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社群拉新、變現及促活! | 成都傳媒

時間:2020-04-27

 

如何拉新?社群如何活躍?社群如何變現?這是做社群最核心的三個問題。本文就這三個問題進行了分析闡述,希望對你有用。

看到了知名自媒體人羅振宇“羅輯思維”的成功,然而并不知道他用了一年的時間,每周一期原創高質量視頻,來積累粉絲,并沒有考慮變現。

你看到了某社群電商通過社群實現了千萬盈利,然而并不知道他們或許從微商時期積攢下來的基礎。

社群的火熱不言而喻。企業、個人看到了社群的巨大潛力,都想布局社群,抓住風口。然而,想做社群,你真的準備好了嗎?

關于社群,人們總是有很多問題,我總結起來,無外乎以下三個問題:如何拉新、社群如何活躍、社群如何變現。這也是做社群最核心的三個問題。

要想保證社群能夠保持活躍并持續下去并且能夠實現盈利,那么在做社群之前,我需要想明白以上的這些問題。這篇文章就從以上三個問題進行闡述。

想知道社群如何拉新,那么又延伸出三個問題,也是我們應該想明白的三個問題:

1)什么是社群,我們為什么做社群?

2)我社群的定位是什么,目標群體在哪里?

3)我的社群能夠提供什么價值?

(1)什么是社群?

不知道各位有沒有遇到這種情況:

“小明,咱們公司有10個用戶微信群,你順帶著一起運營,一定讓他們活躍起來”;

“小王,我們準備建一個社群,你這兩天拉一個500人的微信”;

這是社群嗎?不是,這是用戶維護群!就像是售后。

真正的社群應該是什么樣子?

請大家思考一個問題, 有4個群體:親友群、小米粉絲群、英語學習俱樂部、老鄉會,到底哪個才是一個真正的社群?

我和大家逐步分析下,一個群體到底具備哪幾個要素才能算一個真正意義上的社群。

首先排除老鄉會和親友群,因為這兩個群體雖然有相同的標簽屬性,但是并沒有一個很明確的目標,也沒有統一的群規則。

小米粉絲群和英語學習俱樂部都有統一的規則目標,可以通過有效的社群運營手段達到特定目標,所以這兩個算是真正的社群。

社群是什么?

社群就是通過社交平臺聚集在一起的一個群體,有相同的屬性,有統一的目標。

當這個社群的相同屬性越強烈,目標越精準,這個社群產生的裂變價值就越大。所以說一個社群必須具備三個要素:

  1. 社群的用戶群體一定有相同的屬性標簽
  2. 社群的用戶必須有相同的目標
  3. 社群必須有他自己的運營制度

(2)我們為什么做社群?

前面我們也提到了,社群是一群屬性相同的人,有共同的目標。也就是一群人通過互相協作達成某個目的,實現某種價值:

  • 組建一個社群,每日健身打卡曬體重,爭取每年減肥5公斤
  • 組建一個社群,每周討論一個H5案例,共同創造出一個最牛逼的H5傳播
  • 組建一個社群,每天討論一個攝影技巧,年底出一個群友的攝影合集
  • 組建一個社群,每年發起幾個眾籌,幫助那些平凡人實現自己的夢想
  • 組建一個社群,每天測試發燒玩家,去做一個中國最牛逼的MIUI

社群,一定要能夠帶來某種價值。否則沒有價值的社群,無意義,也無法長遠。

做公司要有公司的定位,做產品也要有產品的定位,社群也不例外,而且這是做社群的關鍵。如果社群定位不明確,那么后續的規劃和運營一定也是不明確的,甚至是無序的。

想要明白社群的定位,我們先來看下社群的主要分類:

