美女久久久久,国产色婷婷精品免费视频,久久99免费视频,精品久久久久久久中文字幕在线观看片免费视频无码_国产永久免费观看的黄网站_亚洲人成无码网站_色一情一区二区三区四区

13608068886

大型活動(dòng)推廣操盤(pán)指南! | 成都傳媒

時(shí)間:2020-06-04

做一個(gè)長(zhǎng)期主義者,每一場(chǎng)活動(dòng)都想辦法把整個(gè)觀眾體驗(yàn)、嘉賓的體驗(yàn),以及合作伙伴的體驗(yàn),做到極致。在不斷做的過(guò)程當(dāng)中去積累口碑,然后整個(gè)行業(yè)內(nèi)會(huì)形成一定的認(rèn)知,再經(jīng)過(guò)不斷輸出活動(dòng),不斷的和這群人通過(guò)活動(dòng)產(chǎn)生鏈接,慢慢地積累勢(shì)能,勢(shì)能積累起來(lái)之后,口碑、品牌就會(huì)慢慢起來(lái)。長(zhǎng)期主義+價(jià)值輸出+時(shí)間復(fù)利,你將解鎖一份刺激與歡喜。

活動(dòng)流程主要分為六個(gè)步驟!市場(chǎng)調(diào)研-活動(dòng)立項(xiàng)—活動(dòng)籌備—推廣&招募—活動(dòng)執(zhí)行—活動(dòng)復(fù)盤(pán)。

一、活動(dòng)框架

1、活動(dòng)目的

這是做活動(dòng)前最重要的一個(gè)問(wèn)題,我為什么要做這個(gè)活動(dòng)?

? 提升影響力,強(qiáng)化品牌。

??政策發(fā)布,比如今日頭條的生機(jī)大會(huì),快手的光合大會(huì)等。

??會(huì)銷(xiāo),會(huì)銷(xiāo)類(lèi)的公司,因?yàn)轭l次比較高,一般有標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)議流程,對(duì)參會(huì)人員有篩選,對(duì)會(huì)議的信息密度沒(méi)有嚴(yán)格要求,但強(qiáng)調(diào)氛圍的調(diào)動(dòng),有跟單機(jī)制,強(qiáng)調(diào)結(jié)果轉(zhuǎn)化,有KPI指標(biāo),重點(diǎn)推廣產(chǎn)品服務(wù)。

2、市場(chǎng)調(diào)研

這一塊相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,既然做這個(gè)行業(yè)的活動(dòng),肯定本來(lái)就能觸達(dá)到這個(gè)行業(yè)的一些人群,那么可以通過(guò)面對(duì)面聊天,或者通過(guò)線上聊天,或者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,或者通過(guò)請(qǐng)教行業(yè)資深人士,或者看同行業(yè)的競(jìng)品活動(dòng),基本上可以解決你的困惑,大概能得出來(lái)結(jié)論,接下來(lái)可以驗(yàn)證下,這個(gè)時(shí)候整體活動(dòng)的方向就有了,可以按照你的計(jì)劃來(lái)推進(jìn)了。

3、確定邊界

想明白為什么要做這個(gè)活動(dòng),基本上心里邊大致的版圖就有了。

從現(xiàn)在的時(shí)間起,去倒推,大概這個(gè)活動(dòng)準(zhǔn)備周期需要多久,比如說(shuō)需要30天,從現(xiàn)在情況往后推30天,看是放在周中還是周末,是做半天還是全天,活動(dòng)類(lèi)型,誰(shuí)來(lái)講?誰(shuí)來(lái)聽(tīng)?這個(gè)活動(dòng)目的是怎樣的?基本上有一個(gè)大體的模糊的畫(huà)像,在這個(gè)時(shí)間沒(méi)有精準(zhǔn)的對(duì)接到個(gè)人,但是知道它大概有怎樣一個(gè)標(biāo)簽、知道大致通過(guò)什么樣的渠道能夠去觸達(dá)。

同時(shí)邊界很重要!它畫(huà)了一些方向,知道哪些東西可以用,哪些東西不能用。

①預(yù)算不一樣,整個(gè)的邊界完全是不一樣的。可能因?yàn)轭A(yù)算有限,有些場(chǎng)地就不會(huì)考慮,有些搭建方案也不會(huì)考慮,有些老師也不會(huì)考慮。

②人數(shù)和預(yù)算也是緊密相關(guān)的,做500人的活動(dòng)、1000人活動(dòng)、100人的活動(dòng),完全是不同的概念。

③時(shí)長(zhǎng)基本上就決定了嘉賓的數(shù)量。大家都比較熱衷于做下午場(chǎng)的活動(dòng),相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,從下午2點(diǎn)開(kāi)始到5點(diǎn)結(jié)束,3小時(shí)共計(jì)180分鐘,如果一個(gè)嘉賓25分鐘,總共150分鐘,剩下30分鐘可以設(shè)置一個(gè)圓桌論壇,基本是6+1的環(huán)節(jié)設(shè)置,中間控場(chǎng)不用那么嚴(yán)格,這個(gè)根據(jù)嘉賓數(shù)量、時(shí)長(zhǎng)等因素靈活調(diào)整。

④場(chǎng)地,2019年比較特殊,7月到10月的很多大型的活動(dòng)不能舉辦,再加上今年過(guò)年比較早,1月25日初一,很多大型的活動(dòng)全部壓到年底,加上很多年會(huì)也在這個(gè)時(shí)間,就會(huì)把整個(gè)酒店的費(fèi)用拉高,往年可能提前兩個(gè)月去找酒店,今年必須要提前兩個(gè)月三個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間!成都能容納千人的且交通比較方便的其實(shí)不多,可能是西邊便宜,南邊便宜,北邊和東邊貴。

場(chǎng)地要考慮的因素有:價(jià)格、面積大小、容納人數(shù)、層高(燈下)、交通便利、行動(dòng)路線、光線、有無(wú)柱子、以及配套設(shè)施(住宿、用餐等)

通過(guò)上面的分析,要做一個(gè)什么樣的活動(dòng),那么大致的框架就出來(lái)了,先把整個(gè)邊界定好,接著再細(xì)化,內(nèi)部還有一個(gè)溝通磨合的過(guò)程,不可能一開(kāi)始把這些非常精準(zhǔn)化。

二、活動(dòng)ing

1、確認(rèn)主題

??第一不要引起歧義,確保可以準(zhǔn)確傳達(dá)信息。

??第二要突出活動(dòng)價(jià)值,給用戶帶來(lái)的價(jià)值,增加吸引力。

??第三盡量結(jié)合當(dāng)下的熱點(diǎn),增加曝光度。

針對(duì)行業(yè)內(nèi)的活動(dòng),一般都只寫(xiě)嘉賓的title,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)大家都知道他是誰(shuí),所以說(shuō)不用在活動(dòng)的板塊上再去說(shuō)這個(gè)嘉賓怎樣,做過(guò)什么。但是注意,跨行業(yè)的活動(dòng),需要寫(xiě)嘉賓的介紹,因?yàn)橛^眾來(lái)自于不同行業(yè),也可能來(lái)自于五面八方,通過(guò)嘉賓的介紹來(lái)判斷嘉賓可能會(huì)講什么,借此確認(rèn)活動(dòng)是否是適合自己。

2、時(shí)間場(chǎng)地

一般場(chǎng)地是一個(gè)大場(chǎng)地,一個(gè)小場(chǎng)地,在這里大場(chǎng)地指的是哪個(gè)城市,小場(chǎng)地是具體地點(diǎn),比如確定12月底要在成都做一個(gè)活動(dòng),成都就是一個(gè)大場(chǎng)地,大場(chǎng)地可以滯后到什么時(shí)間?假如有很多外地的嘉賓來(lái)參與,會(huì)提前預(yù)訂機(jī)票,要提前半個(gè)月或者20天要把這個(gè)場(chǎng)地給確定死;假如活動(dòng)本身是在成都的人來(lái)參與的,活動(dòng)開(kāi)始之前一周會(huì)給大家群發(fā)消息就OK了。

一般來(lái)講雙休日好過(guò)工作日,周六好過(guò)周日。但是也要考慮活動(dòng)的規(guī)模與影響力,不要放在周一,周一往往會(huì)議比較多,很難走開(kāi)。

