美女久久久久,国产色婷婷精品免费视频,久久99免费视频,精品久久久久久久中文字幕在线观看片免费视频无码_国产永久免费观看的黄网站_亚洲人成无码网站_色一情一区二区三区四区

13608068886

萬字長文:帶你看透抖音生態(tài)布局 ! | 成都傳媒

時間:2019-11-20

 

從去年4月份開始關(guān)注、研究抖音,陸陸續(xù)續(xù)寫了很多的心得體會,但從沒完完整整的整理過。恰好前段時間群響邀請我做一次內(nèi)部分享,借這個機會逼自己一把對這20個月的研究、觀察和實踐做了一番梳理。

開始之前,先聊幾句宏觀的:“為什么是抖音?”

大家應(yīng)該在剛過來的這兩年,深深的感受到了抖音的火爆:從C端用戶的沉迷,到B端品牌的追逐,到電商團長們的死磕。為什么抖音能成為一個全民現(xiàn)象級產(chǎn)品?

從大的宏觀來看,是基于字節(jié)跳動的獨立性,因為他不“依附”巨頭,使得它可以跟任何巨頭合作,這使得它可以連同到所有高效的經(jīng)濟體,比如淘寶聯(lián)盟和京東聯(lián)盟。

除此以外,抖音的產(chǎn)品特性和運營策略的獨特性是它能成長到今天這個體量的重要原因。今天我們就逐次梳理抖音的獨特性,幫助大家在抖音平臺上找到自己的商業(yè)生態(tài)位。

思毅特意提醒了我多次,群響用戶都是高段位的玩家,讓我不要講細枝末節(jié)、不要講入門知識;也不要講太虛的,沒法落地的玩法。這挺難的,畢竟我不是那種功成身退、看透一切的大佬,我也是在紅利期淘金的玩家之一,我只能盡量把我看到的、理解的、試過的告訴大家,希望大家能有所得。

一、從抖音起家說起

短視頻不是抖音發(fā)明的,但抖音把它發(fā)揚光大了。我們沒法斷定是“時勢就了英雄”還是“英雄造就了時勢”,但我們看到的是,抖音站在了這個位置上。那我們就必須看懂它,深入它,以至于滲透結(jié)合它。

這部分我梳理了三個關(guān)鍵點:想法、玩法和算法。

1.1 抖音的想法

字節(jié)跳動這家公司,定義了當前互聯(lián)網(wǎng)流量的分配方式。十年前搜索,五年前訂閱,現(xiàn)在分發(fā)。

在新的流量分配方式下,所有生意都值得重新做一遍。有些可以直接復刻,比如今日頭條;有些需要時機,比如抖音。

1.1.1視頻是新時代

如果給已知介質(zhì)的用戶喜愛度排個序的話,我覺得應(yīng)該是:腦感>VR>視頻>聲音>圖片>文字。

進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代以后,圖文就一直是主流的介質(zhì),微信公眾號、微博等以圖文為主的平臺作為網(wǎng)民獲取信息的主流渠道整整統(tǒng)治了5年??葱侣勈菆D文、看娛樂明星也圖文,再好的內(nèi)容這樣“玩”五年任誰也都會煩。

但是這事不是用戶喜歡就能搞得,轉(zhuǎn)變得需要天時、地利、人和。

首先得讓用戶能用得起,2015年移動第一次降費的時候給的4G流量套餐是10塊錢1G,還只能夜間用。想要白天用,30塊錢500M,按照每條15S的視頻5M算的話,刷25分鐘抖音就用完了??匆曨l只能在Wi-Fi環(huán)境下,這就導致視頻不能成為隨時隨地享用的主流傳播介質(zhì)。

但到2016年的時候,類似大王卡、20G/月的流量套餐出現(xiàn),這個局面改變了??匆幌翪NNIC統(tǒng)計報告移動互聯(lián)網(wǎng)接入流量的變化趨勢,2016年開始嗖嗖的增長。

這對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展來說,屬于天時:視頻有了雄起的機會。

1.1.2年輕人是新時代

說完視頻的趨勢,我們再來看一個宏觀趨勢:年輕人“玩物”的更迭。

2005年的,年輕的大學生玩QQ+人人網(wǎng);2010年的時候,大學生在玩QQ+微博;但是到2015年,你會發(fā)現(xiàn)大學生還在玩QQ+微博,只有社交軟件,沒有了跟其他年代“老阿姨們”區(qū)分開來表達自己的“新社區(qū)”。

所以抖音在2016年出現(xiàn)了。除了時間線上的吻合,抖音也吻合了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的另一個進階維度:PC-移動圖文-移動視頻。

對于互聯(lián)網(wǎng)來說,誰得到了年輕人的注意力,誰就得到了整個互聯(lián)網(wǎng)。(這里順便猜一下為什么是5年:在我看來,這跟大學生4年學制有關(guān)系。所以你問我抖音的紅利期還有多久的話,讓我猜2020年8月會是她的峰頂。)

1.1.3電商在每一個新時代

抖音之所以能從快速從年輕人變成一個全民級APP,是因為他快速的接入了電商變現(xiàn),并且是官方級別的變現(xiàn)輔助。內(nèi)容生產(chǎn)者有錢賺了才會更加賣力的生產(chǎn)內(nèi)容,這是良性閉環(huán)。

買買買這件事,是人類物質(zhì)和精神雙需求驅(qū)動,所以它是永遠不會衰落。幾乎所有商業(yè)行為都是以交易為承載的,任何一個公司的存活最終都跟買買買有關(guān)。而抖音是最聰明的流量平臺之一,它在流量體剛剛成型的時候就把電商接入進來。

我們看一個數(shù)據(jù),近5年電商交易規(guī)模的增速都在10%以上。隨著三線及以下城市的互聯(lián)網(wǎng)普及,電商的交易規(guī)模會持續(xù)這么增長下去。

你去翻看這幾年互聯(lián)網(wǎng)流量的發(fā)展史,每一個流量洼地的流量,最后大部分都去了電商:PC時代站長的變現(xiàn)模式是百度聯(lián)盟、淘寶聯(lián)盟;圖文時代有內(nèi)容電商,微信的社交生態(tài)里有小程序電商,短視頻時代有短視頻電商——淘寶客和分銷這兩個詞伴隨著互聯(lián)網(wǎng)變現(xiàn)玩家走過了一代又一代。

