情小说| 888黄色| 另类小说在线视频综合| 偷拍chinese探花类别AV| 使劲操日本熟妇| 麻豆乱码淫乱| A片成人片麻豆| 在线免费观看嘿嘿嘿| 激情五月天色播| 久久中文字幕女同性恋| 九九色逼| 肏欧洲熟女| 国产乱伦性爱av| 亚洲精品夜夜夜夜夜夜夜夜| а∨在线网| 黄色大片网站av| 中文字幕一区第24页手机在线观看 | www亚欧无码红桃| 久久久无码AV国产成人| 操一下日本| 久久一级精品久熟女人妻| 黑人探花系列| 五月婷婷六月激情| 人人操人人综合| 99久久婷婷国产精品2020| 日韩欧美偷拍美女视频| 中文字幕在线免费观看视频| 狠狠色五十路| 欧美日韩性爱区| 95人人操| 全球av在线a| 黄色篇高清无码| 亚洲操逼网| 成人性爱视频年费观看| 人妻天天干导航| 日本三级毛片免费观看| 欧美三级电影伊人网| 96九色| 九九激情网| 99人人干| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 婷婷久热| 欧美性爱第一区二区三区| 五月婷婷久久综合| www久久久| 九九色热| 亚洲午夜操逼逼| 日韩黄色AV网站在线观看| 中文字幕 日本操逼| 国产熟女乱一区二区三区| 大香蕉伊人久久| 99熟女| 乱伦色图3p| 超碰91亚洲无码| 在线观看aaaaavvv| 国产AAAAA黄免费紫悦| www.91视频人妻大奶| 高清国产成人av| 骚逼内射黄片| 丁香六月婷婷久久综合| 色欲网站日韩| 成人性爱在线免费观看完整版| 操13视频无吗| 超碰99在线观看| 欧美18岁成人性视话视频| av嫩草| 人人上人人插| 操逼亚洲高清| 欧美videos在线超碰人人操| www久久99| 人人操人人艹人人艹| 72av成人性爱视频| 超碰精品在线| 色虐三级网站| 91绿帽人妻尽情享受单男| 人妻久久久久久| 操逼高清免费网站| 婷婷五月成人| 久操再线视频| 操逼逼网站高清| 26uuu国产成人在线| 欧美岛国一区二区在线观看| 黄色电影在线观看av| 国产男女18禁止| 日韩经典国产综合操妹子骚逼| 美女裸体无遮挡肏尻| 国产熟女与老外啪啪| 国产家庭乱伦系列| 最新地址91尤物视频| 日逼亚洲无码13p| 曰本一个色导航| 狠狠狠狠狠狠| 99热任你操| 乱伦艹视频| 激情网五月天| 黄片网站精品工厂| 人妻中文日韩| 五马一区二区潘金莲| 九九AV| 手机在线视频中文字幕| 久久xx网| 真是强奸网址在线观看| 国产一区二区三区精品视频在线观看| 欧美成人免费在线观看性爱视频| 免费在线观看你懂的91| 色香蕉婷婷丁香亚洲综合网| 亚洲精品无码专区久久平台| 色玖玖| 五月丁香色色网| 亚洲91AV动漫强奸在观看| 超碰刺激对白在线| 人人人人人人摸| 干妞7777| 欧美A片(中文字幕)| 尤物91网站91视频| 人妻系列中文字幕在线视频| 韩日自拍偷拍我| 人妻系列中文久久2| 色色国产| 人人摸人人舔人人插人人操| 亚洲国产无码观看久久| 超碰超湿| 两个人性爱免费视频| 高清十八禁十八厘米| 岛国免费视频一二三区| 美国大乳房无马久久久| 亚洲综合成人亚洲| 手机在线视频中文字幕| 免费黄色片子| 一区 青青 欧美| 国产av 卡| 6090三区| 国产 日韩 视频一区| 亚洲成人在线播放| 圆润熟女乱一区二区三区| 91午夜精品无码秘 18久久久| 亚洲最大中文字幕熟女| 国产乱论图片| 五月综合激情网| 探花极品AV| 九九日精品| av大香蕉| 精品一区二区三区中文| 国产乱伦丝袜熟女一二三| 操B视频大全一区二区| 亚洲AV无码成人精品区八戒| www.