下午好于上午:盡量活動(dòng)不要上午辦,下午的活動(dòng)通過(guò)開(kāi)場(chǎng)時(shí)間稍微往前延一點(diǎn),把結(jié)束的時(shí)間稍微往后延一點(diǎn),比如1點(diǎn)半開(kāi)始一直到下午6點(diǎn),能容納的嘉賓和信息含量比較多,這樣效率更高,相對(duì)也節(jié)省費(fèi)用。

另外場(chǎng)地動(dòng)線在大型的活動(dòng)中是非常重要的,要從“小白”的用戶視野出發(fā),不要想當(dāng)然,要考慮到人流行進(jìn)方向、路線、擁堵節(jié)點(diǎn)以及展位間距、方向,要避免“冷清展位”(人流無(wú)法流動(dòng)過(guò)去的展位)。

會(huì)場(chǎng)最好是“后進(jìn)式”,屏幕和入場(chǎng)口不在同一側(cè),不要從前門(mén)進(jìn),避免觀眾橫穿遮擋視線,提前設(shè)置隔離欄,避免分散注意力。一般做的活動(dòng)比較多了之后,基本上看一眼這個(gè)場(chǎng)地,整個(gè)搭建方案就有了,就知道什么地方放簽到臺(tái)、什么地方放入場(chǎng)、什么地方放屏幕、什么地方放上下臺(tái)、什么地方放控臺(tái),基本上就相當(dāng)清楚。

3、確定關(guān)鍵傳播節(jié)點(diǎn)

假如1月份舉辦一場(chǎng)500人的活動(dòng),往前倒推,首先要確認(rèn)活動(dòng)是免費(fèi)還是收費(fèi),因?yàn)槊赓M(fèi)和收費(fèi)的到場(chǎng)率不一樣,要根據(jù)到場(chǎng)率去算,需要報(bào)名多少人,現(xiàn)場(chǎng)到多少人。根據(jù)目前手頭的資源,去倒推,比如說(shuō)活動(dòng)推一次能報(bào)60人,需要推五次,推5次的節(jié)點(diǎn)可能一周推兩次,可能一周推一次。一周推兩次,可能用不同的渠道,用公眾號(hào)推一次,用海報(bào)推一次,這樣傳播的節(jié)點(diǎn)基本上就出來(lái)了。再根據(jù)整個(gè)行業(yè)的一些大事件,比如說(shuō)雙11或者說(shuō)其他的能預(yù)測(cè)到一些節(jié)點(diǎn),不跟他們搶流量,把這些節(jié)點(diǎn)給錯(cuò)開(kāi)。

物料是活動(dòng)對(duì)外宣傳物料,像海報(bào)、主視覺(jué)或者說(shuō)像嘉賓的背景,類(lèi)似于傳播方面的一些物料。這些物料有利于去招募或者對(duì)外去做宣傳。

4、信息入口的問(wèn)題

作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,剛開(kāi)始要定主題、定框架、定基調(diào)、定邊界,在對(duì)外合作的時(shí)候,最怕遇到一件事同時(shí)好幾個(gè)人來(lái)對(duì)接。一般我們辦活動(dòng)首先會(huì)在群里邊立一個(gè)規(guī)矩:公司里邊指定一個(gè)總的負(fù)責(zé)人,他既是內(nèi)部信息匯總的節(jié)點(diǎn),也是外部信息的出口,保證所有的信息的入口和流出在公司內(nèi)部都有一個(gè)人,同時(shí)同步到群里和協(xié)同工具中,避免信息差。一場(chǎng)活動(dòng)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同,每個(gè)人具體來(lái)負(fù)責(zé)哪一塊,一般要形成文字,同步給各個(gè)合作方。總之兵分幾路,各司其職。

5、信息的協(xié)同和傳遞

這塊特別重要,特別是合作類(lèi)的活動(dòng),比如多方主辦,并有政府的指導(dǎo)參與,這種活動(dòng)難度很高,建議一般一個(gè)活動(dòng),它的聯(lián)合主辦方不要超過(guò)三家,超過(guò)三家的話就是說(shuō)會(huì)特別麻煩,因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知與需求都不一樣,另外很多細(xì)節(jié)需要和多方確認(rèn),要在溝通環(huán)節(jié)消耗大量精力。

合作類(lèi)的活動(dòng),盡量簡(jiǎn)化,在活動(dòng)開(kāi)始的時(shí)間,要明確劃分好雙方的職責(zé),哪些東西,你有決定權(quán),哪些東西,我只是通知你,其它事我全權(quán)處理,不然到后邊肯定會(huì)出分歧,會(huì)牽涉大量的時(shí)間精力來(lái)處理這個(gè)事,這是外部。內(nèi)部的話也是同樣的一個(gè)邏輯, 比如嘉賓,特別是大會(huì),嘉賓總計(jì)超過(guò)三十幾位,嘉賓對(duì)接這塊可能是5到6個(gè)人,嘉賓是按照板塊來(lái)劃分,每個(gè)人對(duì)接幾個(gè)嘉賓,另外對(duì)接的嘉賓過(guò)程中,遵循一個(gè)原則“一路到底”,從一開(kāi)始對(duì)接到最好,從最開(kāi)始的邀約到最后的現(xiàn)場(chǎng)接待整個(gè)過(guò)程都由一個(gè)人來(lái)對(duì)接。

有些嘉賓不可能親自來(lái)對(duì)接,一般會(huì)由品牌負(fù)責(zé)人或者助理來(lái)對(duì)接,這里邊就會(huì)牽涉到一個(gè)信息的傳遞與協(xié)同。要借助一些工具來(lái)防止信息在傳遞過(guò)程中的衰減,比如石墨文檔、有道云筆記等,具體用哪個(gè)可以根據(jù)公司內(nèi)部情況選擇。

三、嘉賓相關(guān)

1、邀請(qǐng)清單

活動(dòng)主題定完之后,大家在一塊開(kāi)個(gè)腦爆會(huì)議,然后就說(shuō)你認(rèn)為的嘉賓是誰(shuí)誰(shuí),每個(gè)人在黑板上寫(xiě),寫(xiě)完之后用排除法,先做加法,后做減法,然后把不合適嘉賓全部排除掉,比如說(shuō)我來(lái)推薦這個(gè)嘉賓,我為什么推薦這個(gè)嘉賓?這個(gè)嘉賓好在哪一塊?今年做了哪些東西,哪一塊應(yīng)該講的特別好。

嘉賓模式就兩塊,一個(gè)是做得好,一個(gè)是講得好。

做得好的話,要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樵趯?shí)際的過(guò)程當(dāng)中做過(guò)和沒(méi)做過(guò)是不一樣的。做過(guò)的話,能講出來(lái)有一些比較重要的細(xì)節(jié),但是可能會(huì)被別人忽視,那這樣的話對(duì)行業(yè)內(nèi)的人是有收獲感,也就是所謂的干貨。

有些嘉賓,雖然沒(méi)做過(guò),但是一直在行業(yè)內(nèi)深度觀察,表達(dá)能力特別好、氣場(chǎng)和節(jié)奏感特別好,在臺(tái)上講的特別好,但是這樣的人是少的。

還有一些人做的特別好,但是一到臺(tái)上就緊張,講不全或者講不好,根本表達(dá)不出來(lái),這種嘉賓的話,建議大家就不要邀請(qǐng)了,因?yàn)樗赡茏龅脑俸茫窃谂_(tái)上講不出來(lái)的話,實(shí)際上對(duì)臺(tái)下的觀眾是沒(méi)有收獲,現(xiàn)場(chǎng)的感覺(jué)也會(huì)比較尷尬。

嘉賓也可以簡(jiǎn)單分為干貨型嘉賓、流量型嘉賓,也有兩者兼而有之的,這個(gè)時(shí)候你賺大了,后期在環(huán)節(jié)的設(shè)置上,要注意組合搭配,避免一邊倒。

2、嘉賓邀約

要說(shuō)清楚這幾件事:

??在什么地方做一個(gè)多少規(guī)模的活動(dòng), 這個(gè)活動(dòng)的時(shí)長(zhǎng)是多久?

??有哪些嘉賓來(lái)參與?

??同臺(tái)嘉賓是哪些?

??站在嘉賓的角度來(lái)看這個(gè)活動(dòng)對(duì)他或者所在公司的價(jià)值是什么?