用戶的注意力就是流量。

人的注意力可以分成對外和對內(nèi)兩部分,對外是社交,在微信里;對內(nèi)是娛樂,在微博、小紅書和短視頻平臺上。

因為沒法鏈接淘寶,微信硬生生的催出個拼多多。但微博、小紅書這些個平臺就沒那么給力了,微博只賣流量不賣貨;小紅書又不夠大眾化。

所以,抖音出來了。這個我們可以認為是“人和”因素,雖然他不是因為人和,而是因為人不和。

1.2 抖音的玩法

與抖音同時看到前面我分析這些趨勢的人,肯定不止字節(jié)跳動這一家公司,為什么是抖音成了流量一哥?公眾號產(chǎn)品大觀的《深度分析┃上線僅500天的抖音,居然PK掉了快手和美拍,這個團隊做了什么》在抖音上線500天的時候梳理了抖音成功的原因。我們在這篇文章的基礎(chǔ)上從抖音的品宣、產(chǎn)品運營和核心三個維度梳理一番。

1.2.1 品牌宣傳側(cè)

抖音最早的產(chǎn)品叫A.me,三個月后更名為抖音,然后20天后拿到字節(jié)跳動百萬種子輪投資。

這款產(chǎn)品第一次進入大眾視野是在2017年3月,但人們并沒有記住他。大家應(yīng)該還記得岳云鵬在微博發(fā)視頻尋找那個長得特別像他的事件吧,那個視頻就帶有抖音的水印。

抖音之后半年的PR行為都是很明確面向年輕人的:吳亦凡拍攝的中國有嘻哈X抖音宣傳片、上快樂大本營、登陸天天向上。然后是面向大眾娛樂的江蘇衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視和湖南衛(wèi)視跨年演唱會贊助。

這一套組合PR策略,大家會發(fā)現(xiàn)團隊緊緊的盯住了三個詞:年輕、音樂和歡樂。而這三個詞,都圍繞兩個字:年輕。

1.2.2產(chǎn)品運營側(cè)

PR是引流手段,讓產(chǎn)品活下去的根源還是要把用戶留在平臺上。如果像小學數(shù)學題中的蓄水池一樣一邊灌水一邊放水,抖音不會成為流量漩渦,只能算作是流量管道。

要成為流量黑洞,首先要成為流量洼地,要能把引來的都留住,這考驗的是抖音的產(chǎn)品和運營手段。

運營側(cè),抖音雇傭了大量的專業(yè)音樂、舞蹈達人拍攝上傳內(nèi)容,據(jù)說都是傳媒大學的學生。精致的妝容、炫酷的舞蹈、有節(jié)奏感的音樂,以及漂亮的小哥哥小姐姐,誰能受到了!

專業(yè)人員參與的目的不只是為了填充內(nèi)容,他們被分成多個小組,分別同時參加多個由官方策劃的話題和挑戰(zhàn)賽。想象一下,如果十條視頻里,你看到五個不同的漂亮小姐姐/小哥哥在用同一個音樂跳同一支舞蹈,同樣作為年輕人的你,會不會也跟著跳起來?

運營側(cè)的任務(wù)完成了,接下來產(chǎn)品接班。

如果用戶產(chǎn)生了跟隨的沖動,但發(fā)現(xiàn)自己拍不出好看的視頻時,積極性會大大降低。當他們打開抖音,發(fā)現(xiàn)的是比美圖秀秀里還好看的自己,剪輯、配樂也都一氣呵成,就是另一番景象了。

在抖音里,不管你好不好,記錄的肯定都是美好的自己。

1.2.3數(shù)據(jù)驅(qū)動

《張一鳴的APP工廠》里有一句很好,我摘錄下來:

“2017年底,抖音小到不足以被巨頭重視,只是頭條短視頻戰(zhàn)略的其中一步棋。但負責該項目的團隊就放言,只要加權(quán)推廣,壓過快手不是問題?!碑敃r抖音DAU不足3000萬,快手早已過億。內(nèi)部的反饋是質(zhì)疑聲:“還這么小,就敢吹這么大的牛。” 底氣來自后臺的數(shù)據(jù)。抖音的留存已經(jīng)相當可觀,說明用戶黏性足夠高。留存決定新產(chǎn)品能否獲得流量分配,只有這樣,才是被驗證過的?!?br />翟文婷,公眾號:藍洞商業(yè)
張一鳴的APP工廠

數(shù)據(jù)驅(qū)動充斥著抖音的全流程,從增長到運營到商業(yè)化。因為抖音的分發(fā)是算法驅(qū)動的,數(shù)據(jù)就是他們的生命。

在微博,買粉條會被叫做“交保護費”,但是在抖音里投dou+則被稱為“加杠桿”。同樣是花錢買流量,微博和抖音能有截然相反的口碑。這就是數(shù)據(jù)驅(qū)動下的算法分發(fā)的優(yōu)勢。

那么抖音的算法是什么樣的?

1.3 抖音的算法

用算法分發(fā)內(nèi)容,今日頭條可以算是國內(nèi)首創(chuàng),或者說是最佳應(yīng)用案例。整個字節(jié)跳動都是算法驅(qū)動的,抖音也不例外。

字節(jié)跳動曾經(jīng)用一個30多頁的PPT公開過他們的算法原理,今日頭條的高級產(chǎn)品經(jīng)理閆澤華也寫過一本《內(nèi)容算法 把內(nèi)容變成價值的效率系統(tǒng)》,都非常清晰的講了今日頭條的分發(fā)邏輯,我這里把他們的內(nèi)容精簡后梳理給大家。十分推薦大家去看這兩個資料,算法分發(fā)時代和之前的搜索時代、訂閱時代邏輯是完全不同的,而算法分發(fā)是未來。

1.3.1算法是如何推薦的

算法推薦的前提可以歸結(jié)為一個詞:斷物識人。

只有當算法知道了內(nèi)容的屬性和人的喜好,才能做匹配。在圖文時代,識別一篇圖文內(nèi)容,可通過文本分析和圖片識別的方式來辨別,結(jié)合文章作者的屬性,可以對文章有一個大概的判定。對于用戶,可以通過他的基本信息和他的閱讀習慣判斷出來。