色99| 国产αv在线观看| 色欲久久久久久综合网精品久久| 99热伊人| 老熟女亂伦av一区二区三区| 久久99视频| 18岁又亲又操做爱网站0| 黄色性爱小视频90| 欧美日韩强奸乱伦1| 色无码咪咪奶在线观看视频| 美女停止久久久久久久久| 家庭乱伦视频五月天| 亚洲无码AV无毛?| 精品美女久久| 五月伊人| 精品无码一区久久久| 看日肥屄| 夜夜操夜夜操| 黄色高清网站a| 日逼的视频丁香| 国产品精久久| 91ThePorn人人操人人摸丁香| 欧美亚洲自拍偷拍动漫一区二区| 三级片com日本| 国产国产美女AV| 亚洲人妻142p| 又大又长又粗H调教视频在线观看| 色综合九九| 熟女,中文字幕,海角| 成人四区| 人人人插人人人| 日韩操逼中文| 有基视频性爱| 婷婷色无码在线观看| 91理论在线| 岛国网站入口| 日本不卡高清操逼视频免费看| 亚a交片| www樱桃漫画黄网站喷水直接进 | 成人影院社区视频在线观看传媒| 丁香六月激情| 色五月综合| 91啪啪| 91丨九色丨大屁股| 99热这里是精品| 91超级碰| 字幕在线精品精品精品| 成人精品在线观看| 丁香五月综合| 中文字幕一区二区字幕有码视频| 亚洲翔田千里无码| 久久九九精品99国产精品| 日bb淫| 日本熟女热| 久久久久久久国产无码破解| 日韩wwwx| 强奷无码| 国产女大学生吞精| 97婷婷色| 强奸乱伦片一区二区三区| 在线只有精品| 久久久亚洲无| Www.狠狠操| 黄色性爱99| 色99视频| 强奸91| 凹凸福利极品导航| 免费操B| 国产成人免费AV无码| 秋霞视频黄色| 欧美亚洲日韩九九| 多人啪啪视频| 国产精品一区二区精品视频| 久久激情五月| 久久99性生活| 人人操人人人人操人人人人操人人人人 | 有基视频性爱| 青草熟女久久久| 世界操逼AV| 哪里能看免费的av| 久久久久九九九久久久久| 日韩精品一区二区中文字幕在线| 乱伦视频一区二凶| 大香蕉草人乱伦一区| 骚逼内射黄片| 中文字慕A片| N老操逼视频com| www ,黄片| 99精品国产热久久婷婷天堂_国产亚洲色婷婷久久99精品91_婷婷综合尤物精品国产 | 欧美久久久久久久久性爱| 99精品在线观看| 99干干干干| 国产凹凸小视频| 亚洲国产精品久久无色无码| 免费黄a香蕉| 一级全黄A片免费60分| 欧美性爱,日韩精品| 天天操分分艹| 欧日韩乱伦中文| 羞羞久久蜜桃| av在线黄网| 三级片a片日本| 大香蕉性爱欧州| 激情婷婷五月天| 人人操人人爱插入| 国产牛仔裤美女一区二区三区| 99热只有| 人妻久久久久久| 激情涩吧| 亚洲黄片第一aaa级| 成人激情开心婷婷五月天| 高清无码爆操逼视频| 99热成人| 欧亚性爱电影| 9久久精品| 天天拍天天插| 久久五月视频| 成人网址在线观看| 人妻久久丁香五月天97| 国产操逼国产操逼国产操逼操逼操逼| 黄色大片大全网站| 国产视频3| 香蕉网久久日韩1级黄色大片| 强奸乱轮片中文二区| 美日韓美女操小逼| 探花 欧美 湿| 55av超碰久久| 操你啦,狠狠操,使劲操,夜夜操| 在线无码欧亚| 美乳淫穴人妻中文字幕| 奇米影视四色777狠狠狠| 尤物人妻12p| 超碰人人操90| 毛片黄片免费观看| 天美91XXXX| 