美女久久久久,国产色婷婷精品免费视频,久久99免费视频,精品久久久久久久中文字幕在线观看片免费视频无码_国产永久免费观看的黄网站_亚洲人成无码网站_色一情一区二区三区四区

13608068886

年會暖場活動的策劃方案 - 成都活動策劃公司

時間:2021-01-13

公司即將迎來新的一年,新年新氣象,為這個年尾做一個年會策劃方案吧!隨著新年的臨近公司也要慶祝這一年一度的時光,了解年會的方案,為年會做好準備。下面就是小編給大家?guī)淼哪陼瘓龌顒拥牟邉澐桨福M蠹蚁矚g!

年會暖場活動的策劃方案1

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

一、活動主題

_動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關(guān)鍵詞:_,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:20_年3月8日

活動地點:_酒店

活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

三、活動時間安排

20_年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

20_年2月23日確認年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同

20_年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門

20_年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內(nèi)容與流程

1、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、_老板和領(lǐng)導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、_領(lǐng)導百變大咖秀

9、員工節(jié)目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確保現(xiàn)場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應(yīng)急方案

1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識,要及時進行應(yīng)急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領(lǐng)導放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

亮點四:_老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

年會暖場活動的策劃方案2

一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

二、年會主題:團結(jié)合作,開拓未來

三、年會時間:

2021年1月12日下午14:00-18:00年終總結(jié)大會;

18:00-21:30晚宴

四、年會地點:某大酒店宴會廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員:集團精英以及銷售人員

2021年會主題活動分為4大部分

1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、2021年企業(yè)年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00-14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:05-14:20_做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20-14:40文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

14:40-14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導頒獎。

14:50-15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10-15:25抽獎1,抽3等獎10名

15:25-15:40游戲1

15:40-16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00-16:15歡送退休員工

16:15-16:30抽獎2,抽2等獎5名

16:30-16:50游戲2

16:50-17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10-17:25抽獎3,抽1等獎3名

17:25-17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45-17:55抽獎4,特等獎1名

17:55-18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭

18:00-18:15全體員工合影留念

18:15-21:30晚宴

21:30晚宴結(jié)束

年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“2021年_年會”

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

年會暖場活動的策劃方案3

一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點:__酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

六、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人:______聯(lián)系方式:______郵箱:______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點:________________________;

3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導的安排:

1、提前告知領(lǐng)導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領(lǐng)導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領(lǐng)導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領(lǐng)導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

2、公司領(lǐng)導或嘉賓遲到

盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分:領(lǐng)導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領(lǐng)導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;

5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念;

6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3、公司領(lǐng)導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

5、節(jié)目評選分為人氣獎,表演獎,創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、領(lǐng)導頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領(lǐng)導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導和中獎?wù)吆嫌傲裟?

5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。

九、注意事項

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。

十、費用預算

年會暖場活動的策劃方案4

活動策劃背景:

每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排:

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人數(shù):無限制

用具:酒

酒杯

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下………….

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具:酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負責人做好離場各項工作。

年會暖場活動的策劃方案5

對20_年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20_年1月末

二、活動地點

公司大會議室、_餐廳、_xKTV

三、參加人數(shù)

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20_年

六、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時-5時

2)內(nèi)容:

a)各部門就20_年的工作進行總結(jié),20_年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;

c)領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言;

d)表彰優(yōu)秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結(jié)束

七、人員安排及職責

1、總負責:_x

主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):_x

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、后勤:_x

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:_x

5、活動主持:_x

主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設(shè)置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆?jié){機;

優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

八、預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會暖場活動的策劃方案相關(guān)文章:

★ 有創(chuàng)意的年會策劃活動方案五篇

★ 年會創(chuàng)意活動策劃方案五篇

★ 公司年會主題活動方案策劃范文五篇

★ 2021年會主題活動策劃方案

★ 公司年會活動策劃方案五篇

★ 2021最新公司年會活動策劃方案五篇

★ 公司年會晚會活動策劃方案

★ 公司年會活動策劃文案范文五篇

★ 年會活動創(chuàng)意方案樣本參考5篇

★ 年會的活動策劃的創(chuàng)意范文

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請注明來意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號中國華商金融中心T1--17層