一旦完成了內(nèi)容語義的識別和用戶興趣的判斷,把內(nèi)容推薦到指定用戶的面前就可以了。為了判斷內(nèi)容的價值和優(yōu)化推薦的準確性,頭條會分級別的推薦,這也就是大家常說的500、1000流量池概念。

這是推薦的基本邏輯,要做到準確高效的分發(fā)需要更多算法原理的結(jié)合。對于頭條系的產(chǎn)品來說,協(xié)同過濾是其中非常重要的一個推薦原理。

協(xié)同過濾分為基于人的協(xié)同過濾和基于物的協(xié)同過濾兩種,對于抖音來說,因為視頻內(nèi)容識別起來沒有圖文那么簡單,所以基于人的協(xié)同過濾占比更大一點。接下來說抖音的“以人為本”。

1.3.2以人為本

先舉個例子:A和B具有相同的喜好,系統(tǒng)會把A喜歡的視頻推薦給B,因為從“人以群分”這個角度B應(yīng)該也喜歡。這就是協(xié)同過濾的基本原理。

抖音的推薦邏輯中,基于人的協(xié)同過濾占了很大比例,所以才會出現(xiàn)越是被人點贊的視頻會得到越多的曝光,越是沒人點贊的視頻系統(tǒng)越不推薦。

同樣的,賬號的標簽在整個短視頻營銷中非常重要,這也才有了做抖音要“養(yǎng)號”這個流傳甚廣的說法。有沒有養(yǎng)號這一說我不敢下定論,賬號標簽這個重要性我是非常認同的,當你賬號有了標簽,系統(tǒng)才能知道你發(fā)布的內(nèi)容應(yīng)該被推薦給什么人。視頻只有被正確推薦了,才能得到有效的反饋,系統(tǒng)才會加大對你的視頻的推薦力度。這又是個良性閉環(huán)。

二、抖音的商業(yè)化

講完了抖音的起家路,我們回到重點:抖音的商業(yè)化。這一部分本來準備的是關(guān)于抖音商業(yè)化進程的梳理,但是考慮到大家都是高段位玩家,不做詳細的梳理了。我們在這部分增加聊一聊抖音商業(yè)化生態(tài)中的玩家們。

2.1 抖音的商業(yè)化進程

2.1.1成為流量漩渦

2017年底的時候,抖音的DAU還只有3000萬,經(jīng)過一個春節(jié)的拉新增長,到2018年6月的時候,DAU達到1.5億;2019年1月的時候,DAU達到2.5億。根據(jù)今年7月抖音官方公布的數(shù)據(jù),全球DAU已經(jīng)3.2億了。如果你用這幾個數(shù)據(jù)畫個圖的話,你會發(fā)現(xiàn)它幾乎是一個直線!我隨便畫了一下大家可以看看:

這不是最關(guān)鍵的,你再去對比抖音每個時期的日活和月活,你會發(fā)現(xiàn)每兩個當月打開過抖音的人就有一個是天天看抖音的。你去翻看各大APP榜單上的日活和月活數(shù)據(jù),只有微信、QQ和支付寶有這樣的黏性,其他娛樂性APP的月活都是日活的4倍左右(也就是每四個當月打開過該APP的人只有一個每天打開一次)。

這不是流量漩渦這是什么?

2.1.2變成微博

獲得流量的第一件事是什么?像微信一樣克制自己服務(wù)用戶么?并沒有。抖音作為一款娛樂類APP明白自己會占用的用戶心智在什么級別,它不是那種用戶不會舍棄的高捆綁性社交APP,所以抖音在成為漩渦的第一時間就開啟了商業(yè)化,對標的是微博。

2018年9月抖音上線了對標微博微任務(wù)的星圖平臺,跟微博一樣,如果達人不通過星圖平臺接廣告將收到降權(quán)處理。但抖音比較狠:任何公司都可以直接通過星圖平臺篩選達人投放,代理商并沒有什么返點和優(yōu)勢。這讓那些不care賬期的野路子公司開心到爆。據(jù)我所知拼多多在知道可以自己也可以投放達人的時候,直接充了500萬進去……

相對于公眾號封閉的數(shù)據(jù),客戶可以在星圖平臺查看到所有達人的賬號數(shù)據(jù),甚至達人們接單的任務(wù)視頻完播率、互動數(shù)據(jù)都會提供。

顯然,這一切是抖音早就為玩家們準備好的流量變現(xiàn)玩法。

2.1.3一步連接變現(xiàn)的終極體

把流量通過品牌廣告的形式進行變現(xiàn),其實是一件非常困難的事情,一方面只有那種有高品牌溢價的企業(yè)才能玩得起找達人拍一個不能快速獲得轉(zhuǎn)化的短視頻;另一方面,普通玩家很難把粉絲或者個人影響力積累到可以為品牌帶來溢價的level。也就是說,這是頭部玩家的玩法,就像微信公眾號、小紅書。

抖音沒有滿足于此,他直接連接了變現(xiàn)的終點站——電商。你去看抖音上線櫥窗的時間,是2018年5年,比星圖平臺還要早。當時門檻還需要粉絲3萬,到現(xiàn)在已經(jīng)只需要10個視頻+個人認證了(寫稿時只需要實名認證即可)。

淘寶客這種模式在淘寶生態(tài)已經(jīng)被玩十幾年了,多少人通過淘寶客實現(xiàn)了財富自由,前段時間老胡寫了《10800字深度解析淘寶客這個賺錢的神秘行業(yè)》回顧了淘寶客的前三次黃金歷史。在我看來,抖音短視頻帶貨,將會成為淘寶客的第四個黃金時期。

2.2 抖音商業(yè)化生態(tài)中的玩家們

抖音作為通過吸引用戶注意力來盈利的產(chǎn)品,商業(yè)化主要三種形式:品牌廣告、信息流廣告和為電商平臺導流。這就為生態(tài)位中創(chuàng)業(yè)者提供了三種賺錢的模式:通過生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容增加自己的流量價值,為品牌帶來溢價獲取收益;通過優(yōu)化抖音信息流廣告的轉(zhuǎn)化效果,獲取收益;通過內(nèi)容引導觀眾到指定店鋪購買商品賺取傭金,獲得收益。