在邀請(qǐng)的過(guò)程中,一定要把這些東西表達(dá)清楚,做成PPT也好,做文字也好,傳遞給對(duì)方。

一些活動(dòng)在前期邀約嘉賓中,會(huì)寫(xiě)一大堆特別大咖位的嘉賓,最后卻來(lái)不了,對(duì)于觀眾來(lái)說(shuō)體驗(yàn)特別不好,特別是賣(mài)票活動(dòng),可能觀眾來(lái)買(mǎi)票,就是沖著1到2個(gè)嘉賓,想聽(tīng)他講,最后會(huì)發(fā)現(xiàn)想聽(tīng)的兩個(gè)人壓根就沒(méi)來(lái),現(xiàn)場(chǎng)特別尷尬,后續(xù)還會(huì)因?yàn)檫@些會(huì)產(chǎn)生退票,或者其他不必要的麻煩,所以請(qǐng)務(wù)必在顯著位置注明擬邀。

3、嘉賓信息收集

邀請(qǐng)嘉賓一般會(huì)要嘉賓的簡(jiǎn)介,title、照片、成功案例、Demo。

關(guān)于嘉賓的Demo。Demo這塊很多嘉賓不一定能提供,但如果是一些干貨類(lèi)收費(fèi)活動(dòng),特別是異地嘉賓,一般會(huì)讓他提供一個(gè)demo,提前商量一個(gè)選題,錄一個(gè)10分鐘視頻。通過(guò)視頻可以看到這個(gè)嘉賓形象、氣場(chǎng)、表達(dá)習(xí)慣、邏輯框架、語(yǔ)言節(jié)奏等,有一些整體了解并有助于后期判斷。

4、嘉賓PPT

① 時(shí)間:嘉賓的PPT,截止時(shí)間一定要敲死。一定要把截止時(shí)間往前趕一趕,按照行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),總有1-2個(gè)嘉賓的PPT姍姍來(lái)遲,要為后邊調(diào)整留下空間。

② 版本:記住一定要編號(hào),養(yǎng)成好習(xí)慣,避免弄錯(cuò)版本。過(guò)渡版本一定要?jiǎng)h掉,因?yàn)橛行┛嘏_(tái)會(huì)把原來(lái)老的版本放上去,一般到這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)嘉賓改的東西不多,但是有個(gè)別的嘉賓的心理素質(zhì)不好,一旦發(fā)現(xiàn)ppt不對(duì),會(huì)直接在臺(tái)上發(fā)懵,或者將問(wèn)題公開(kāi)化,“PPT放錯(cuò)了,主辦方能不能給我換一下”,這時(shí)候會(huì)極度尷尬。

③ 體積:把PPT盡量體積小一點(diǎn)防止死機(jī),如果里面有視頻的,記得把視頻摘出來(lái),單獨(dú)再存一份,在活動(dòng)進(jìn)行中,注意和嘉賓提前約定信號(hào),萬(wàn)一發(fā)生操作失誤,在臺(tái)上直接發(fā)信號(hào)“麻煩工作人員幫我播放下視頻”,這樣完全不影響整個(gè)會(huì)議的流程,整個(gè)對(duì)觀眾來(lái)說(shuō),體驗(yàn)是無(wú)損的。

④ 內(nèi)容:一定要有干貨,有方法論,特別是可以反復(fù)使用,可以遷移的,比如一些數(shù)據(jù),對(duì)行業(yè)前沿的分析和展望,個(gè)人固有的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和升華,過(guò)去走過(guò)的一些彎路和坑是非常重要的,但會(huì)被別人所忽略的一些細(xì)節(jié)。

⑤ 金句:這些既叫金句又叫拍照點(diǎn),就是大家為什么有些人講到某一個(gè)程度的情況下,大家都情不自禁拿出手機(jī)拍照,可能是情感上的共鳴,可能是信息含量大,短時(shí)間內(nèi)難以消化,或者是一句很有哲理的人生格言非常適合發(fā)朋友圈,也或者是一個(gè)思維模型,很多人會(huì)拍照留存,從而形成二次傳播。

5、演講時(shí)長(zhǎng)

有的嘉賓參加大會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較少,之前明明約定了20分鐘演講時(shí)間,也敲定了演講主題和大綱,但是他扔過(guò)來(lái)一個(gè)60頁(yè)P(yáng)PT,此時(shí)需要和對(duì)方溝通下,問(wèn)題在哪里,把PPT 的邏輯框架整理出來(lái),大幅刪減,在這一步就控制時(shí)長(zhǎng),另外在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行中,也有倒計(jì)時(shí)屏幕、倒計(jì)時(shí)牌、背景音樂(lè)等信號(hào)來(lái)提示嘉賓注意時(shí)間,控制好活動(dòng)的節(jié)奏。

6、嘉賓接待

嘉賓的機(jī)票酒店、接送機(jī)、住宿、用餐、短信通知、參與通知、迎來(lái)送往、嘉賓禮品,實(shí)際上這些東西都很細(xì)的,不要一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)去通知,要學(xué)會(huì)“湊整”,我們一般會(huì)給嘉賓兩個(gè)文檔,第一個(gè)文檔主要前期對(duì)接的時(shí)候使用,需要嘉賓提交什么資料以及deadline,需要嘉賓做的事情等,確認(rèn)演講主題、大綱,以及提交PPT等。第二個(gè)文檔主要就是后期嘉賓的機(jī)酒、接送機(jī)、酒店入住、用餐、彩排、就坐的位置、上場(chǎng)次序、PPT是否對(duì)外等細(xì)節(jié)。

7、嘉賓彩排

彩排很重要的,即使嘉賓到了之后沒(méi)有特別長(zhǎng)的時(shí)間,哪怕有五分鐘,都非常管用。

① 熟悉場(chǎng)地:位置大致在哪里?知道上臺(tái)口從哪上,然后需要要站在哪個(gè)地方,定位點(diǎn)、拍照點(diǎn)在哪里?是手持麥克還是頭戴?

② 提示器的位置與倒計(jì)時(shí):告知有提示器,然后防止嘉賓回頭看屏幕,并告訴在哪個(gè)地方,明天會(huì)有一個(gè)志愿者舉牌子,提示倒計(jì)時(shí),注意信號(hào)提示。

③上場(chǎng)通知:一般采用原則是上一個(gè)候一個(gè),通知一個(gè),可以就近在控臺(tái)的位置,安排沙發(fā),讓嘉賓提前候場(chǎng),提前配置好頭戴,并告知一些注意事項(xiàng),并加油鼓氣等。

四、場(chǎng)地搭建

1、搭建商的選擇

專(zhuān)業(yè)、靠譜。和專(zhuān)業(yè)人做事能省去很多的精力和心血,專(zhuān)業(yè)靠譜,怎么評(píng)估,第一看過(guò)去,要看案例,第二在溝通的過(guò)程中看對(duì)方的專(zhuān)業(yè)程度和態(tài)度。雙方有一個(gè)磨合的過(guò)程,最好能和一個(gè)公司長(zhǎng)期的合作,知道你的訴求,做事風(fēng)格。

2、搭建方案

這個(gè)涉及因素較多,在這里不再展開(kāi),主要就是大屏、舞臺(tái)、燈光、展位、外場(chǎng)簽到、互動(dòng)空間、采訪間等等。

五、活動(dòng)招商

1、招商原則

一句話,廣撒網(wǎng),重點(diǎn)捕魚(yú)。一般承諾80%,后續(xù)給到30%驚喜,前期稍稍收一點(diǎn),不要為了招商而做出不切實(shí)際的承諾,不然事后容易起糾紛。

客戶的核心訴求必須想辦法滿足,然后滿足不了的話提前說(shuō)清楚,客戶能接受的話繼續(xù)往下談,客戶接受不了可以就此打住,或平衡各方利益,各退一步。

2、客戶來(lái)源

① 把握熱點(diǎn)、新的機(jī)會(huì)。比如今年短視頻直播電商比較火,如果舉辦一個(gè)關(guān)于短視頻直播的大會(huì),這些公司肯定有訴求,想要在行業(yè)大量的曝光,這樣的話這個(gè)活動(dòng)中能提供的價(jià)值和他們的需求就是一個(gè)契合點(diǎn),形成了一個(gè)鏈接,那么這就有可能成為你的客戶。

② 每年做的一些活動(dòng),那么留下來(lái)一些客戶,實(shí)際上這些客戶是有可能產(chǎn)生復(fù)購(gòu)的。這些客戶要重點(diǎn)維持維護(hù)。

③ 行業(yè)競(jìng)品類(lèi)公司,都有哪些贊助商,對(duì)方說(shuō)不定可能會(huì)有同樣的需求,因?yàn)檎麄€(gè)的用戶人群是比較一致的,等于對(duì)方為你指明了一條道路。

3、整合資源

要去整合資源,活動(dòng)贊助分兩塊,一個(gè)是本身活動(dòng)資源,比如一些線下的展位、現(xiàn)場(chǎng)的視頻輪播、上臺(tái)演講、參與圓桌、頒獎(jiǎng)、主持人口播,等等一些和現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的信息。另外一塊是公司資源,很多公司把廣告位推廣、信息流等全部打包賣(mài)給客戶,總之,挖掘客戶需求,在能力范圍之內(nèi)去滿足。

六、活動(dòng)傳播

1、用戶畫(huà)像

你想要吸引的用戶他是誰(shuí)?他在哪個(gè)地方?通過(guò)什么樣的渠道去觸達(dá),又如何才能吸引他?