活動策劃攻略
最新殴美成人一级性爱视频| 寂寞影院h国产一区| 久操国产精品视频| 亚洲日本免费肏屄视频| 日韩情无码| 久9视频| 日韩潮水使劲操逼| 三级99爱| 快操国产| 免费怕怕欧洲一级| 人人超人人摸人人看| 东京热人妻制服| 美国不卡一区二区| 日韩黄片一| 性电影66666777αa| 日色操| 久久A∨五区| 狠狠干狠狠色| 91视频入口国产武则天| 日韩AV蜜乳| 国产av勾引 | 色妞AV基地| 久久国产亚洲国产亚洲95| 中文字幕日韩在线亚洲精品| 99热第一时间观看国产草莓1| 操逼视频亚洲传媒公司| 国产性爱AV东北| 女人与拘做受免费视频| 日韩成人免费视频| 欧美日韩亚洲乱伦强奸| 911做爱视频| 婷婷五月丁香五月| 黄色无码视频网址大全| 日本极品做爱| 性色AV一区二区三区蜜臀| 一级片大香蕉久久| 亚洲超碰Zp| 欧美日韩激情操逼视频| 稀缺资源成人免费视频| 亚洲一区中文字幕在线观看视频 | 白丝无套激情久久久91应用| 亚洲AV无码国产精品四区| 黄色AV网站大全| 大秀在线观看AV| 色p视频| 强奸乱伦首页av| 香蕉视频AAAAAAA| 啪啪啪啪啪啪啪啪视频精品| 亚洲日本黄色一级片XXXXXXAAAAA| 欧美一二三地区不播放| 国产品精久久| 欧美性爱,综合| 日韩 国产 精品 亚洲| 色小说专区| 欧美不卡视频在| 1级黄色香蕉视频| 天天爽天天| 日韩潮水使劲操逼| 色老头亚洲区| 欧州成熟的熟妇做爱XXX| www.色五月| 免费黄视频在线观看1 | 日本三级看线| 伊人a.v在线| 亚州在线传煤| 国产精品一二三暖暖| 国产一区二区三区免费高潮嗷嗷叫 | 久色伊人| 久久九九99国产| A级人体艺术片一区二区三区| 五月丁香色综合| 日本精品中文字幕一区| 黄色片网站24小时在线观看| 十八禁在线www| 我要免费看国产操逼片| 69人人摸人人操| 色区久久| a片在线观看不卡理论| 岛国片第一页| 免费强奸视频网站在线| 国产-家庭乱伦| 国产超清无码乱伦强奸| 黑料乱伦| 婷婷五月天色色| 婷婷五月成人| 黑人无码一区二区黄片| 26pao国产永久免费| 丝袜久草| 99无码精品| 久久五月婷| 最新日韩性爱在线观看| 人妻诱惑91网| 中文线一区二区完整版| 天天插天天拍天天操| AV天堂综合网 手机版| 午夜888A片| 婷婷五月男人先锋资源站 | 字幕在线视频国产有有有| 开心五月天激情网| 强奸乱论资源网| av在线一线| 婷婷爱五月| 无码 免费 在线 一起草| 亚洲精品91探花在线| 久久久99国产| 一区二区三区美人片| 中文字幕欧美人妻精品一区| 国产成人网| 奇米影视888狠狠狠| 黄色片网站真人| 尹人国产九九| 亚洲欧美第15页| 狠狠色婷婷777| 大香蕉乱淫| 九色视频91| 男女日韩操逼| 日韩啊v| 啊,日韩黄色片| 激情五月婷舔| 欧韩一级性爱视频| 十八禁免费啪啪视频| 天天插天天拍天天操| 中日韩男女操逼视频| 中文字幕线观看| 日韩AAAAAAAA片| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 综合久久婷婷| 美女avwww久久久| 探花啪啪网站| 韩国老熟女乱伦一级网站| 激情综合亚洲| 99久久九九| 91操B视频在线播放| 一区A片一级| 亚洲乱伦家具城AV| 欧美αV在线| 五月婷婷综合网| 国产精品中文自拍熟女| 久久综合九九| 成人av免费观看| 午夜成人催精视频在线观看| 99日韩| 99久久99九九99九九九| 激情AV| 欧美乱伦aaa一二三| 国产久久Aⅴ| 精品日韩性爱一区二区| 欧洲亚州国产综合乱色视频在线| AV迷奸亚洲美女| 91妇女pron精品| 性AV观看| 婷婷激情四射| 91亚洲涩图| 黄a三级| 影音先锋AB噜噜资源| WWW操逼XXXX| 国产av再| 黄色精品A片| 91视频入口国产武则天| 日韩 人妻 精品 一区| 21乱伦超碰| 疯狂操B视频| 亚洲日韩欧美三级影院| 色色二区| 欧美在线视频99| 少妇不卡三十区二百区| 日韩成人黄色片| 四色永久成人网站| 