下面展開聊。

2.2.1 IP玩家

內(nèi)容IP化是積累粉絲的重要方法,也是獲得高品牌溢價的手段。這類玩家在每一個生態(tài)位中都是食物鏈上層玩家,抖音第一批出名的IP有會說話的劉二豆、代古拉K、費啟鳴、一禪小和尚等。他們主要的接單方式是星圖,以客戶身份申請星圖賬號,可以直接查看IP的報價、廣告視頻數(shù)據(jù)、粉絲畫像等,比公眾號投廣告方便了大概100倍。

這類IP來自較早期入駐抖音的MCN機構(gòu),類似罐頭視頻、二咖等。我們羨慕大IP們接單接到手軟的時候,MCN也有自己的焦慮。

一方面是因為抖音是算法推薦為主的,粉絲量在這種模式下并沒有訂閱時代那么重要高粉絲賬號雖然會有更高的基礎(chǔ)推薦權(quán)重,但依然是低于粉絲量的,相當于微博。而抖音的推薦流量又是被官方導向引導的。

我們前面講過抖音的運營策略,是以話題挑戰(zhàn)賽等官方推動來保持流量流向的,當官方調(diào)整了內(nèi)容導向時,比如從跳舞轉(zhuǎn)換到動畫,本來去代古拉K的流量就流向一禪小和尚了。而這個,是IP無法控制的。

除了常規(guī)的MCN生產(chǎn)的IP,還有一類IP,那就是愛DOU榜里的明星。私以為,抖音有機會成為未來明星宣傳的陣地。這個我們就不再詳細講了,有資源的老板可以去布局了。

2.2.2 信息流廣告玩家

這個生態(tài)位里有兩類創(chuàng)業(yè)者,一類是做廣告投放的代理商,他們憑借在微信廣點通投放的經(jīng)驗,幫助客戶做投放優(yōu)化。這個也是他們唯一的優(yōu)勢了,與廣點通不同,字節(jié)跳動給代理商的優(yōu)惠政策沒有騰訊那么大,也就是說只要你會做投放優(yōu)化,你自己也可以投。

第二類玩家,就是魯班電商也就是大家說的二類電商。不知道現(xiàn)在的效果如何,早些時候靠頭條信息流廣告做魯班電商的,一年做個幾千萬據(jù)說很輕松。

我對這個生態(tài)位的玩法并不熟悉,所以只能點到為止,欲知詳情只能大家去深度挖掘了。我們重點說第三波:短視頻帶貨大軍

2.2.3 短視頻帶貨大軍

我們前面說了電商永遠是跟著流量走的,哪里有流量哪里就有電商。抖音作為當前流量的大漩渦,沒有像微信那樣克制,也沒有扭扭捏捏。2018年5月份就內(nèi)邀上線了一大批櫥窗,隨后可以在視頻中插入商品直接帶貨。

如果你聽說過淘寶客,看到這一套玩法應(yīng)該就約等于看到錢了。淘寶客從最早的PC站引流到微淘再輾轉(zhuǎn)到微信社群,十分曲折也十分賺錢,抖音肯定不會錯過。

近的有我身邊朋友的案例,4天3C品類傭金95萬;遠的有維E乳團長月賺450萬。就是這么刺激,說抖音是淘寶客的第四個黃金時期毫不過分。

我們來捋一下,哪些人在通過短視頻帶貨搞錢?

1)淘寶店主

當然不止淘寶店主,還有京東、網(wǎng)易考拉和唯品會的店主。為什么是“店主”而不是“品牌方”?這里有一個“標品”和“非標品”邏輯,這是能否在短視頻帶貨大趨勢下賺到錢的重要因素。

簡單普及一下標品和非標品的概念:標品是具有統(tǒng)一市場標準的產(chǎn)品,這類產(chǎn)品在市場上往往具有明確的統(tǒng)一規(guī)格、型號或者產(chǎn)品款式,同質(zhì)化非常嚴重。用戶對這類產(chǎn)品的功能已經(jīng)比較明確,功能性強的就是標品類目。很多時候用戶對產(chǎn)品有足夠的了解和認知,你不需要對功能介紹太多,顧客來搜索之前就已經(jīng)對產(chǎn)品有了一定的了解,比如手機、相機等。非標品和標品相反,沒有統(tǒng)一的市場標準,也沒有統(tǒng)一的規(guī)格、型號。非標品的選擇性會非常多,比如服飾鞋包、家居日用等。我們需要對產(chǎn)品進行更多的產(chǎn)品介紹和產(chǎn)品說明,因為顧客想到購買非標品的寶貝的時候沒有明確的目標,目的性不強。

是不是有感覺了?非標品兩個特性:沒有統(tǒng)一的規(guī)格也就沒有統(tǒng)一的價格;需要對不同規(guī)格的產(chǎn)品做宣傳也就是需要多渠道引流。

大家知道前段時間爆銷的維E乳吧,帶貨團隊著實賺到錢了,從淘寶聯(lián)盟可見的數(shù)據(jù)來看,協(xié)和旗艦店近30天支出傭金994萬,淘寶前端可見銷量是150W+。先不說賺錢,光店鋪流量至少就過億了。

除了這種大牌店主,C店小老板們也在今年迎來春天。以前每到雙十一、雙十二,C店老板們都是放假休息,因為流量都去搞促銷的大牌旗艦店了,但今年因為抖音流量的引入,以非標品為主的C店老板們進入了7X24加班的狀態(tài)。隨便甩幾個圖給大家看看:

賣手機殼、鋼化膜的,月支出傭金145W;

賣水果的,月支出傭金476萬

賣垃圾袋、家居用品的,月支出傭金117萬

猜一猜薏米養(yǎng)生茶一個月支出多少傭金?