  • 第一種是產品類的社群,類似小米、錘子的粉絲群,社群里基本都是產品粉絲和忠實用戶,大家關注的是這個產品和品牌;
  • 第二種是“同好”類社群,代表者為十點讀書等,社群用戶追求的是一種身份的認同,一種優越感;
  • 第三種是知識類社群,代表者為秋葉ppt,社群用戶關注的是自身的成長,所以看重的是社群能否有持續干貨輸出;
  • 第四種是資源類社群,像正和島、長青會,一般是聚集了行業精英的這樣一個群體,用戶在里面主要是拓展自己人脈資源,希望能達到合作關系的目的。
  • 第五種是項目協作類社群,代表者是人人都是運營等,是基于直接的物質利益和人脈關系去建立的。
  • 第六種是混合類社群,上述的類型都會涵蓋一些,以職業、行業等劃分的社群均屬于此類,以BD合作為導向,這也是大家關注的重點。

沒有價值的社群,也就沒有存在的意義。縱使存在,也是一個簡單的聊天群。我們以萬能的大熊,大熊會為例:

大熊會提供的服務價值大概有四種:

第一,內容價值。定期給他們做培訓,分享我最近的所見所得和一些大的市場機會。

第二,平臺價值。組織或者幫助會員組織一些活動,讓他們找到志同道合的人。大熊會是一個平等交流、資源共享的平臺,在這里成員可以找到很多人幫助自己,也能得到各行業人士的專業意見指導。

第三,資源價值。比如做手游的我可以給他介紹我的渠道,做電商的我可以給他介紹關系和資源。社群內的資源是共享的,相互間可以得到很好的匹配。只要你有足夠的實力,我就可以找到足夠的資源去支撐你成功。

第四,咨詢價值。對于大熊會中大多數的普通成員來說,我給他們提供咨詢價值服務。很多成員可能沒有很強的實力,但是他們通過聽我的培訓、收聽我提供的資訊,可以改善自己的生活,或者改良自己的業務模式,這些都很有價值。如果是小老板我會告訴他們怎么做產品,如果是上班族我會告訴他們怎么做營銷,等等。

我們再來回顧這三個問題:什么是社群,我們為什么做社群;我社群的定位是什么,目標群體在哪里;我的社群能夠提供什么價值;以上三點的答案,總結來說是:有共同屬性、有統一目標、為實現某種價值。明白這三點,那么如何拉新的問題就能夠迎刃而解。在社群拉新時,我們就可以根據這三個屬性進行操作:

1)共同屬性;

2)統一目標;

3)為實現某種價值;

有什么具體的方法呢?

這里舉個簡單的例子:

假如我們創辦了一個“鍛煉健身訓練營”以“騎行”為主題吧。那么我們可以對用戶群體進行調研:

通過“百度指數”搜索“如何化妝”。百度指數可以體現網友的搜索行為。搜索“如何化妝”這群網友對化妝是有需求的。那么我們的目標群體就找到了。

(百度指數“如何化妝”關鍵詞用戶畫像地域分布)

從上圖中我們可以看到,人群地域屬性:廣東、成都、山東搜索指數排名前三,這是其中一組數據。

再看一個圖:

(百度指數“騎行”關鍵詞用戶畫像年齡分布)

人群年齡屬性主要集中在:20~29、30-39歲,這是另一組數據。

有了以上數據,那么就好辦了。我們可以通過微博、QQ等社交軟件,搜索帶有:廣東、成都、山東、20-39歲等這些屬性標簽,來獲取相關用戶賬號,私信或者加好友交流分享經驗,然后引導入群。

這只是一種辦法。如何吸引群員入群的方法很多,想了解更多可以看下我之前寫的一篇5000+字的文章《社群創建后,如何有效的吸引“精準”成員的加入?》。

首先我們得明白群和社群的定義。微信群、QQ群并不是真正意義上社群,只是平臺。所謂的活躍社群也不是微信群、QQ群的活躍,而是線上線下的結合。

相信也有許多做社群的朋友遇到同類問題:

按領導要求,拉了一個群,為了追求規模,群員層次不齊。

這算不上社群,頂多是客戶維護群。

為什么會出現這種現象?縱使有老師的經驗分享,群也沒有人響應,而只能依靠發紅包才能激活成員?