色一性一乱一乱一91Av| 色www亚洲国产阿娇| 成人免费性爱视频观看| 成人s八视频| 日本一级爱爱| 草B小视频| 日韩综合操逼| 国模图片1区二区三区| 91欧美麻豆视频| 亚洲色图欧美色图强姦乱伦| 色色色综合网| 色综合三级轮操| 欧美高清成人高清影院| 九九人人操| 日韩欧美人妻精品爽爽| 在线啪啪在线成人18| 日韩专区性爱| 在线观看AV网站在线观看AVav在线| 操逼逼九区| Av乱伦一区二区| 国产大屁股喷水| 亚洲有码中文字幕欧美探花| 美国高清A V在线| 99热这里只有精品99| 微拍韩金丽福利恒淼淼视频久久| 538成人 视频在线看| 黑人无码久久| 亚洲人人人人人性爱视频| 亚绯AV片| 91午夜精品无码秘 18久久久| 亚洲日韩成人性爱电影在线观看| 天天干九九上| 无码日本成人| 亚洲综合无码免费| 精品刮子伦一区二区三区电影| 色老头AV老人| 亚洲国产久久久久久| 午夜影院大香蕉| 91精品久久久久久77777| 直接看黄色片| A插洞一区| 欧美时装视频网站 专区免费观看| 99热精品在线观看| 超碰免费在线| 亚洲社区偷拍| A片黄片一区| 99色拍| 猛草女人免费看| 可以下载的aⅴ视频有那些| 天天综合色| 我要免费看国产操逼片| 国产 熟女 在线 观看| 青娱乐自拍视频网址| 欧美在线视频99| 91性高潮久久久久久久久| 日韩成人黄色片| 黄色片,www, com777| 伊人精品热8| 亚洲高清无码网页| 性生活AV一区| a 天堂日本在线观看| 人人干人人操人人摸人人| 狠狠狠狠狠狠狠www.www.| 免费的做爱视频手机免费在线| 免费日韩久久久| 中文字幕日本美国| 日本日逼不卡| 激情综合五月天| aaaaaaaaaaaaaaaaaaaa黄片| 在线观看极品粉嫩Aⅴ| 日韩欧美性爱一二三四区| 久操婷婷| 久久美美女干干干| 91亚洲国产成人精品久久久| 高潮精品无遮挡高清| 超碰99在线观看| 爱噜噜欧美| 91乱轮图片亚洲| 亚洲AV强奸| 色情五月综合婷婷| 大香蕉淫荡网| 国产无码三a久久久| 久久久亚洲无| 暖暖日韩在线观看| 肥熟国产| 老年人免费在线性爱视频| 天天日夜夜爽| 狠狠操2024| 嫩草十八禁在线观看| www.18禁小视频| 俺去久久五天| 手机黄片com| 韩国人伦在线| 色无码咪咪奶在线观看视频 | 乱伦视频先锋播放| 无码国产V片在线观看第一页| 亚洲综合另类色视频变态色人妖合集在线播放 | 五月丁香六月激情综合| 无码操啊| 少妇淫网站| 天美剧情操逼| 国模七八区| 亚洲激情四射| 国产香蕉久| 99精品在线观看| 乱伦家庭Av| 人人操欧美日本| 成人日本三级网站| 激情五月婷| 色欲午夜aa成人影院在线观看| 熟妇泄火 麻豆| 亚洲美熟妇乱伦网占| 日本人妻偷伦中文无码密桃传媒| 日本三级护士高湖| 日日干免费| 日韩3P乱伦| A片偷拍视频| 国产亚洲99久久精品| 日AAA黄片| 中国黄色片wwwcx| 亚洲色激情网| 偷窥自拍欧美日韩国人国产偷窥自拍 | 中文字幕,日韩精品,国产精品,强奸乱伦| 色av中色综合| 五月综合久久| 操逼APP国产大全| 精品亚州区无码| 一起草无码免费视频在线观看| 中文字幕成人| 国产高无码精品| 老司机久操无码在线| 在线视频啊V免费| 人人人人人人摸| 女在线黄色| 三上悠亚 一区二区| 色p视频| 小日子操Virgin 激情视频| N老操逼视频com| 丁香五月婷婷色| 丁香五月天激情综合| 99ri视频| 最新com久| 91AⅤ视频带强奸| 激情综合色| 欧美暖暖视频| 一起草国产av| 婷婷五月天激情小说| 色欲精品人妻AV一区| 蜜臀色欲| 九九久久精品| 久久九九99国产| 高清无码拔丝袜麻豆| 日老太太一区二区| 99热免费| 日韩不卡五十路六十路熟女视频| 性爱视频免费抽插| 操特逼视频| 18禁资源在线| 色人久久| 免费乱片| 一级黄色大香蕉爽爽AV| www.