2、媒體合作

傳播的方案要形成一個(gè)文件。A套餐、B套餐、C套餐,明確我能夠提供哪些?然后對(duì)方會(huì)根據(jù)你的資源去匹配。明確自己的資源、能鏈接的資源,找別人之前,想一想別人憑什么會(huì)幫我,我能提供給別人什么權(quán)益,最終雙方要達(dá)到共贏才行,不然偶發(fā)性幫忙是暫時(shí)的,不長(zhǎng)久。

3、它山之石可以攻玉

已報(bào)名觀眾,可以使用一些工具批量生成個(gè)性化的朋友圈海報(bào),方便對(duì)方曬朋友圈,這樣也可以匯聚來(lái)零散的個(gè)人朋友圈流量,雖然量不大,但是轉(zhuǎn)化率相對(duì)較高。

4、微信群:紅包炸群、群冠名,活絡(luò)群主

這點(diǎn)比較簡(jiǎn)單,不再贅述,重點(diǎn):引起注意,否則白搭。

5、活動(dòng)平臺(tái)——活動(dòng)行

國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的活動(dòng)科技服務(wù)平臺(tái),活動(dòng)發(fā)布、活動(dòng)推廣、渠道追蹤、數(shù)據(jù)分析、批量生成海報(bào)(邀請(qǐng)函)、等都可以在平臺(tái)完成,另外還可以根據(jù)品牌個(gè)性化的推廣需求定制大會(huì)H5、小程序、APP。

七、門(mén)票及簽到

1、門(mén)票免費(fèi)or收費(fèi)

收費(fèi)門(mén)票,增加一個(gè)收入的同時(shí),也可以提高報(bào)名門(mén)檻。觀眾的的質(zhì)量更高一點(diǎn),但是考慮主辦方影響力、嘉賓咖位、所在地消費(fèi)能力、話題熱度等,免費(fèi)的活動(dòng)很容易招募,但是到場(chǎng)率也沒(méi)辦法控制,另外免費(fèi)的活動(dòng)容易受到外界環(huán)境的一些影響,一般來(lái)說(shuō)大概在50—70%左右,如果辦500人活動(dòng),全部免費(fèi)的,如果到場(chǎng)率按照50%來(lái)算,至少要一千人才能保證這個(gè)活動(dòng)到場(chǎng)500人。

2、簽到時(shí)間與簽到工具

簽到時(shí)間如果放在上午,比如9點(diǎn)開(kāi)始,8點(diǎn)半之前簽到的人很少,高峰期是9點(diǎn)到9點(diǎn)半這個(gè)時(shí)間。活動(dòng)臨近開(kāi)場(chǎng)的時(shí)間,才是簽到高峰期,短時(shí)間內(nèi)巨大人流量涌來(lái),會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)題,需要提前預(yù)防。要思考:簽到的空間是否開(kāi)闊,簽到通道設(shè)置、簽到的流程是否合理,簽到的效率如何,簽到的人員有無(wú)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),簽到工具測(cè)試,簽到的物料準(zhǔn)備是否到位等這些因素都會(huì)影響簽到的進(jìn)程,處理不好都會(huì)導(dǎo)致后面的人怨聲載道,會(huì)影響活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)和用戶體驗(yàn)。現(xiàn)場(chǎng)一定要有個(gè)人敢于拍板,敢于承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)機(jī)立斷,不要優(yōu)柔寡斷,快速處理問(wèn)題。

八、執(zhí)行關(guān)鍵

1、抓大放小

所有流程彩排三遍以上,讓相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)這個(gè)活動(dòng)的流程非常熟悉,如搭建方、主持人、控臺(tái)方、兼職負(fù)責(zé)人、禮儀負(fù)責(zé)人等環(huán)節(jié)的參與者,如果不能實(shí)現(xiàn),也要讓對(duì)方知道自己負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)大概的時(shí)間節(jié)點(diǎn),以及有問(wèn)題找誰(shuí)處理。

所有的錦上添花,是來(lái)自于平常的準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行中不要臨場(chǎng)發(fā)揮。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)能把準(zhǔn)備好的東西做出來(lái)就可以了,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有各種各樣難以預(yù)料的各種意外的情況出現(xiàn),要抓大放小,穩(wěn)定優(yōu)先,解決關(guān)鍵問(wèn)題,次要問(wèn)題如果有精力再處理,否則先擱置。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理

從開(kāi)始的報(bào)備到場(chǎng)地、嘉賓、觀眾、設(shè)備,實(shí)際上很多意外,剛才大家說(shuō)有一個(gè)“放”的過(guò)程,一個(gè)“收”的過(guò)程,在“放”和“收”的過(guò)程中,多條線都有各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),比如說(shuō)某個(gè)嘉賓同意來(lái),但是臨時(shí)又來(lái)不了;比如說(shuō)一千人的場(chǎng)子,報(bào)名量不夠怎么辦?然后怎么去算?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備突然出現(xiàn)問(wèn)題怎么辦?

要應(yīng)對(duì)這些潛在的風(fēng)險(xiǎn),在活動(dòng)的前期,肯定要拆解各個(gè)環(huán)節(jié),分析關(guān)鍵要素,做預(yù)備方案,不斷演練,將問(wèn)題重現(xiàn),場(chǎng)景化,然后設(shè)計(jì)解決方案,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。風(fēng)險(xiǎn)不可以杜絕,但是可以降低。?

九、活動(dòng)復(fù)盤(pán)

所有活動(dòng)每次都要復(fù)盤(pán),查漏補(bǔ)缺,也是“擇其善者而從之,擇其不善者而改之”,借鑒的看,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好就摒棄,這也是內(nèi)部之間相互激勵(lì),,相互學(xué)習(xí),不斷完美化的一個(gè)過(guò)程。這里有個(gè)原則“PDCA”,又稱“戴明環(huán)”,是一個(gè)質(zhì)量控制流程,P是計(jì)劃,C是檢查,D是執(zhí)行,A是復(fù)盤(pán),做之前先思考計(jì)劃,做的過(guò)程中不斷優(yōu)化迭代,最后不斷改進(jìn)反思并繼續(xù)下一個(gè)循環(huán)。

 

所有東西,開(kāi)會(huì)一定要有人專(zhuān)人記錄,形成白紙黑字,不斷的留存,不斷的積累,逐漸形成SOP手冊(cè),也可以作為內(nèi)部的培訓(xùn)教材。

這可能是史上最全的大型活動(dòng)操盤(pán)指南,每個(gè)成功活動(dòng)的背后都是事無(wú)巨細(xì),都是不厭其煩,都是細(xì)致入微,但是“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,這些經(jīng)驗(yàn),還是要在實(shí)踐中運(yùn)用出來(lái),愿你也能做出成功的大活動(dòng)!

 

作者:活動(dòng)行、筆記俠

來(lái)源:活動(dòng)行、筆記俠(ID:Notesman)

 

相關(guān)閱讀:

拼多多式的老帶新活動(dòng)推廣!

如何策劃一場(chǎng)裂變活動(dòng)推廣?

活動(dòng)推廣策劃方案!

喜馬拉雅“423聽(tīng)書(shū)節(jié)”活動(dòng)推廣策略

如何策劃一場(chǎng)超級(jí)活動(dòng)推廣?