2)種草團隊

剛才截圖里店主們支出的傭金都被誰賺走了呢?大概一半都被短視頻帶貨達人賺走了(另一半在社交拼團電商等其他分銷渠道)。短視頻的帶貨同樣又是層級分明的,這個之前夜話會里老胡講過淘寶客的變遷史,咱們這里不再重復一遍,大家可以看老胡的那篇萬字文章。

帶貨達人并不像前面IP賬號一樣,多人維護少量賬號;賺錢的帶貨達人團隊是“少量人維護大量賬號”,大到多少呢?可能是一桌子也可能是一貨架,甚至是一層樓或者一層倉庫。大家可以回憶一下前幾年講區(qū)塊鏈礦機或者群控的那些報道畫面,找找感覺。

這是離錢最近的生意,每一個套路都是幾十萬上百萬的營收。所以在這個圈子里,你只能看到兩種玩法,一種是勉強能跟上喝點湯的,一種是過后發(fā)現(xiàn)連湯都沒有的。

為了防止被同行扒,他們甚至不愿意自己帶的貨上銷量榜單,于是以店群的方式來操盤。具體套路不方便曝光,畢竟我還要在圈子里混,給大家發(fā)兩張收益截圖打打雞血好了:

3)達人

這里的達人跟前面的“種草團隊”和IP玩家不一樣,這是以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容來獲取流量帶貨的真·達人。任何時候,優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容總是有價值的,這一點無容置疑。

為了讓這些努力生產(chǎn)內(nèi)容的達人有的賺,上線了GD+這種廣告類型。你會在刷視頻的時候看到那種帶藍色鉆石的廣告,樣式與購物車極其相似,但是點開以后是一張落地頁。


這種廣告的結(jié)算模式不是傭金的,而是以曝光量作為考核標準。帶有劇情或者故事性的種草更受廣告主喜歡,也更受抖音喜歡,畢竟帶貨不是抖音的核心目的,只有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容才能留住用戶,把用戶留住了,才能實現(xiàn)更好的商業(yè)化。

2.2.4 引流玩家

三個月前我還在新榜的時候,寫過一個內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的半年報。當時那個報告拿出了很大的篇幅來講私域流量,可見私域流量的重要性。重要的原因很簡單:它可以搞錢。新榜有個公眾號叫做私域運營指南,里面發(fā)過多篇使用抖音導流到微信私域流量池變現(xiàn)的例子,最近的一篇叫做《一門課獲客200萬,蝸牛保險如何玩轉(zhuǎn)私域流量?》講的就是保險機構(gòu)使用抖音導流到微信的玩法。

相比于使用微信公眾號寫內(nèi)容漲粉然后倒入私域流量池來說,抖音實在是太快了,優(yōu)質(zhì)內(nèi)容可以被算法加權(quán)曝光后快速獲取到流量。去年6月份,我一個朋友使用極其粗暴的方式搬運日韓小鮮肉視頻,每天可以引導3000左右粉絲到微信個人號,然后在朋友圈發(fā)口紅抽獎活動變現(xiàn),連續(xù)兩個月流水做到200萬+,利潤率極高。

2.2.4 內(nèi)容生產(chǎn)者

這里所說的內(nèi)容生產(chǎn)者不是創(chuàng)作者,而是以為別人生產(chǎn)內(nèi)容為營收的團隊。抖音生態(tài)目前已經(jīng)形成了高度流水線操作,創(chuàng)作者只需要提供腳本和創(chuàng)意,生產(chǎn)團隊就能流水化實現(xiàn)。據(jù)我所知道的,在橫店已經(jīng)有這樣專業(yè)的團隊在流水操作了,你只需要給到他們一個幾百字的小劇本,他們就能分分鐘組織演員開搞。5000一條每天可以生產(chǎn)幾十條。

抖音官方甚至搭建了平臺來撮合這部分交易,你在星圖平臺可以看到一個叫即合的平臺,里面給出了“套餐”模式。

所謂使用信息差套利也不過如此,舉個例子,你給企業(yè)代運營,每個月收5W的月費,每周拍一條視頻,成本按照最貴的套餐來一個月內(nèi)容生產(chǎn)的成本才1萬,再拿1萬招個人負責運營,每個月毛利3萬。躺賺。

另外說一句,專業(yè)的配音演員,電臺或者電視臺主播那種,1分鐘60塊錢,100個字40塊。

2.2.5 知識付費玩家

哪個行當里都有“教書先生”,抖音生態(tài)里更明顯一點。究其原因就是因為抖音里的流量獲取太“賭”了,并且贏得概率還挺大。從去年5月份我剛開始研究抖音的時候就已經(jīng)如雨后春筍了,發(fā)展到現(xiàn)在衍生出了更多模式,這里可以大概梳理一下:

干賺系列:很簡單,包裝一套課程加上最常規(guī)的分銷模式,分分鐘湊齊上千人。

“兼職”系列:包裝一套課程,只需要9塊錢,全程講干貨講實操不吹牛逼。但是學成以后賬號歸屬講師,你得按照指令完成一系列帶貨任務(wù)。是不是思路很清晰了?對的,跟上面種草團隊形成閉環(huán)了。除了供應(yīng)賬號,團隊還可以拿培訓的賬號測品、測玩法。

三、進入抖音生態(tài)

說了這么多紅利,你或許會想現(xiàn)在是不是入局是不是已經(jīng)跟不上車了?其實還不晚!

3.1 還不晚!

從用戶端來看,抖音有成為全民APP的潛力,因為他現(xiàn)在已經(jīng)足夠“全民”了。當前抖音7月的日活是3.2億,全民APP微信的日活是10億。假設(shè)有一半的人真的不娛樂,那么抖音還有1.8億的增量,所以用戶增長紅利還在,入局不晚。

從商業(yè)化端來看,同樣對標到微信的話,以我現(xiàn)在對抖音的感知,他應(yīng)該處在野蠻增長期,也就是營銷號當?shù)溃髁恳蛔ヒ淮蟀?,但是不夠細、不夠精。微信公眾號鼎盛在?、5年的時候,由于科技越先進歷史周期越短,我們假設(shè)抖音鼎盛在第4年,那應(yīng)該是2020年。你還有機會上車,或許你的鼎盛能和抖音鼎盛重合。

從玩法端看,說實話現(xiàn)在的玩法跟五年前十年前沒啥區(qū)別,新的介質(zhì)下應(yīng)該會有新的玩法出來,而抖音不管營銷還是商業(yè)化都還沒有被足夠開發(fā)出來。一個很明顯的例子就是,我那些拍電視劇、拍網(wǎng)大的制片人朋友們才剛開始約我吃飯聊抖音……