婷婷| 久久97| 玖玖小视频| 天天干,天天日五月丁香日| 超碰色人妻| 久欠26| 欧美性爱五月天| αⅴ在线视频| 国产强奸乱伦国产视频| 91欧美麻豆视频| 啪啪一区| 婷婷五月天综合网| av黄片在线免费看| 操b视频在线观看海角日本| 丁香五月影院| 久久激情综合| 男女激烈啪啪十八 天美传媒| 一级大黄片欧美久久| 天天日天天插| 色五月婷婷五月天| 九九热视频在线观看| 午夜性乱伦| 亚洲AⅤ乱伦| 日日本操网| 成午夜大片免费视频国a| 99色| 国产一区二区三区精品视频在线观看 | 桃色五月天| 中文字幕手机在线观看免费| 美日韩操屁视频| 欧美 岛国| 免费黄片下载com| 日韩无码ac| 欧美性操操操| 东北AV操逼网站| 2001狠狠操| 中文熟女乱伦AV| 吊钟乳v99Av| www,黄片大全一二三区| 久久久中文| а∨在线网| 精品私拍AV| 国产亚洲亚洲国产| 1级黄色香蕉视频| av 入口| 国产AV线路三区| 久久一级大黄片| 操逼视频成| 婷婷综合视频| 都是激情丝袜激情亚洲无码| 日韩性感美女福利视频 | 亚洲激情综合网色| 操啪啪啪啪91网站| 人人操人人摸人人操97| 超碰九九九国产| 国模炮爽1区2区3区| 国产精品久久久久久无码AV网| 日韩91手机视频在线观看| 乱论熟女专区| 爱威奶AV在线看片| 干操欧美美女| 岛国免费一区二区三区四区| 精品狼色综合一区| 国产成人AV巨作| 老鸭av色天堂| 十八禁美女做爱网站免费| 18岁以上大尺度激情视频免费观看| 欧美日韩激情熟女| 年轻一区二区三区视频| 亚洲日本韩国久久熟女| 激情片一区二区三区| av免费高清亚欧| 91天堂久啪婷婷老司机| 人人操人人横人人| 九热视频| 97在线精品| 挺进老师嫩嫩嫩的身体视频| 五十路AV三级片| 亚色AV强奸| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 色婷婷香蕉| 美女被草的嗷嗷叫网站| 中文字幕欧美人妻精品一区| 二色av| 免费性感美女A级影院| 91九色人人操| 五月激情综合网| 日韩美女真人罗体让男人操| 久久性爱视频免费播放| 日韩经典国产综合操妹子骚逼| 探花男女激情四射啪啪| 丝袜伊人网| 性爰视频黄色一级免费看视频| 日韩精品视频播放二区| 男女交配网站18| 91精品国产综合久久久亚洲按摩| 91凹凸小视频| 精品国产成人久久亚洲| 欧美性操操操 | 另类视频成人小说| 国产精品免费视频列表| 久久久久成人AV无码| 草视频操逼逼啊| 中国一级黄片乱伦| 黄色性爱小视频90| www超碰| 西西福利午夜影院| 日本日逼啊啊| 婷婷色激情综合网| 在线99热| 亚洲无码AV无毛?| 欧美性爱激情图麻豆| 午夜天堂啪啪| 五月婷婷丁香| 手机在线免费观看一级黄色视频| 亚洲无码AV无毛?| 欧日韩人妻一区二区| 五月天色五月| 日韩亚欧嘛在线| 欧美亚洲国产一区二区散去| 超碰最新乱伦| 色色深夜| 99 超碰人妻| 高潮蜜乳成人AV| 欧美日韩精品性爱| 男女激情爱爱免费视频网站| 国产一级AAAA18| 成人亚洲小说无码| 日韩成人精品中文字幕| 黄色片网站24小时在线观看| 欧美激情一级片68视频| 操逼免费视频操| 无码黄色视频网址| 17国产熟女乱轮| 日本操比视频高清无码| 国产精品无码成人粉嫩aV| 午夜亚洲人妻免费视频| 十大AV网站| 手机福利在线| 凹凸偷拍熟女视频自拍| 人人人摸摸摸| 激情五月婷| 乱伦中文字幕99| 国产精品大香蕉| 久久嫩模私拍视频| 人人操人人人人操人人人人操人人人人 | 真操乱伦av| 懂色AV热久久| 老鸭窝人人妻人人澡人人爽| 91超碰人人操| 两性无码区| 午夜国产成人精品视频| Av小草影院| 体验一区二区三区视频| 日本逼猛操| 高清成人传媒| 久操操| 精品天堂一区在线观看| 人人弄人人操欧美| 日韩无码操大逼| 人妻AV在线| 欧美老妇性XXXX久久久| 在线中文高清精品人妻| 91凹凸小视频| 国产免费这里只有精品| 影音先锋| 91精品亚洲人妻| 亚洲五月天激情| 人人插人人摸,人人操| 亚洲无码內射| V日本无码| 强奸乱伦首页av| 青青日操在线| 日本操逼视频安装| 情色片视频免费| 亚洲一区人妻免费观看| 国产妖精黄色日逼| 狠狠搞视频资源| 男女做黄片动漫| 9丨九色老肥熟露脸| 日韩欧美国产操逼视频| www.