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請(qǐng)注明來(lái)意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號(hào)中國(guó)華商金融中心T1--17層

活動(dòng)策劃攻略
网站免费黄片| 久色网| 99这里有精品视频| 欧美人与性动交α欧美人| 综合激情婷婷| 欧美v国产V日韩v| 欧美日韩激情熟女| 淫淫色色综合欧美大香蕉| 9号精品人妻| 在线观看免费观看黄色网置| 黄色国产一级激情视频| 99精品免费| 国产恋爱av| 五月天开心网| 黄色性爱视频网站9| 热久久区| 无码AV操操操操网| 久热就操在线| 亚洲一道免费视 ,| 爱噜噜欧美| 久久久久久久AV无码| 青草80000avcom| 婷婷天堂站| 99在线免费视频| a观看v视频网站人口| 大香蕉系列欧美在线| 欧美性爱一区两区| 人人爱人人搞人人干| 久久婷综合| 三区四区视频在线观看网站| 91插插插 mp4| 九九九久久久99| 秋霞视频黄色| 久久播久久| 3p性生活视频| 美国大乳房无马久久久| 国产亚洲99久久精品| 成人簧片无码| 久天天操导航| 日韩区一区二区三区鉴黄师| 亚洲欧洲无码TV| 啊V在线播放二区| 男女黄动漫| 殴美性爱一区二区在线观看| 欧美成人精品A片免费一区99| 91精品无码软件| 色色热| 久草欧美熟女精品日韩| 东京热九色| 久久综合五月天| 日韩成人免费性爱视频(中文字幕)| 超碰人人干| 日韩三级片666| 激情综合色| 人妻趴趴| 久操热线| 欧美αα| 插国产美女Av| 亚洲性爱av电影在线播放| 九九偷拍精品| 三级片香蕉视频小说 | 丁香激情.五月天| 色吧五月| а∨在线网| 超碰人人干| 国产1769精选视频| 激情五月天综合网| 黄色爱V| 欧美99热| 国产无码成人AV网址| 婷婷综合在线| 愛操逼视频| 中文字幕 日本操逼| 黄篇在线免费下载| 色色婷婷丁香| 伊人a.v在线| 伊人色大香蕉91| 五月婷丁香| AAAAA级黄色一级片| 99久热| 激情五月天综合网| 成人五码视频| 久久99欧美午夜精品久久久| sisire99| 五月婷婷激情综合| 狠狠干狠狠噪| 男女激情一区二区三区四区五区| 亚洲传媒无码高清专区| 免费一级婬片日本高清视频一| 久久人妻精品| 干干人妻| 欧美性爱免费看的网站| 91婷婷| 很黄很黄的粉嫩p| 小说乱伦国产| 淫荡无码| 99在线免费观看| 久久99婷婷麻豆精品海的味道| 欧美性爱污麻豆91| 亚洲激情综合| 美国高清A V在线| 五月天丁香婷婷综合| 狠狠的操狠狠的搞在线视频| 国产无码一级高清视频在线观看| 免费的性爱AV| 午夜美女下面| pppe一88人妻| 夜夜操人妻B| 3p性生活视频| 啊v视频网上看| 黑人天下中文字幕在线视频| 亚洲帅哥与美女在酒店里啪啪18无码免费视频网站| 九九热精品| 亚洲小说日韩欧美呦呦| 思思久久2018| 黄色无风险网站| 四色永久成人网站| AV性爱录像免费在线观看| 国产av 卡| 在线无码观看AV观看| 淫荡无码| 欧美激情性爱精品| 国产美女al| 九九久久精品| 婷色逼| 熟女|人妻|91视频| 2024最新涩涩网站| 欧美黄色做爱网| 亚洲免费看片| 91无码精品秘 软件| jizz五区| 最新亚州av| 99久久婷婷国产精品2020| 色五月婷婷五月天| AV色欲蜜臀| 深爱五月婷婷| 久久久超碰9| 婷婷久草五月丁香花开网在线观看 | 色婷婷丁香五月| 久久人妻蜜穴插入| 葡金无码毛片在线观看| 久视频一区无码| 无码美乳| 人妻系列中文久久2| 东北性爱视频论坛| 岛国高清无码视频二| 日韩精品18禁乱码在线| 搜索历史奇米777久久| 艹艹国产艹艹国产艹艹国产老师 | 精品日韩在线性爱AV电影| avzx一区| 黄色爱V| 国产午夜探花偷拍精品视频一区二区三区| 洗浴中心偷拍系列一区二区| 五百部国产av| 欧美一二三地区不播放| 亚洲无码无线码| 激情成人久久小说| www.狠狠| 熟女,中文字幕,海角| 亚欧韩在线| 看黄片.ccom| 操啪啪啪啪91网站| 禁18免费男女| 日韩在线播放一区辻本杏| 亚洲精品熟女国产中文| 蜜桃九九九九九九| 欧美日熟女牲交| 狠狠穞A片一區二區三區| 人妻视频一区二区三区四区| 日韩欧美自拍视频| 亚洲综合五月天| 操逼逼视频操逼逼| 色综合九九| 日韩视频第一页液液嗨| 国产操逼的视频免费不花钱| 高清国产成人av| 五月丁香狠狠爱| 啪啪啪啪啪啪啪啪视频精品| 色色五月丁香| 色综合三级轮操| 久久国产精品成人区| 色日韩小说影院| 日韩尤物av在线观看网站在线| 99色拍| 操逼逼网站高清| 人人操人人干网址| 免费观看成人性爱电影| 黑人黄色电影网站| 婷婷丁香六月| 的福利操逼视频| www.久久久性| AAAAA日本高潮| 最新偷拍自拍网站| 97人人操人人干| 亚洲AY永久无码国产精品| 黄色性爱欧美视频了| 亚洲人妻中文有码一区| WWW.操逼.COM.| 黄片软件视频入口| 狠狠搞视频资源| 国产传媒的推荐视频| 美女一级黄色网我们性生活| 色色激情| 人妻诱惑91网| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频 _国产精品综合一区二区,最新精品国偷自产在线, | 中国老熟女三区| 啊啊啊黄色好大网站在线观看| 十八禁激情视频网站| 亚洲无码高清淫网| 下架也能看的av网站| 一区二区三区551黄片| 欧美性爱一区久久| 亚洲激情综合网色| 婷色逼| 99久久综合网| 免费无码久久久| 偷拍自拍视频网站导航| 三女被二男A片试看| 乛色吧综合网| 操臂国产下载| 久久精品国产网红主播| 自拍偷拍 综合| 国产操逼变态视频| 91色婷婷电影| 亚洲成人性爱免费观看高清视频| aⅤ欧美在线| 狠狠躁后入欧美xxxx| 日韩. 熟女 欧美| 日韩色欲久久久| h0930熟女人妻影音网站| 丝袜足交 在线视频| 操逼逼视频91| 天天日天天干黄片| 国产AV线路三区| 亚洲熟女色丅V| 天天日天天色| AV高清无码久久| 岛国片在线观| 男女做黄片动漫| 精品懂色AV| 人人操人人艹人人艹| 在线观看免费观看黄色网置| 色哟哟操逼国产| 日本在线操鸡巴| 韩国免费一级婬片A片AA片口技| 久视频一区无码| 九涩东京热| www.18禁小视频| 蜜 穴 黑人 av| 免费视频A性爱| 色婷婷综合网| 女人和拘做受的免费看| 一区二区成人电影在线观看| 99啪啪| 一起草aav| 一边做饭一边躁逼爽歪歪| 免费看黄色大片骚| 亚洲黄色性爱视频大全| 亚洲 欧美 日韩 成人综合在线| 人人操人人贱人人爱| 日本成人在线三级| 日本精品中文字幕一区| 久久黄色片黄色视频| 中国黄色片女护士网站| 午夜免费呦呦视频线观看| 人人舔天天干天天干天天干天天| 伊人日逼网| 99首页精品| 黄页网色an无码| 日韩精品一区二区三区三| 伊人a.v在线| 亚洲久热| 探花极品AV| 特黄特黄爱爱| 久久夜天美| 9号精品人妻| 国产伊人2025在线| 97人人操九七人人操人人| 丁香六月婷婷久久综合| 人人草 人人摸| 欧美呦呦在线观看| www.