3.2 轉(zhuǎn)變你的思維

既然上車了,有幾個思維方式必須轉(zhuǎn)變過來:從圖文思維到視頻思維、從粉絲思維到算法思維、從“軟文”思維到“買它”思維。

3.2.1 圖文思維到視頻思維

我做過一個對比,新榜500強公眾號跟抖音TOP500影響力賬號重合度不足30%!這里有一個原因是團隊牛逼了不好調(diào)頭,但更重要的原因是圖文跟視頻不是一種思維方式。圖文尤其是文字是細讀模式,粉絲可以邊讀邊思考,粉絲可以控制自己的進度,即便暫定也不會有卡頓感;但視頻的進度不是由觀眾控制的,它會隨時間自動推進,深度內(nèi)容或者不能一目了然的內(nèi)容很難獲得用戶的認可。

文字的質(zhì)量主要是靠深度來衡量的,可以認為是單一維度;但視頻的質(zhì)量,要在考量內(nèi)容深度的同時考慮用戶能否在時間軸上接受。所在創(chuàng)作時就需要時刻提醒自己這一點,很多圖文創(chuàng)作者進入短視頻賽道后不見起色就是因為這一點。

很簡單的,你去對比小說和劇本,劇本上是帶著時間的。這里可以發(fā)一個我朋友做腳本的demo。

3.2.2訂閱思維到推薦思維

公眾號時代,粉絲量是衡量賬號價值的重要指標,這個思維被帶到了抖音里。粉絲確實是證明一個賬號持續(xù)產(chǎn)出能力的標準,但高粉絲量不代表一定有高流量。

這不是打開率的概念,而是有沒有被系統(tǒng)推薦。高粉絲量會有高的基礎(chǔ)推薦權(quán)重,但這個權(quán)重不是完全等同于粉絲量的,即便你有1000萬粉絲,你的初始推薦流量池或許和500萬粉絲的賬號一樣,都是10萬人。

你會看到在抖音的熱門視頻里,經(jīng)常會出現(xiàn)粉絲不過萬的素人玩家,只是因為他們的視頻命中了抖音的算法推薦邏輯,就可以獲得高曝光量。這種事件出現(xiàn)的概率遠遠高于微信公眾號小號出爆文的概率。

抖音生態(tài)的另一波玩家種草大軍,帶貨是從粉絲個位開始的。很多商家免費派樣給定向傭金的要求門檻只有2000粉絲。

有些類目的賬號,如果不適合大范圍推薦,比如醫(yī)療類,即便粉絲體量足夠大了,每條視頻的播放和點贊數(shù)也永遠只維持在某一個水平線以下。

訂閱模式下,粉絲是你的真實私域流量;而推薦模式下,粉絲只是你內(nèi)容受喜愛程度的一種表現(xiàn),不完全等于流量。

3.2.3從“軟文”思維到“買它”思維

在視頻時代,不要不好意思做廣告,用戶早就習慣了被種草被安利,相比于扭扭捏捏的軟文植入,直接告訴觀眾商品的賣點和價值更好。

這可通過兩個邏輯來理解:

1)用戶看抖音,是在一個視頻到另一個視頻的“流”中的,這個流里有抖音植入的信息流廣告,還有種草賬號帶有商品櫥窗的“廣告”視頻。你的視頻被推薦時,也只是這個“流”中的一部分。與公眾號不同的是,用戶是沉浸在“流”中,而不是你獨有的內(nèi)容中,所以你要獨善其身,其實還挺尬的。

2)不直接說賣點說優(yōu)惠,還跟公眾號一樣軟植入或者神轉(zhuǎn)折的話,成本會大幅度提高,從投入產(chǎn)出比的角度,也不是那么合適。

3.3 成為一份子

接下來說一點賬號入駐方面的問題,細節(jié)不展開講了,大家都是高段位的老板。講一些可能會有的疑惑。

3.3.1為什么要一卡一號一機?

前面我們說過了抖音賬號的標簽問題,算法會基于賬號的標簽給他推薦或者把它的內(nèi)容推薦給跟他相似的人。假如,你公司的賬號是鏈接在Wi-Fi下的,負責運營這些賬號員工的私人號也是鏈接在公司W(wǎng)i-Fi下的,那么抖音的系統(tǒng)就會認為這兩個賬號是一家人或者具有相同的屬性,就會把員工喜歡的視頻推薦給公司賬號。

如果作為營銷號或者品牌的藍V賬號,我們要保證賬號的獨立性。而上面的情況則無法保證這一點。

除此以外,你在刷抖音的時候,抖音會獲取你的地理位置、手機型號、設(shè)備號、網(wǎng)絡(luò)制式的多種信息,如果你的賬號頻繁更換手機或者網(wǎng)絡(luò),或者長期呆在一個地方地理位置從沒動過,系統(tǒng)會發(fā)現(xiàn)這一點,然后你就會有很大概率被降權(quán)。

對于公司品牌藍V賬號可能無所謂,因為藍V本來就是要花錢買流量的賬號。但是如果公司想去嘗試做面向特殊人群的IP賬號或者種草號,這個條件就非常重要了。

3.3.2團隊配置要懂故事要懂光懂節(jié)奏

故事這一點,前面說到了是內(nèi)容與時間的搭配,它考驗的是團隊把一個故事在6s內(nèi)吸引住用戶的能力。

另外一點,對于專業(yè)的視頻團隊,光的重要性相當于圖文中的排版。群里都是大老板,不需要講這些技能,招一個懂的人就好了。

3.3.3新的機會

舉個例子,之前每年雙十一,消費者狂歡的時候淘寶開C店的老板基本都休假了,因為淘寶天貓的流量基本都去大牌的旗艦店了。但今年雙十一,他們都在摩拳擦掌。因為什么呢?