国产强奸在线视频com| 爱噜噜欧美| 婷婷丁香九月色| 可以看黄色的免费网站| 国产品久久久久| 中文字幕www动漫| 趁人h片无码a| 人人操人人人人操人人人人操人人人人 | 好硬好深好爽18禁视频网站| 日本99视频| 日韩操啊| 精品国产成人久久| 青娱乐瑟瑟国产| 99久久久99久久91熟女| 日韩视频se| 成人亚洲小说无码| 精品久久99| 亚洲人妻在线全集| 家庭乱伦视频五月天| 欧美久久久噜噜噜久久| 九九九久久久99| javxxx嘛豆| 性做大香蕉久久久久久久| 九九人人操| www.黄无码| 影音先锋日韩在线观看资源| 在线播放www在线一区二区啊宝 | 国产女人淫叫spw| 日韩A V 视屏免费在线观看| 国产精品色| 秋霞操逼电影毛片| 五月婷视频| 啪啪自拍导航| 天天操人人揉人人| 操逼不卡a√| 欧美日韩性爱在线观看视频| 91久久99久久91熟女精品| 色香蕉婷婷丁香亚洲综合网| 91精品久久久久久77777| 国产色熟| 三级片com日本| 日本极品做爱| 72av成人性爱视频| 黄色大片免费观看在线播放网站| 91啪啪啪片| 日韩精品中文字幕一区二| 五月婷婷综合激情| 手机在线视频中文字幕| 岛国免费视频一二三区| h在线看免费版在线看| 日韩无码中文字幕强奸乱伦| 啪啪啪视频日韩| 久久亚洲精品无码久久| 色www网站免费观看下载| 黄色后入网站| 五月婷婷六月色| 深田咏美在线观看视频一区二区| 中文字幕人妻互换一区二区三区| 日a导航第5页| 一区二区三区四区激情影视| 影音先锋| 一级黄色大香蕉爽爽AV| 日韩欧美亚洲综合在线观看的,,,| 日韩乱伦小说999999| a 天堂日本在线观看| 日韩无码ac| 欧美性爱巴士大香蕉网| 欧美日韩一区二区精品在线性爱 | 午夜福利视频操逼| 日本色中色导航| 成人免费性爱视频网站大全| 日本A级一级性爱视频| 九九九九九精品,久久久久久影院| 欧美日韩中国操逼视频| 黄色成人网址av| 亚洲性爱自拍| 国产尤物熟妇AV| 国产高清无玛久久| 亚洲第一页天堂| 日韩在线播放一区辻本杏| 黄色篇高清无码| 日韩精品一区二区三区四区在线| 波多野42部无码| 久久娱乐一区| 99热自拍| 美日韩操屄视频| 免费的黄色无码性爱视频| 超碰色人妻| 99爱精品| 亚洲区美女| 精品无码久久久久久久久喷水| 黄色大片在线观看视频一区二区| 超碰91亚洲无码| 海外A片自拍小视频大全| 亚洲无码,欧美性爱| 人妻中文字幕在线一区二区三区四区| 久草婷婷| 日韩v炮| 99视频只有精品| 美日韩操屄视频| 长沙美女毛片| 亚洲成综合人影院| 欧美在线视频99| 大家正在搜,69AⅤ| 亚洲综合五月天| 精品八妻1区2区中文| 福利在线 操 逼| 青草久久黑人| 黄色精品A片| 三级片a片日本| 淫乱熟女久久精品| 8xAV内射| 日小处女逼| 亚洲VS天堂| www.99热| 性爱乱伦电影三区| 大香蕉久大香蕉久| 亚洲色图近亲乱伦| 国产小伙操逼视频| 色播综合| 国产超碰人人做人人爽 | 99久久网站| 日比操着玩| 中文字幕在线观看95456P| 婷婷精品视频| www.av凹凸.com| 人人干人人操人人操| 国产黄色2024美女视频网站| 激情婷婷五月天| 91足交视频免费看| 秋霞91爱爱| 操操逼了| 狠狠狠狠狠狠狠www.www.| 鸭子富婆一区二区三区| 中文音声淫语一区二区在线| 无码黄色视频网址| 99热这里都是精品| 激情五月天色播| 亚洲免费看片| 五月婷丁香| 色噜噜婷婷| 91精品丝袜久久久久久| 久久亚洲婷婷| 无码AV操操操操网| 青春干B视频在线看看| 国产无码精品88AV| 加勒比东京热麻豆| 99玖玖精品免下载观看| 天天天天天天天天草| 色伊人无码| 日韩 国产 精品 亚洲| 日韩人妻一级视频中文字幕爽爽碰碰| 欧洲熟妇色xxxxx| 免费看黄色大片骚| 国产 日韩 视频一区| 99操碰| 超碰无码HD| 91人人操。人人爽。