日韩精品线路| 欧美顶级AAAAAAAA| 1024人妻| 激情淫荡少妇图| 性生活AV一区| 日韩爆力黄片| 99久re热视频精品98| 狠狠抽导航| 综合色色婷婷| avv在线| 偷窥自拍欧美日韩国人国产偷窥自拍 | 乱伦色图3p| 无码天堂网在线| 亚洲激情成人视频小说| 91精色视频| 亚洲精品视频在线播放| 国产在线一区三区无码| 啪啪自拍导航| 丁香五月影院| 39久久久久久久| 91及啪啪啪| 婷婷色综合| 岛国αv| 成人无码999999| 亚洲无码高清久久精| 午夜成人电影爽爽爽| 欲求不满人妻探花| 99热免费| 操逼视频成| 91九色人人操| 人妻天天干导航| av色图天堂网| 麻豆乱码淫乱| 免费强奸视频网站在线| 一个在下B试看| 美女私密视频影院| 欧美日韩中国操逼视频| 91快播亚洲综合小说网站| 精品久久国产亚洲| 色色无码中文| 性爱视频啪啪体验区| 亚洲AV无码成人站国产| 日本七区码久久久久久久| 免费黄a香蕉| 五月天 网站 亚洲小说| 老鸭av色天堂| 生生av在线| 午夜影院大香蕉| 亚洲帅哥与美女在酒店里啪啪18无码免费视频网站 | 欧美成人电影一区二区三区在线播放| 国产乱伦性爱av| 久久XX| 国产熟女精品67194| 黄片在线免费观看网战| 色婷婷小说| 亚洲无操逼| yy6080一区二区三区久久| 日本精品中文字幕一区| 18禁无码永久免费无限制网站| av网站在线观看网站| 中国亚洲91乱伦| 五月丁香啪啪啪| 欧美日韩性爱网站一区二区| 亚州六十路熟女| 操13视频无吗| 久久国产精品| 十八禁激情视频网站| 狠狠操2024| 日韩性感美女福利视频| 操逼,com| 欧美精品一区二区三区四区-chinese探花videos | 啊V在线播放二区| 狠狠肏屄免费视频| 思思热在线| aPeCOn日本护士高潮| A级片一区三区| 五月丁香丁香五月无码凸凹视频分类区| 亚洲国产日韩一区二区三区| 黄片AAAAAAAAAAAAAAAAA| 一个人午夜看的在线高清无码A级特黄大片| 手机在线观看国产一区二区三区视频| www.夜夜操| 18进免费永久| www.zbzhongsen.com| 亚欧洲第一高清开元| 中国人免费看的黄色大片| 爱女亚洲精品三四五| 狠狠欧美| 久久AⅤ无码| 狠狠综合| 性电影66666777αa| 午夜精品xxx| 超碰无码HD| 亚洲精品娱乐网| 久久久久久天美| 国产无码GV国产在线观看| 操逼逼网站高清| 久久中文字幕女同性恋| 亚欧国产三级视频| 国产逼综合| 少妇淫网站| 狠狠干综合| 欧美日韩一区二区精品在线性爱| 国产卡通中文字幕H| 岛国艾薇在线观看| 欧美一二三地区不播放| 26uuu.最| 亚洲中文字幕av| 在线黄色网址手机观看| 欧美日韩性爱网站一区二区| 九九九九九精品,久久久久久影院| 亚欧性性爱| 婷婷在线视频导航| 久久九九综合| 亚洲 av 乱伦| 影音先锋在线观看资源日| 色五月av| 亚州在线传煤| 超碰新免费| 精品亚洲国产探花在线| 日韩激情中心| 91久热| 国内女人嗷嗷叫流水视频网站| 黄片在线免费观看网战| 琪琪色男士天堂在线观看| 美国大乳房无马久久久| 国产传媒 日韩欧美| www.啪啪人妻| 九九色逼| 丁香五月成人| 五月天大香蕉| 激情综合久久| 国产精品大香蕉| 中日韩操逼免费视频| 91九九久久无码成人网站| 草莓在线免费视频| 黄色性爱欧美视频了| 色色五月天婷婷| 疯狂操B视频| 国产乱仑毛片视频| 免费的全黄A片7979| 香伊人网| 欧美性爱wwww| 日朝黄色片| 色色色色色香蕉| 牛仔裤一区二区三区在线| 天天综合网站| 亚洲中文字幕五区四区| 操逼操中文字幕| 国产欧美日韩厕| 淫荡少妇网站视频| www久久久| 9色在线| www.com尤物视频| 久久精品超碰AV无码AV| 全球av在线a| 色伊人激情六月| AA男人天堂AA| 色综合综网| 91乱轮图片亚洲| 色美妞| 中国人免费看的黄色大片| 日本人妻A片成人免费看片| 色五月亚洲| 欧美成人性爱高清免费| 亚洲欧美第15页| 全国免费观看a| 免费人人干人人摸黄色视频| 8久久久久久久| 久热9| 岛国A√无码在线| 久操.com| 另类av一区在线| 国产无码夜色超碰| 欧美传媒剧情在线| 欧美日韩999| 久久久久无码成人AV| 与老熟女乱伦| 人人凹凸人人超| 99碰碰| 26uuu成人免费视频| 激情四射五月天| 日韩三级片666| 九九热精品| 日韩色23| 国产精品视频一区琪琪| 亚洲人妻中文字幕资源| 97啪啪| 十八禁网站在线观看欧美| 欧美色色色| 黄片的网址.| 欧美精品性爱九九久久| 无码av在线操逼| 日本国产无码三| 日韩经典国产综合操妹子骚逼| 91电影操逼| 人人摸人人操人人看逼| 97色源网| 欧啪啪视频| 五月天激情网站| 国产亚洲色婷婷久久99精品9| | 久操.com| 天天干天天日2018| av亚洲乱伦| 影音先锋熟女网站| 探花三通| AV免费黄片| 网站A V| AAAAA毛片 - 百度| 洗澡二区12p 图视频| 狠狠操狠狠| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 欧美日韩精品性爱| 啪啪视频在线观看完整版免费播放| sesesese日本| 无套内服91| 黄片AAAA10000| 男人女人十八 在线视频免费| 麻豆亚洲A√熟女国产| 欧美午夜free| 久久精品无限| 欧美不卡视频在| 拍二区| 婷婷99| 亚欧成人再线免费视频| 免费a片视频| 啪啪免费视频大全| 99热网站| 导航 超碰| 日韩性爱大逼| www.久久| 久久久这里只有精品官方| 另类综合射射| 热久久这里只有精品| 乱伦中文字幕一区二区日| 人妻pron91| 色老头AV老人| 婷婷午夜| AV日草| 涩五月婷婷| 日本人妻偷伦中文无码密桃传媒| 黄色像蕉视频第一区| 天天操分分艹| 久久精品成人影片高清无码| 国产美女久久久久久久久久| 波多野结衣色吧| 人妻av超碰| 狠狠操108| 国产成人精品无码哟| 五月天开心网| 日韩有码中文字幕日韩精品| 久久亚洲 成人 无码| 在线免费一区黑人| 国产日本日逼操操| 久久免费精彩视频| 日韩精品――色哟哟| 五月间天堂av| 91狠狠综合久久久| 日韩操胖逼| 超碰离开进入| 日韩欧美偷拍美女视频| 人人摸人人操小说网| 黄片AV免费在线观看| 午夜成人催精视频在线观看| 久久性爱生活网站| 99热这里只有精| 岛国αV在线免费看| AV黄色海外| 婷婷五月天色色| 五十路狠狠一| 日本伊人影院欧美伊人影院| 国产老熟女精品久久久久| 成人网址在线观看| 久久人妻精品中文字幕一区二区| 91shipin01.com| 国产精品视频一区琪琪| 96超碰在线播放| 性生活AV一区| 午夜寂寞在线观看大奶少妇| 久久久人妻| 五月天久久久| www.zbzhongsen.com| 波多野结衣一级操逼片| 日韩怕怕片| 免费看性爱小视频| 亚洲第一中文精品| 99操碰| 亚洲另类电影| 啊V在线播放二区| wew26uuu| 熟女|人妻|91视频| 亚洲 日韩 无码 中出| 另类日韩视频| 日韩成人黄色片| 性爱成人小视频在线免费看| 啪啪一区| 大香蕉乱淫| 人妻趴趴| 亚洲欧洲另类| 亚绯AV片| 啦啦黄色视频在线| 另类小说五月天| 沈娜娜一区二区三区| 不卡操逼免费视频| 一级片大香蕉久久| 婷婷色色五月天| 久久99婷婷麻豆精品海的味道| 强奸一级片久久一区| ′日韩女人日屄| 91操B视频在线播放| 亚洲无码99| 日本a片操逼| 久久性爱网治| 黄色 片网 站 在 线 观 看| 欧美大香蕉久久久| 婷婷变态操变态| 黄片免费看长视频| 久久综合99| AV乱伦中文字幕| 五月天激情婷婷| www,99| www.