99热最新| 综合色一区| 亚洲日韩中文字幕一二三区| www.91视频人妻大奶| 一级亚州性爱片| 99精品国产热久久婷婷天堂_国产亚洲色婷婷久久99精品91_婷婷综合尤物精品国产 | AA男人天堂AA| 婷婷丁香五月天另类天堂| Xx网亚州欧美| 操操操自拍| 国产高无码精品| 综合www色| 天天操天天插| 岛国高清无码视频二| 亚洲无码內射| 九九久久精品| 超碰刺激对白在线| 日韩欧美操逼逼| 97干在线视频| 强奸乱伦首页av| 一区黑料无码18CC| 黄片AV免费在线观看| 黄色av免费观看| 色色国产| 亚州网站二| 色色操| 人妻之久久黄色视频| 婷婷色播婷婷| 欧美时装视频网站 专区免费观看| 日逼小视频正品福利| 日韩精品视频亚洲日韩| 国内成人性爱视频| 亚洲精品国产精品日韩精品| 操我逼操| 亚洲成人性爱视屏| 欧美99热| 亚欧无码视频啊啊啊| 人人人人爱人人人人操| 狠狠抽导航| 久久久国产精品美女| 色色色热| 黄色国产一级激情视频| 96.久久久| 日本特级婬片A片免费看| 日本男人和你给我弄视频不打吗| 91AV拔拔插插| 特黄三级60分钟在线观看| 免费看性爱小视频| 欧美第一大黄片| 青操久久激情av| 99热官网| 99ri视频| 婷婷91| 日日操笔日日操| 美日韩性交极品ⅴ| 人人弄人人操欧美| www.com尤物视频| 色五月激情网| 久久综合激情| 一二在线免费视频| 日韩成人免费视频| 婷婷色激情综合网| 日韩人妻凹凸在线| 国产曰韩中文在线中文字幕| 中文字幕人妻互换一区二区三区| aaaa午夜免费在线观看| 欧洲激情无码| 亚洲成综合人影院| 密乳AV.com| 全部免费色视频| 17国产熟女乱轮| 曰本色网导航| 欧美日操逼图片| 欧美精品黄色性爱| 日韩欧美性爱一二三四区| 日韩成人黄色片| 手机可以免费观看的AV网 | 538Porn在线视频观看国产| 亚洲九九夜夜| 性生活AV一区| 性爱啪啪顶级免费看| 久久高清无码破| 熟女,日韩,欧美,视频| 果冻酒店啪啪视频| 深爱激情五月天| 欧美一区二区三区色欲视频| 黑人精品综合一区二区| 黑料乱伦| av黄片在线免费看| 欧美制服丝袜| 日韩国模操操操逼| 五月天 网站 亚洲小说| 久么艹一| 无码美乳| 免费无码久久久| 影音先锋在线视频资源| 国产插逼无码| 天天做天天爽| 亚洲第一中文字幕人妻| 东北女人一极毛| 性爱综合导航| 一本岛在线观看| 思思99热| 日本诚人免费A级片| 俺去也婷婷| 看在线黄片视频| 91丨九色丨熟女高潮| 国产高跟视频高清无码在线观看 | 91人妻熟妇在线视频| 国产传媒 日韩欧美| 日本高清无码abababc| 亚欧后入免费| 欧美uuuuuu| 亚洲乱伦17p| 人妻中文字幕在线一区二区三区四区 | 嘿嘿嘿网址在线| 色婷婷av在线观看| 亚洲日韩高清中文字幕| 暖暖日韩在线观看| AV黄色网在线| www.yw1139.com尢物视频| 成人片在线播放| 日韩视频精品区二区| 欧州十八禁国产| 我要无码操逼| 玖玖久久九九99| 午夜寂寞在线观看大奶少妇| 韩国无码a v| 国产熟女99| 365无码视频| 丁香六月啪啪| 亚欧AV撸大师AV| 888av在线翔田千里| 久久夜天美| 婷婷成人五月天| 日本操逼电影一区二区| 久久亚洲精品成人无码网站| 国产亚洲三区成人| 性一交一性一乱一区| 日本三级日本三级99| 东北AV操逼网站| 一区A片一级| 黄色大片大全网站| 国产欧美操逼片| 免费看韩日黄片| 啊啊啊,欧美18禁| 一级Av性爱免费| 五月天激情小说| 91丨九色丨东北熟女| 草视频操逼逼啊| 中文字幕人妻出张| 色色五月丁香| 丁香五月色情| 五月丁香综合网| av在线o都| 91人妻熟妇在线视频| 黄页高清无码| 超碰离开进入| 操壁无码国产| 五月AV天堂| 色情五月综合婷婷| www.