| 色呦呦YT| 五月丁香狠狠爱| 亚欧日韩在线免费| 懂色蜜乳av| 中文字幕国产乱伦| www.狠狠操| 欧美7999性视频| 女人18p| 色九月| 国产操逼傳媒| 国产男女18禁止| 久久里面有精品| 国产高清无码操逼美女| 99热99色| 经典国产操逼| 五月婷婷丁香六月| 午夜亚洲人妻免费视频| 大象91av| 蜜桃九九九九九九| 欧美色婷婷| 777人人妻| 99综合视频一体| 日韩爱爱爱爱视频| 另类视频在线| 九99精品| 国产大a黄| 亚洲 国产 成人 在线 激情 小说| 干又视频免费看| 欧美一区传媒| 天天吃天天干天天上天天色| 性爱免费Aⅴ| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 色色网站秋| 先锋影院日韩一区| 日本久久一级黄色大片 | 亚洲性爱极品| 一级毛片免费无遮挡高潮| 成人性爱高清视频在线观看| 开心五月深爱五月| 亚洲传媒无码视频一区| 国产无码av性情| www.欧美十八| 欧美亚州在线| 大香蕉AV在线| 免费看欧美日韩一级性爱视频| 日韩无码 极品| 久久午夜无码鲁丝片主演是谁| 八戒精品色色网| 得吃av资源在线观| 操逼高清视频播放| 老熟女亂伦av一区二区三区| 亚洲日韩AV无码精品网站| 五月天啪啪| 狼人久草| 激情综合五| 六月丁香啪啪啪| 激情五月天色色| 91碰碰碰| 欧美性爱 第1| 久久久亚洲无| 日韩视频第一页液液嗨| 天天吃天天干天天上天天色| 国产亚洲欧洲日韩精品一区二区| 国产美女al| 哪里看日本A片| 亚洲国产无码观看久久| 黄色大片免费观看在线播放网站| 亚洲Av无码国产精品久久| 五月丁香啪啪啪激情综合网| 亚洲日韩26uuu| 天天爽熟女天天日熟女| 三级片香蕉视频小说| 色综合&8| 精品少妇二区欢看视频| 剧情人妻91| 久久国产精品成人区| 亚欧上床天| 凸凹人妻| 欧美操B的视频| 九九色色| 2024能看的成人网站| 极品尤物粉嫩馒头p,手机在线观看你懂的高清完整视频_自拍欧美在线视频一区_国 | 日韩AV极品| 免费看性爱小视频| 五月婷婷六月色| 国产精品探花熟女AV黑料| 97播播美女性爱视频| 九九精品九九精品九九精品| 美女草草影院日本| 日韩精品18禁乱码在线| 中国老熟女三区| 色玖玖| 日B干爽| 天天干天天做| 在线观看极品粉嫩Aⅴ| 色8久久人人97超碰香蕉987| 啪软件视频丝袜美腿| 亚洲欧美探花| 东北性爱视频论坛| 俄罗斯欧美日韩AAAA一级| 天天插天天射| 18视频免费大全亚洲欧美| 狠狠操天天干| 日本男人和你给我弄视频不打吗| 偷拍区,日韩区,欧美区| 精品久久久久中文字幕18| 丁香五月激情五月| 保姆边做饭边操逼视频| 无码一区性爱片| 久久亚洲婷婷| 东北一的毛卡片| 91亚洲国产成人精品久久久| 看黄色点COM| av制服丝袜第一页国产乱伦| 九九亚洲| 色99视频| 中国乱伦十区| 六区七区九区十区黄片| 亚洲激情成人视频小说 | 最新日韩无码-推荐日韩无码 - 右手影院| 下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片 | 狠狠操夜夜添视频| 久久99热这里只频精品6学生| 凸凹人妻| 国产成人无码免费精品久久| 色情五月综合婷婷| 亚洲人妻在线一区二区| 中文字幕清纯| 日韩av性爱专区| 淫乱熟女久久精品| 三区四区视频在线观看网站| 99视频内射三四| 小日子操Virgin 激情视频| 亚洲性爱一级A片| 国产传媒 日韩欧美| 色妞AV基地| 五百部国产av| 一级全黄60分钟免费看日本| 美女胸黄18禁 7 4视频免费| 色综合网基地| 六月丁香啪啪激情四射| 人人噜噜噜‘| jiazzzzz麻豆| 操逼视频在线虽费処阳| 久久xx网| 凹凸人妻熟妇日韩中文字幕射射射| 性色Av。