最根本的原因是:入群成員沒有限制,社群沒有明確的群規則。這么多人的大群,一人一句話,就能把人煩死。所以很多群員就選擇了屏蔽。縱使,有老師來分享,他們也看不到。

所以,解決此類問題,讓社群持續活躍的辦法:

  1. 社群的嚴格門檻;
  2. 持續的干貨輸出;
  3. 線上線下活動結合;
  4. 培養社群用戶的身份認同感;
  5. 社群內部利益共贏;

想要保證社群質量,保持社群活躍,需要很多規則和辦法,一篇文章也講不完。

這是一個很實際問題。沒有誰愿意費那么大精力運營社群而不追求回報。無盈利的社群也無法長久持續下去。

這里總結了4種變現方式:會員類、產品類、流量類、工具類。

會員制玩法已經成為主流,會員制的核心邏輯是通過預收費增加用戶的沉沒成本,讓社群成員留存在魚塘中持續進行消費。

會員制社群,本質是提供服務

當然服務的范圍很廣,包括提供行業資訊、提供行業中的資源鏈接,提供展示平臺,提供知識和答疑,等等。

會員制社群的盈利模式,毫無疑問是會員費。而用會員制做變現的條件,是具備長期輸出內容的能力,靠內容的輸出來吸引流量。

目前做會員制做得比較好的社群有樊登讀書會、吳曉波頻道、大熊會等等。

在這些社群中,對于社群成員的主要激勵方式是特權、積分、利益返還等等。

很多人以為,只要拉一群人到同一個微信群,然后賣貨給他們就是產品型社群了。

其實,做產品型社群,有一個很重要的前提條件是,做一個讓人無法輕易復制的產品,并且能通過社群運營帶來用戶極強的參與感。

產品型社群要持續存在,本質上需要依靠口碑營銷

與用戶構建深度鏈接關系的社群,在產品質量過硬的情況下,能夠很容易的讓用戶成為產品的口碑傳播者。

一群有相同興趣、認知、價值觀的用戶聚在一起,會產生群蜂效應。

他們在一起互動、交流、協作、感染,本來也就能夠對產品本身產生“反哺”的作用。

不過,產品型社群前期要吸引精準的目標用戶,需要找到一個讓人無法抗拒的引流產品或服務

流量類社群的主要盈利模式是聚集流量,推廣產品。當然,這個產品不一定是自己的產品,也不局限于某一種產品。

流量類社群的觀點是,你有一個“人們基于相同的興趣標簽、價值觀和認同感而聚集在一起”的社群,在這個社群里面,用戶穩定互動、粘性較高。

那么,只要社群規模合適,這個群就會變成一個渠道,可以去做各種各樣的推廣,因為群內人群精準。

簡單來講,就是把流量聚集起來之后,利用這些流量去賺錢。

比如說現在常見的知乎互贊群、拼多多砍價群、小程序互助群、電影下載群等等,這些群里面的人群,都是精準流量

很多人建立了這種擁有精準流量的社群之后,只要社群成員對社群的認同感和信任感有了,就可以在里面推廣其他產品,比如課程分銷、小說分銷等等。

工具型社群的理念是:社群就是工具。

社群其實在某種程度上,就像是產品一樣,是產品你就需要提供價值,而價值是在特定場景下的價值,離開了場景談價值就是空談。

要做工具型社群,就要找到目標用戶的痛點,然后通過提供相應的工具,來解決用戶的問題并增加用戶的粘性。

  • 比如說,做社群的人通常會遇到哪些痛點呢?
  • 微信群沒辦法實現自動化管理——于是就有了群管理機器人的工具
  • 裂變過程中無法自動切換——于是就有了活碼這樣的工具
  • 微信群沒有辦法沉淀語音——于是就有了語音導出這樣的工具
  • ……

所以,工具類社群只要具備有策略的引流能力精準的用戶需求把控能力,并且能提供工具來解決用戶的痛點問題,就能成為一個活得風生水起的社群。

社群不是簡單的拉個群就完事的。也不是一朝一夕就能做好的。一時興起,做了個社群,在長期無法盈利的情況下,你該如何抉擇?所以,以上的這些都是需要在做社群前需要考慮的。

 

作者:輕吻微風

來源:輕吻微風

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