婷婷| 探花极品AV| 黄色大片免费观看| 操逼免费视频操| 色婷五月| 日本裸体视频嫩草影院| www.最新国产av| 超碰AV成人在线| 亚洲擦逼网| 荷兰AV一区| 奸淫尤物AV| 操逼国| 免费人人干人人摸黄色视频| www.艹逼av.com| 欧美性爱日视| 亚州人妻在线播放| 国产熟女99| 色婷视频| 亚绯AV片| 在线播放中文字幕| 91人人操。人人爽。| 人人操人人干人人摸人人入| www.夜夜| 久久免费性爱高清电影| 九九色精品| 人与性动交在线网址| 我操你操我综合| 中文手机在线视频日韩| 亚洲熟女色。| 俺久久综合去| 人人骑人人射人人摸| 日本A V视频在线观看| 日韩 国产 精品 亚洲| 亚洲日韩人妻诱惑在线| 五月天大香蕉在线视频国产| 五月丁香| 免费看性爱小视频| 日本操逼视频安装| 啪啪91| 日韩一区二区色欲| 看免費黃色一級片馬日人| 操逼视频成| 人妻之久久黄色视频| 青春干B视频在线看看| 97色狠| 日本黄色操逼视频免费不卡| 色五月婷婷五月天| 色欲久久久久久综合网精品久久| 久久日熟在线视频| 久青草影院| 精品乱伦色| 26uuu国产在线观看| 丁香成人激情五月天| 五月天婷婷综合| 国产一级黄片欧美一区二区| 人人操人人干人模| 黄片视频哪里可以看| 亚洲日韩26uuu| 婷婷99狠狠躁天天躁| 激情本土视频在线| 看黄片·com| 人妻中文日韩| 久久娱乐一区| 思思热.AV| 91热视频17草| 大香蕉性爱欧州| 91凹凸小视频| 亚洲性呦呦| 国产 欧美 欧洲无码| 69无码A片一区二区| 人人人插人人人| 亚洲国产无码国产勾搭| 人人操人人人操人人人人操| 欧美国产操逼性生活摄像头| 99热66| 黄色免费观看网站| 成人爱啪啪影视av色站| 日韩性一爱| yy一级毛片| 青青草久盛久热| 日本岛国大片一区二区三区在线观看| 天堂中文有码| 啪啪啪啪啪啪啪啪视频精品| 精娱乐A片| 最新东京热国产精品| h0930熟女人妻影音网站| 五月色网| 超碰成人20| 日韩视频图片在线免费观看| 五月天丁香婷婷基地| 日本成人a片无码视频| 色丁香久久| 特黄三级60分钟在线观看| 国产视频3| 日韩两性黄片视频| 九九Av| 性爱网站欧美| 亚洲激情综合网色| 秋霞无码无毛小穴电影| 9911成人资源| 翔田千里在线视频一区二区精品| 无码黄色视频网址| 久久黄片高潮| 美女吃鸡消魂一区二区| 丁香激情五月| 91插插插 mp4| 免费视频无码| 天堂无码国产| 亚洲第一综合| 久久午夜精品| 亚洲AV每日在线更新| 黑人操亚洲XX| 黄色性操欧美| 久久久无码av网站| 日逼小视频不打码| 黑人 av 伪娘ts 一区| 狠狠操108| 秋霞一级毛片搂丝片| 18+免费视频,上床| 久久久五月天| 黑人一区二区精品无码| 操逼靠逼操逼操逼靠逼操逼操逼| 欧美精品黄色性爱| 99热在线思思| 亚洲高清在线| 色欲a V蜜臀a V性色a V| 高清无码拔丝袜麻豆| 五月丁香一区二区三区| 色色a片| 