| 亚洲爱啪啪视频^_^| 逼操逼操逼操逼操| 日韩综合操逼| 操黄色片| 国产苏语棠操逼视频| 天天操老司机| 中文日韩中文日韩亚洲| 秋霞成人免费A级毛片| 亚洲 av 乱伦| 亚洲欧美日韩综合午夜成人影院| 久久婷婷五月| 在线免费黄色片网址| 另类日韩视频| 国模炮爽1区2区3区| 9+1视频网址| 国产福利萌白酱在线视频| 色伊人无码| 国内成人性爱视频| 人妻色色中文凹凸色视频| 销魂美女一二三区| 日韩中文字幕乱伦监控| 八戒精品色色网| 亚洲性爱2024| ‘精品人妻| 亚洲一道免费视 ,| 91精品人妻玉足美脚| 收费的成人AV网站| 俄罗斯精品在线一区二区在线| 欧美呦呦交视频| 啪啪视频在线观看完整版免费播放| 一级毛片免费无遮挡高潮| 探花 视频 亚洲| 99啪啪| 秋霞成人免费看片A片| 国产91操| 三女被二男A片试看| 热久久大黑| 人妻在线观看亚洲| 91综合在线| 超碰色人妻| 国产高清无码一区二区舔逼玩逼伊人| 人人操人人操人人尻| 啪啪视频链接亚欧剧情| 中国人免费看的黄色大片| 黄色片在线免费| 亚洲综合在线视频| 91shipin01.com| 国产精品无码三级久久久久久| 干干干,日日日| www.91cao| 丁香激情网| 色跟久久| 久久一级性爱免费视频| 久久中攵字幕笫三区| 牛仔裤一区二区三区在线| 久99久视频| 久久久久久天美| 日日干免费| 女人与拘做受免费视频| 五月丁香天堂网狠狠操| 色婷婷亚洲婷婷| 蜜乳av蜜乳| 无码高清影院成人 | 99人人干| 免费的全黄A片7979| 岛国A V无码在线| 中文字幕A片二区在线| 五月丁香啪啪啪激情综合网| 五月婷婷六月色| 亚洲无码99| 久久思思热| 18禁成人在线播放视频| 天天爽天天操| 妺妺窝人体视频在线| 99性爱视频| 综合激情人妻无码专区| 18免费欧美| 播放激情黄色QVOD视频| 国产农村少妇三级毛卡片网站| 天天爽天天| 欧美18禁网站在线| 无码国产高清操逼在线| 欧美性操操操| 人妻诱惑国产亚洲| 啪啪视频电影| 女性高潮有声网站| 五月婷婷AV| 一级Av性爱免费| 鸡巴13p日韩| caobibicom| 99热任你操| 婷婷色网| 一伊人久久99| 日韩怕怕片| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清 | 黄片子不卡| 色AV操逼| 五月丁香六月激情| 99久久久无码国产精品主播| 人人操欧美日本| 91超碰人人操| 在线无码千里| 人人肏人人干人人摸| 日韩性爱免费看视频| 一区二区三区精彩视频| 极品美女视频三级影院| 青娱乐国产Av色| 亚洲顶级操逼| 色婷婷电影网| aa啊高h黄啊啊亚| 亚洲成人性爱小电影免费| 特黄三级60分钟在线观看| 久久网中文字幕| 婷婷色播婷婷| 美女高潮嗷嗷嗷视频网站| 一区二区三区四区妇女三级片| 亚洲精在线视频| 日韩区一区二区三区鉴黄师| 色情综合网| 国产欧美日韩厕| 五月婷婷综合网| 国产熟妇丰满熟女| 亚洲免费成人性爱视频| a韩一级h| 内射黄片合集| 亚洲AV无码国产情品久久| 蜜乳中文字幕无码| 岛国天堂在线观看| AV自扣黄色网址| 边操边看毛逼| 人人噜噜噜‘| www.夜夜| 激情视频网址| 日韩A毛不卡| 全球av在线a| 人人操人人操人人肉人人| 亚洲人妻中文有码一区| 日欧熟骚| 无码一区性爱片| 激情综合五| 国产 日韩 欧美 男同| 作爱嗷嗷叫网址| 色香蕉婷婷丁香亚洲综合网 | 十八禁在线www| 91Chinese在线| 激情成人久久小说| 8久久久久久久| 91操B视频在线| 亚洲视奸日韩一区| 又大又长又粗H调教视频在线观看| 婷婷久草五月丁香花开网在线观看| 思思热中文久久| 欧美亚洲第24页| 成人少妇激情视频| 日韩精品――色哟哟| 国产-家庭乱伦| 青娱乐 超碰| 国产成人凹凸视频在线观看不卡| 深夜理论无码| 中文字幕人妻一区免费系列| 好爽好想要午夜视频| www.91视频你懂得| www.国产强奸在线视频com| w.w.w.com黄片| 好看的黄色一级性爱片| 销魂美女一二三区| 大香蕉系列欧美在线| 黄色一级aaaaa。| 久青青青在线免费| 黑人操亚洲XX| WWW.操逼.COM.