色婷婷.com| 1769国产视频| 另类图片五月天| 超在线天天干 | 最新com久| 亚洲欧美成年人视频| 黄色亚洲91 久久| 免费看性爱的网址| 91乱轮图片亚洲| 五月丁香婷婷色| 欧美 a v 一区二区| .精品人妻papa| 凹凸偷拍视频导航| 操日本屄屄视频网| 中文精品人妻| 意大利无码精品| 黄色片在线免费看高清无码| 中文字幕 一区 二区 在线视频| 色爱综合网| 99性视频| 嘿嘿视频免费观看| 久久九九久久网| 绿色操逼视频| 免费无码久久久| www久操com| 黄色欧美性爱区| 欧美综合图片一区视频在线视频在线| 天天躁日日躁AAAAXXXX-百度| 精品爆炒视频18禁网站| 日韩 国产 精品 亚洲| 人人摸,人人操,九九久久| 乱伦强暴影音先锋| 操逼操逼操逼综合| 一级毛片免费无遮挡高潮| 手机在线视频中文字幕| 亚洲色图欧美色图强姦乱伦| 视频一区二区中文字幕日韩版| 边亲边操| 凹凸人妻视频一二三区| 日韩国模操操操逼| 在线AⅤ视频| 。精品9999| 波多野结衣影音先锋人妻中文字幕| 亚洲中文字幕网| 欧美3p乱伦| 另类av一区在线| 啊99 操老师,视频在线免费观看. 人人操,人人摸,人人搞 | 亚洲天堂第一| 世界操逼AV| 日韩啪啪免费在线观看| 人人上人人插| www.超碰| 艹比免费视频| 中文在线视频人妻| 亚洲AV成人在线| 岛国A√无码在线| 日日本操网| 天天躁XX性爱视频| 91中文字幕在线人妻| 99综合免费视频| 岛国网站入口| 亚洲人妻精品-区二区三| 国产操逼在线视频| 色色伊人无码| 久久亚洲AV成人无码国产网站| 人妻中文日韩| 久久香蕉网| 精品午夜美女啊啊啊| 午夜免费性高潮激情视频| 免费视频无码| 国产精品久久久久久久久亚洲无码| 凹凸福利极品导航| 免费观看性爱 视频| 激情伊人影院| 久操.com| 97色源网| 成人av免费观看| AV翔田千里在线| 亚洲色综合| 日韩无码性爱一区| 欧美性爱五月天| 亚洲国产乱轮| 人妻 中文91| 黄888| www ,黄片| 、人人操人人摸| 鸭子富婆一区二区三区| 天天干一干| www.明星无码免费观看完整版在线观看免费 | 成人性爱视频年费观看| 人人操,人人摸,人人搞| dao国网止| 性爱视频一级免费在线观看日韩| 九九久久99| 日本老汉操 嫩逼二三区| 欧美一区专区| 亚洲人人操| 色婷婷网| 人人操人人尻人人操| 色欲a V蜜臀a V性色a V| 日韩肏屄视频不用下载免费播放| 97色色婷婷| 精品一区 中文字幕 视频一区| 日韩无码国产片岛国片| 亚洲 250p| 人妻少妇色综合| 久久美美女干干干| 午夜美女下面| 人妻2婚礼91| 色AV操逼| 国产精品高潮无码久久AV| 国产伊人极品91| 黄色毛片AAAAA级片免费| 欧美日韩久久久久| 草莓视频在线视频深夜免费观看| 百度一下91视频操逼网站| 人妻精品中文一区二区| 啊V在线播放二区| wew26uuu| 俺去久久五天| 男女激情一区二区三区四区五区| 韩国色网站综合| 世界操逼AV| 色欲a V蜜臀a V性色a V| 日本美女天天操大逼视频最快的更新更新| 操小逼精品视频| 成人丁香九月色| 国产AV无马| 麻豆三级做爰视频| 91丨PORNY丨少妇八戒| 欧美成人亚洲无码在线观看| 黄片视屏免费观看| a韩一级h| 色欲久久精品| 黄色片手机在线播| 蜜臀X99AV爱色| 二男一女一片一A| 99热精品在线| 欧美一区二区三区性爱片| www,色,com,| 香蕉婷婷| 免费日韩久久久| 午夜真人操逼视频| 欧州十八禁国产| 黄色电影aaaa| 亚洲人人人人人性爱视频| 日韩欧美偷拍美女视频| 欧美18+网站| 久久se精品一区精品二区| 色999亚洲人成色| 天堂精品999| 成人做爰www免费电影视频网站| 操操碰| 国产一区二区三区高清视频在线免费观看| gaoqing guochan av| 操逼国产网站下载| 日韩精品在线成人小说| 色色99| 中国少妇一区| www.黄无码| 久热99| 熟女偷拍第一页| 免费人人干人人摸黄色视频| 91香蕉久久超碰| 亚欧AV网站| 99综合网| 91AⅤ视频带强奸| 亚洲黑人一区| 国产 精品 亚瑟| 凹凸偷拍熟女视频自拍| 大吊色网导航| ass免费乱伦黄色片| 综合色色网| 无码高清影院成人| 日韩AV乱伦中文| 海外av在线观看| 日本久久99| 人人骑人人射人人摸| 久久性爱1| 尤物aV大本营| 亚洲AⅤ无码乱码在线免费观看性色| 大香蕉婷婷蜜桃视频| renrencao97| 嫩草永久免费网站| 迷奸乱伦视频网| 日韩性爱免费看视频| 99热最新| www.久久爱| 的福利操逼视频| 91美女午夜| 久操天堂网免费观看| 性爱视频九九| 综合影视| www,黄片大全一二三区| 啪啪视频电影| 小逼久久久| 午夜呦呦色| 五月丁香综合啪啪| 狠狠操狠狠爱| 亚洲无码视频传煤| 无码高清乱伦91| 导航 超碰| 无码色色视频免费| 操东西欧美女| www狠狠| 岛国男女视频免费观看| 十八禁性爱影院免费观看| 天天操老司机| 丝袜伊人网| 中文字幕国产乱伦| 91丨九色丨国产打屁股| 插综合色| AV强奸乱伦无码网站| 成a日本电影在线观看网址| 人人摸人人c| 99热久| 国产午夜a级视频| 一片女人一区二区三区四区| 一区黑料无码18CC| 熟妇秀清被操熟妇秋霞被操 | 91福利在线观看深田咏美| 曰批人成视频| 色婷五月天| 日韩欧美性爱娇嫩| 人人亲天天干| 亚卅单身少妇黄色电影| 成人亚欧美| 日日夜夜干| 啊啊A片在线播放| 激情综合五月| 1769国产一区二区三区| 懂色AV最新| 91人人操。人人爽。| 十八禁网站免费在线看美| 韩日Aⅴ在线观看| 国产骚逼乱伦视频| 黄色操逼AV| 琪琪色男士天堂在线观看| 在线观看搞a v| 国模无码一区二区三区四区久久 | 奇米影视四色777超碰| 综合www色| 绝美清纯黄Av在线观看| 91中文字幕在线人妻| 熟女频道在线中文字幕| 色人久久| 操老女人老妇女老熟女91精品| WWW.