日日操狠狠操夜夜操欧美| 国产精品亚洲综合无码| 国产一级片一区二区三区腾讯导航| 欧美A V网| 九区十区黄色视频| aaaa午夜免费在线观看| 六月激情网| 密乳AV无码影视| 黄片视频免费在线| 久久九九精品久久| 色欲v人妻一区二区三区| 婷色逼| 极品美女视频三级影院| 亚洲色图中文字幕国产乱轮| 2025年国产精品操逼视频| 精品人妻伦一二三区久久| 国产天美逼逼直叫视频色欲| 亚洲综合另类小说视频| 人人在线爱看一级黄色视频| 久久激情综合| 成人激情开心婷婷五月天| 国产凹凸小视频| 天天躁日日躁aaax x| 黄色 片网 站 在 线 观 看| 最新地址91尤物视频| 黄色的一级片好看着的刺激几个男的缓缓的搞得 | 久久九九久久网| 999一区二区三区| 人妻av在线| 色www亚洲国产阿娇| 懂色AV热久久| 操婷婷综合| 谁有手机看的av| av在线一线| 囯产高清AV| 99色婷婷| 亚洲人妻精品网站| 99热只有精品在线观看| 五月丁香啪啪啪激情综合网| 亚洲成人精品久久久| 九九99wcom| aaaa午夜免费在线观看| 求直接看的av网站| 中日韩美欧操逼片| 黄色片三级麻豆| av在线国产快递| 妺妺窝人体视频在线| 日本综合色综合| 操逼视频免费播放不卡的| 日韩极品尤物女神午夜写真免费电影| 亚洲狼狼一二三区四毛毛片| 日本高清无码abababc| 天天综合精品| 丁香激情.五月天| 人妻天天干导航| 一起草AV| 岛国av大片一区二区| 逼亚洲| 强奸轮乱日韩| 国产一区二区三区免费视频在线观看| 中文字幕操逼視频| 亚欧AV撸大师AV| 欧美日韩中国操逼视频| 国产乱伦XXXXX91| 九九热精品| 26pao国产永久免费| 中文字幕一区二区高清| 中文字幕在线日韩精| 日本诚人免费A级片| 99成人| 熟女发骚啪啪视频| 亚洲777p精品系列| 中文字幕日韩人妻一区二区三区在线 | 丁香五月婷婷基地| 中文字幕手机在线免费看| 人人摸人人操小说网| 人兽乱伦一区二区| 小日子我操| 日韩无码性爱一区| 女同性恋亚洲一区| www.av性爱| 久久 色视频| 丁香激情五月天| 乱伦经典av资源| 97不卡精品| 91啪啪| 黄色视频A片做爱视频| 91 PORNY人妻| 国产美女www| 欧美亚洲成人小说网| 自怕自拍偷拍视频一区二区| 成人性爱免费视频播放器观看| 99re在线观看| 狠狠劋狠狠插狠狠操| 色接久久综合网| 探花一区二区av| 色本天天干| 色999亚洲人成色| 网址黄色在线免费看| 日本操逼视频简爱| 亚洲一级二级成人性爱免费视频网站| 玖玖在线视频| 成片免费播放| 毛片6699| 下架也能看的av网站| 欧美大香蕉二区| 男人天堂A∨2024| 黄色大片免费观看| 任我操任我爽任我摸视频| 中文字幕亚洲精品熟女乱伦| 黑人极品精品一区二区| 欧美在线视频99| 丁香六月婷| 狠狠操狠狠| Av小草影院| 人人操人人人操人人人人操| h在线看免费版在线看| 99热在线播放| 最新日韩性爱在线观看| 粉嫩99久久久国产精品免费| 五月丁香激情综合| 极品粉嫩尤物在线资源一区| 欧美16~18在线精品| 一边做饭一边躁逼爽歪歪| 老熟女乱伦Av| 国产品精久久| 精品一区啪啪视频| 人人操人人干人人摸人人入| 啪啪av免费网址| 日日干夜夜干| 亚洲欧美日韩成人小说| 多人的搜寻结果 - AV55 | 免费高清AV在线看 | 亚洲精品娱乐网| 免费视频A性爱|