抖音。

抖音成了他們店鋪的重要流量來源,大部分店鋪甚至現(xiàn)在主要流量來源是抖音,也就是前面的種草賬號。

這是小品牌翻身的機會。

第二個機會是針對普通用戶的。從拼多多開始,我就關(guān)注到這個趨勢。各位老板的公司應(yīng)該都有銷售,你需要給他們交社保、發(fā)基本工資,即便他們賣不出去產(chǎn)品。但是你看現(xiàn)在的拼多多、淘寶店老板會給多多客、淘寶客交社保、發(fā)基本工資么?不會,但淘寶客們依然干勁十足,因為他們可以賺到錢。

用戶做淘寶客的門檻越來越低,全民銷售的時代其實已經(jīng)來了,每個人都是你的分銷渠道,對于淘寶店來說,引流成本也相應(yīng)的越來越低。

機會這個東西,是一個“交叉學科”,你了解的越多看到的機會肯定也會越多,所以各位老板們可以結(jié)合自己的生意,跟抖音做一番交叉。

3.4 數(shù)據(jù)驅(qū)動和MVP

這一部分本來是用來梳理運營抖音賬號可能涉及到的工具,但這樣的內(nèi)容過于入門,所以我把它調(diào)整成為關(guān)于數(shù)據(jù)驅(qū)動的思考。

抖音是一個數(shù)據(jù)驅(qū)動的公司,所以如果你想融入這個生態(tài),那必須保持數(shù)據(jù)驅(qū)動和算法思維。

數(shù)據(jù)驅(qū)動在我看來分為兩種:一個是指標化,一個是MVP化。

指標化是指把賬號運營或者商業(yè)化過程中所能遇到的所有問題都盡可能指標化或者數(shù)字化,而不是憑感覺憑經(jīng)驗。比如,把場景、腳本、鏡頭、模特、商品等所有可以影響到視頻傳播效果的因素全部都指標化,這里面的方法就是多維度測試以及保證盡可能全面地記錄。

我接觸了很多月傭金幾十萬level的帶貨選手,每當聊到某個商品最近的表現(xiàn),他們都會秒級發(fā)送該品的Excel截圖給我。他們會精細到每天發(fā)布幾十個視頻,測試什么樣的場景產(chǎn)生的帶貨轉(zhuǎn)化最好。

第二個MVP其實是產(chǎn)品經(jīng)理行當?shù)母拍?,中文的意思是“最小可行性產(chǎn)品”。其做法是發(fā)布可以滿足用戶需求的最簡單可執(zhí)行的產(chǎn)品讓用戶去使用,然后等待用戶反饋后不斷優(yōu)化、不斷豐富產(chǎn)品功能。這是一種在當前互聯(lián)網(wǎng)快速吃到紅利的必備技能,因為互聯(lián)網(wǎng)世界的節(jié)奏太快了,沒人會等你十全十美。

仍然以種草帶貨為例,從看中一個商品到發(fā)布視頻觀察數(shù)據(jù)和目標人群反饋,團隊只需要一個小時的時間。為了加快MVP的進程和可控性,他們甚至自己搭建拍攝場景,因為混剪對他們來說太慢了。

快速試錯、快速反饋、快速調(diào)整,快速賺錢。

四、還有一些不太入流的“黑科技”

4.1 關(guān)于賬號定向

前面說了賬號標簽的重要性,這里分享一點快速完成或者修正賬號標簽的方式。

我們都知道dou+可以定向投放,那么這里有一個邏輯:如果你的內(nèi)容定向投放到某類人群面前,然后被他們點贊,系統(tǒng)是不是會自然而然的把你和他們歸為一類人?

這就是我要說的dou+標簽修正法,也就是大家經(jīng)常說的流量不行了上dou+。這里有一個前提,如果你的內(nèi)容本身不能收獲定向人群的喜歡,無論投多少dou+都是無效的。

4.2 關(guān)于分銷傭金

其實這是淘寶客側(cè)的內(nèi)容,這個可以閱讀前面老胡那篇關(guān)于淘寶客的文章。我們說一個容易被老司機坑的玩法,就是撤傭或者改傭金。

傭金部分其實是淘寶店老板出讓的利潤,所以當流量過大他們受不住的時候會調(diào)整給你的傭金比例。這時候你作為“打工”的小弟是沒有任何辦法的,所以這一部分需要各位在帶貨前跟老板確定好定向。

同樣是傭金的問題,很多兄弟自己沒有選品能力,于是根據(jù)飛瓜的榜單,跟著那些在爆的商品賣。跟單不一定能喝到湯,這牽扯到剛說過的定向傭金。因為淘寶店主可以設(shè)置不同的傭金給不同的人,所以你看到的那些爆單的玩家,之所以有錢一直燒dou+,是因為他們有更高的傭金比例,他們計算出的ROI跟你不在一個level。

4.3 關(guān)于“淘寶傻么?”

這個問題我覺得可以解釋一下,可能會有群里兄弟不理解電商的玩法,電商是個只有對流量做到精細化運營才能賺到錢的生意。

一個店鋪開在淘寶平臺,需要有流量進來才能形成轉(zhuǎn)化,所以引流是整個電商生態(tài)最重要的一環(huán),直通車就是引流的一種,雙十一是另一種,淘寶客是第三種。抖音就是淘寶客一種形式,在它之前有QQ群、微信群、網(wǎng)站、公眾號軟文。淘寶店鋪通過站外引流到店的目的,顯然不是想讓消費者天天過雙十一,而是通過底成本的商品把用戶從站外引入到他的淘寶店內(nèi),然后通過引導這些流量購買盈利款商品完成賺錢。

這是電商生態(tài)中最常規(guī)的玩法,只是換了載體而已,最終賺錢的永遠是淘寶。

4.4 關(guān)于流量傾斜和官方扶持

我們在最開始的部分說過抖音的官方運營策略,它是官方琢磨、官方組織、官方扶持、全民跟風的模式。所以每一次高級玩法被大范圍推廣之前,官方都會內(nèi)邀測試用戶,給扶持給話題看數(shù)據(jù)看反饋。

比如今年6月份的知識付費賬號內(nèi)邀測試,給出了流量扶持、15分鐘長視頻權(quán)限和合集功能特權(quán);比如今年7月份開始的海草計劃,做定向的商品種草,給官方的組織給流量扶持。

除此之外,抖音還有CSR職責,所以扶貧、傳統(tǒng)文化、非遺文化等內(nèi)容的扶持,也是抖音的重要任務(wù),而這也可以作為大家獲取流量的一種來源。

五、幾個工具和社區(qū)

5.1 數(shù)據(jù)平臺

飛瓜數(shù)據(jù)大家都已經(jīng)知道了,我也曾經(jīng)幫助大家拼過幾次團。飛瓜在功能豐富度上著實沒得說,但它仍然只是個面向C端的工具。對于那些專業(yè)的企業(yè)或者團隊用戶來說,這些普通的數(shù)據(jù)面版和數(shù)據(jù)查詢工具并不能滿足他們的個性化查詢需求,比如當我需要去深扒某個種草團隊的矩陣玩法時。