| 色婷婷影院| 丫丫色综合色| 福利视频操逼887| 黄片下载胸免费| 操b插b视频| 99免费在线视频| 偷拍chinese探花类别AV| 久久夜天美| 成人性爱视频网站欧洲一区二区| 欧美亚洲第24页| 国产激情久久久| 操逼福利视频痛| 操逼视频无码高潮| 干操欧美美女| 国产美女www| 一区二区成人电影在线观看 | 岛国情色视频在线观看| 青青色色一区| 激情综合丁香九月| 2024年自拍偷拍视频| 亚洲精品久久中文字幕| 荷兰AV一区| 色丁香五月天| 亚洲24p| 欧美 大陆 精品| 天天日天天操心| A级人体艺术片一区二区三区| 国产美女无码网站| 日本精品视频在线观看| 性爱黄色高清无码| 婷婷久久成人| 中国一级黄片乱伦| 久久日熟在线视频| 凹凸偷拍视频导航| 香蕉网久久日韩1级黄色大片| 大香蕉视频欧美在线| 日本就要操就要日| 波多野结衣一级操逼片| 大香蕉草人乱伦一区| 操臂国产下载| 麻豆三级做爰视频| 性爱视频在线免费观看图片| 日本操B片直接看| 好看的制服丝袜-最新制服丝袜-经典制服丝袜-制服丝袜电影推荐-第1页-久久机热 | 激激亚洲综合网| AV免费黄片| 日本综合久久| 日本最黄视频护士| 绝美清纯黄Av在线观看| 99久久网站| 久草欧美熟女精品日韩| 天天干天天射天天视2018| 午夜丁香| 黄色av无码在看| 超碰免费久久久久久久久久久99991| 农村性交在线视频网址| 操逼啦,com| 狠狠狠狠狠狠狠www.www.| 无码人伦熟妇一区二区三区| 婷婷变态操变态| 午夜91色爽视频| 九九热免费视频| 久久综合九九| 六月丁香啪啪| 91狠狠综合久久久| 亚欧AV撸大师AV| 日韩影音在线| 在线爱V 欧美| 人人操人人摸操人人操人人| 好吊妞操的视频这里有| 欧美精品黄色性爱| 三上悠亚香蕉视频| 爽爽爽爽高潮午夜视频| 一级免费经典乱乱片基地| 中美日韩操逼视頻| 日本成品片a观看入口| 精品无码性爱图| 肏欧洲熟女| 性爱视频无码蜜乳| 26U| 综合色色婷婷| 五月激情天| 啊99 操老师,视频在线免费观看.| 性一交一性一乱一区| 精品探花Av网| 啊啊啊黄色好大网站在线观看| 高清无码视频网站在线阅读| 日屄视频观看| 岛国A V无码在线| 免费日韩操逼| 开心激情站| 色香蕉婷婷丁香亚洲综合网| .青娱乐中文视频| 干干人妻| 色婷网| 我人毛片| 国产欧美日韩厕| 黄片免费观看国产精品视频| 激情综合五月| ww免费视频7777| 五月天婷婷成人激情小说网| 亚洲久热| 国产操逼变态视频| 天天插天天拍天天操| 色欲无码破解一区| 艹艹综合| 亚洲九区| 日本a三级毛大片不卡| 亚洲久se| 簧片AAA三级三级| 日韩成人黄色性爱网站在线观看 | www两三个在炒菜看黄片视频| 91丨九色丨东北熟女| 伊人乱伦网| 黄色片在线免费看高清无码| 明星无码av手机在线观看网站| 国产无码av性情| 99热在线播放| 日韩无码中文字幕强奸乱伦| 超碰免费人人| 在线中文高清精品人妻| 91热爆在线| 中文字幕第三页在线免费观看| 超碰AV在线| 世界操逼AV| 综合www.色| 欧美婷婷伊人中文字幕| 中文字幕-第25页-91JQ就要激情网91JQ8.92JQ92.WORK | 久操.com| 亚洲性爰卡一卡二| 久操操| www.av凹凸.com| 人人操人人摸日一日| 开心激情站| 亚洲熟女丨国产熟女 在线| 欧美 岛国| 91亚洲涩图| AV九九| 插 插 大香蕉综合网| 在线亚AV观看| 亚洲精品91探花在线| 管三人行双插无码| 久久九色| 国产精品久久久久无码网站| 午夜AAA国产片| 牛牛影视久久AV| 亚洲无码AV无毛?| 销魂骚妇一级无码毛片| 久99| 日本一级黄色电影| 国产片去操逼| 操吉林无毛熟女| 亚洲VAV| 久操天堂网免费观看| 亚洲美女视频久久久| 黄片国产在线免费观看| AV乱伦中字| 超碰大片人人人操| 久久久国产精品美女| www.com淫荡| 久久日本精品熟女| 高清在线观看无码视频| AV海外在线| 国产久久Aⅴ| 看日肥屄| 亚洲精品久久中文字幕| 日本九九九九| 99热在线观看| 日本情趣无码激情| 深田在线一区二区| 久久天美| 亚洲高清无码网页| 五月婷丁香| 色免费观看视频|