色日本| 欧美成人免费在线观看性爱视频| 夜天堂青青草| 91啦乱伦| 天天综合色| 亚洲综合成人网| 操逼逼視頻| 岛国片在线播放免费| 开心激情站| 九九综合色| 久久天美精品视频| 得吃av资源在线观| 一级黄色A视频夫妻按摩| 色哟哟天天日| 精品刮子伦一区二区三区电影| 一区二区三区四区五区黄色片| 懂色av懂的av粉嫩av无码| 淫女二区三区四区| 99精品无码| 91碰碰碰| 日韩啪啪网| 婷婷综合网| 丁香婷婷久久| 精品久久99| 久久丁香五月婷婷| 大香蕉五月天婷婷| 99视频这里只有精品20 | 色久视频| 人妻av超碰| 日本驲屄视频看| 久久性视频| 色区久久| 上海国模人妻精品| 国产成人免费AV无码| 91人妻密乳| 人操人人操人人人操人| 中日韩美欧操逼片| 人人操色欧美| 狠狠操女人狠狠操女人| 日本三级日本三级99| 超碰碰碰碰| 国产精品 成人久久| 免费观看无码高清网站| 午夜影院777| 啦啦黄色视频在线| 人妻中文在线| 九九99wcom| 伟哥探花蜜桃精品| 青草AV在线观看| 久久人妻视频| aaaa午夜免费在线观看| 国产亚洲精品无码成人WWW在线| 老年人免费在线性爱视频| 九州aV网站| 日韩人妻精品影视| 中国黄色片一级片c片三级片黄色一级| 国产操逼综合亚州| 综合网色| 99久久婷婷国产精品2020| 一个人看的aaawww视频| 久久精品超碰AV无码AV| 黄色视频大片在线观看| av黄片在线免费看| 国产成人AV巨作| 婷婷丁香五月天另类天堂| 99精品免费| 日比操着玩| 久久久精品免费| 亚洲欧美探花| 五月婷婷六月天| 无码AV无码精品| 香蕉久久国产AV一区二区| 无码人妻精品一区二区三区介绍 | 精品久久久久中文字幕18| 色五月婷婷在线| 黄视频天堂影院| 亚洲日韩欧美三级影院| 国产精品久久久久久久久亚洲无码 | 国产成人高清无码在线| 国产高清9999| www.大色大色| 亚洲欧美网友自拍9p| 丁香五月天堂网| 麻豆视频啪啪啪啪啪| 婷婷五月男人先锋资源站| 久久日韩精品无码一区| 日韩爱爱爱爱视频| 亚洲乱伦17p| 五月丁香久久| 大象91av| 年轻一区二区三区视频| 立川理惠无码馆| 亚洲无码视频专区在线播放| 波多野结衣一级操逼片| 99 超碰人妻| 日本人操逼免费看| 亚洲小说久久| QQ美女老板与管理员性交一区二区三区 | 少妇A级黄片| ji鈥唓ing鈥唝i鈥唓u| 日本啪啪性爱网站| 牛牛在线精品视频| av一牛影视| 91午夜精品久久| 波多野结衣无码一本| 性色av资源站| 天天艹人人干| 强奸乱轮片中文二区| 孙禾颐在线观看国产一区视频无码| 欧美乱伦aaa一二三| 欧美日韩重口味操逼| 久久娱乐一区| 做爱视频站| 五十路狠狠一| 黄色大片大人看| 大香蕉久操| 99色婷婷| 男女cc十八禁免费观看| 性爱视频免费网站二区| 日韩亚欧嘛在线| 三级片香蕉视频小说| 一级全黄60分钟免费看日本| 无码人妻精品一区二区三区介绍| 来一个国产的真人的操逼视频| 奇米影视四色777狠狠狠| 国产黄片高清视频免费在线观看| 91黑人视频导航在线观看| 黄片子不卡| 看黄片.ccom| 91超级碰碰| 播放激情黄色QVOD视频| 百度一下av入口| 日小处女逼| 另类图片五月天| www.久久久com健身教师无码| 久久 色视频| 亚洲AY永久无码国产精品| 国产精品久久久久久久久诚直播| 黄色大片大人看| 日韩免费人妻在线| 中幕文字高清在线观看| www狠狠| 在线免费黄色片网址| 色色婷婷五月天| 狠狠爱综合网| 色婷网| 久久久婷| www,45黄色电影| 色区导航| 伊人91| 色永久导航| 肏欧洲熟女| 18岁以上大尺度激情视频免费观看| 日日爽夜夜爽| 夜夜操人妻B| 日韩99小说| 黄页高清无码| 人人99精品这里只有| 激情婷婷五月天| 日韩操胖逼| 色色色综合| 九九无码高清一区| 全球av在线a| 依人大香蕉| www,色,com,| 黄色片在线免费| 99色色网| 亚欧国产三级视频| 日韩精品中文字幕一区二| b片网站| 欧韩高清性爱网站| 色域伊人影视| 国产操逼中国中文| 99婷婷| 偷拍视频污欧美酒店| 色域日韩欧美综合网AB正片| 在线第一页中文| 丁香五月天啪啪| 成人黄色大片免费在线观看网站| 美乳淫穴人妻中文字幕| 亚洲一区二区 啪 啪啪| 色老汉综合三区在线| 性爱视频在线看一区二区| 九操av| 日本熟女中文字幕乱码| 激情五月天综合网| 美女草草影院日本| 凹凸肥婆做爱| 极品欧美激情专区在线观看| 日本us影院| 中国黄色片女护士网站| 91最新分类凹凸在线求| 激情五月天网站| 丁香六月激情| 欧州十八禁国产| 激情五月天丁香| 99热这里是精品| 婷婷99狠狠躁天天躁| 91日韩在线| 99热官网| 国产丫头Av| 亚洲 欧美 日韩 成人综合在线| 操操操自拍| 97人人看人人摸人人操| 岛国网站入口| 日日本操网| aaaa欧美级黄片| 精品欧美美女在线被操| 任你草| 色呦呦欧美大片| 天天干天天射天天视2018| 淫淫色色综合欧美大香蕉| 久久精品黑料| 人人艹黄色片| 妺妺窝人体视频在线| 淫荡无码| 九九欧美性生活| 美欧VA乱伦网| 亚洲Av久久| 1级黄色香蕉视频| 国产亚洲精品视频无码久久无码| 91啪啪啪片| 操日本操日本护士逼| 亚洲性爱极品| 黄片大全嫩草影院| 干逼AVwww| 偷拍本地日韩视频| 玖玖玖玖玖日韩综合无码高清 | 午夜寂寞在线观看大奶少妇| 人人人插人人人| 亚洲成综合人影院| 久久久久久亚州AV| 久久久久九九九久久久久| 成人少妇激情视频| 日韩精品免费在线观看中文字幕| 日本免费一级棒| 疯狂操B视频| 性爱视频在线免费看日韩| 国产无码一级高清视频在线观看| 欧美99| 亚洲AV无码专区久久精品| 五月天激情小说网| 天天日搞搞| 愛操逼视频| 这里是精品一二| 福利麻豆乱伦| 亚洲精品视频在线| 亚欧真人射精| 亚洲成人无码高清影视| 乱论熟女专区| 天天吃天天干天天上天天色| 日韩精品――色哟哟| 性爱视频日本欧美在线观看| av在线黄网| 天天干天天日天天插11swwkt| 婷婷久草五月丁香花开网在线观看| 欧美一区日本五十路| 91操操操操操逼| 99综合| 免费无码高清操逼视频| 久久久五月份| 欧美一级岛国大片| 五月间天堂av| 午夜婷婷| 天天拍天天插| 日韩乱伦小说999999| 呦呦精品另类视频| AAAAA黄色毛片| 亚洲龙淫乱网| 99久久久99久久91熟女| 性爱免费Aⅴ| 天天干夜夜操真| 亚洲综合视频2| 老熟女重口味色情一区二区| 国产大a黄| 超碰暴草退休老熟女| 国产超碰在线| 色播丁香| 亚洲 最新 无码 破解| wwwss在线观看| 六月丁香五月婷婷| 另类日韩视频| 久久这里只有精品20| 管三人行双插无码| 人人摸人人干| 无码99| 一区二区乱交| 无码av国产高清| 99久久久无码国产精品主播| aaaaaaaaaaaaaaaaaaaa黄片| 国产无码一区二区三| 黄色一级a美女毛片| 欧美性爱出来| 奇米影视四色777狠狠狠| pppe一88人妻| www..com操| 国产亚洲色婷婷九九久久精品91| 黄片的网址.| 日本操逼vip| 思思99热| 丁香 婷婷 五月 激情 999| 啊v在线观看视频| 欧美,日韩精品| 丁香九月激情| 抽插伦腻大香蕉| 尤物最新网址91| 我爱大香蕉| 亚欧AV网站| 国产精品av无码| 九九热免费视频|