這里推薦一個低調(diào)的數(shù)據(jù)平臺TooBigData,推薦它的原因在于它可以為企業(yè)提供數(shù)據(jù)接口。企業(yè)獲得了TooBigData提供的數(shù)據(jù)接口以后,相當于拿到了它的全量數(shù)據(jù),可以根據(jù)自己的需求實現(xiàn)各種個性化需求功能的開發(fā)。

5.2 dou+投放監(jiān)測工具

要說最近一個月最火的工具莫過于dou+投放監(jiān)測工具了,先是韭菜聯(lián)盟開發(fā)的社群內(nèi)部工具魚友匯,然后是抖老板,然后是抖加助手,最近抖大大也開始內(nèi)測這樣的豆莢監(jiān)測工具。

這類工具的受眾很明顯是前面提到的批量種草團隊,少則幾十多則上百的賬號帶貨,很難一個號一個號的監(jiān)測、記錄dou+投放的ROI,但這又是剛需。

這類工具的實現(xiàn)邏輯很簡單,一方通過淘寶聯(lián)盟的API接口調(diào)用傭金轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),一方通過采集或者抖音授權(quán)獲取抖音的dou+投放后傳播數(shù)據(jù)。

同樣的,這類工具也會有一個弊端。前面提到過電商帶貨這種事情玩法是核心,大部分團隊都是不想讓其他人知道自己在賺錢的。但是一旦使用了這類投放工具,就不可避免的被第三方團隊拿到你的帶貨數(shù)據(jù)和玩法。

如何權(quán)衡利弊,大家自行判斷。

5.3 社群

短視頻尤其是抖音的玩法,變化太快了,斷網(wǎng)一天你可能就會錯過一個千萬流量的玩法。

社群就是一個“集眾人所長”的好地方。

每一個短視頻從業(yè)者都有至少10個以上的社群吧,但是群友真正愿意分享干貨的能有多少?我自己就是一個非常明顯的例子:短視頻相關(guān)的社群大大小小至少加了100個,有技巧的、有資訊的、有派樣的、有dou+的、有MCN的甚至有明星變現(xiàn)的,但讓我每天不管多晚都要把所有群聊記錄看一遍的,也就那么三四個。

可以分享一下,能不能進得去就看大家的造化了:

5.3.1 TooBigData的“數(shù)據(jù)青年付費群”

因為老板wentao為人低調(diào)又遵紀守法,所以群里聊的基本都是正經(jīng)內(nèi)容,比如接下來K12和教育相關(guān)的內(nèi)容可能會有流量傾斜、比如某某某矩陣一個劇本多個賬號同時演繹批量生產(chǎn)IP這種。

因為正經(jīng),所以群里有好些個做正經(jīng)生意的大佬,比如阿芙精油、學而思、銀色大地以及抖音的一些官方運營同學。

具體價格和購買方式,大家可以去TooBigData官方去看,百度搜TooBigData就能找到。順嘴說一下,百度搜索以后你會發(fā)現(xiàn),好多大的短視頻數(shù)據(jù)平臺都在買它的關(guān)鍵詞,可見其影響力。

5.3.2 陳六爺?shù)亩桃曨l掘金

六爺是我17 年認識的,當時他還在搞知識付費相關(guān)的業(yè)務(wù)。18年的時候我研究抖音,發(fā)現(xiàn)他也開始搞起了。最近神神秘秘的做了個項目,據(jù)說團隊已經(jīng)發(fā)展到20+人了。

六爺在去年年初就呼吁社群的小伙伴All in抖音,當時聽到耳朵里的小伙伴現(xiàn)在要么IP百萬粉絲,要么帶貨月入10幾萬。

社群各種玩家都有,因為六爺早期的追隨者都是喜歡分享的同學,所以社群氛圍至今還不錯,每天都會有玩家把看到的或者已經(jīng)測試過的玩法在群里同步。

前面說到的那個知識付費內(nèi)測,開始就是通過六爺在群里內(nèi)邀了一匹成員,參與到內(nèi)測的同學獲得流量傾斜非常可觀。

5.2.3 我的短視頻帶貨挖掘機

我是做數(shù)據(jù)和黑科技起家的,大部分“追隨者”都是去年我寫那26萬抖音數(shù)據(jù)分析認識的。前期各種胡扯算法推薦、野路子玩法沒成氣候,后來社群轉(zhuǎn)型到帶貨業(yè)務(wù)以后人漸漸的就多了起來。

群里主要以帶貨玩家為主,每一匹爆品出現(xiàn)之前,群里都會有玩家忍不住透露一點消息,比如十一祛痘的、后來的維E乳、剛剛過去的養(yǎng)生茶,以及即將到來的幾個優(yōu)質(zhì)商品。

 

作者:張佳

來源:張佳

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請注明來意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號中國華商金融中心T1--17層

活動策劃攻略
久天天操导航| 美日韩操比| 特黄三级60分钟在线观看| 一区黑料无码18CC| 99热自拍| 97久久视频| 亚欧性爱一级视频| 亚洲 250p| 天天操老司机| 亚洲第一中文字幕人妻| 91无码精品秘 软件| 国产色草av| 人人干人人摸日本视频在线| www.最新国产av| 国产久久现在| 欧亚在线无码影视| 国产精品九九精品| 久操视频污在线观看| 精品久热| 欧洲亚州国产综合乱色视频在线| 厕所偷拍免费视频一区二区| 激情九月婷婷丁香| 99久久综合网| 全科高清无码操逼| 日本综合久久| 日韩无码高清操逼| 日韩乱伦小说999999| 尤物社区www.yw163| 性爱成人小视频在线免费看| 2024最新涩涩网站| av在线国产快递| 一级毛片免费无遮挡高潮| 影音先锋熟女网站| 国产久幺AV无码| 欧美日韩国产牛仔裤大屁股操逼视频| 点击AV在线播放免费| 色婷婷小说| wew26uuu| 红楼无码在线| 99这里有国产精彩视频| 久久久久久久AV无码| av最新精品| 一级A片大香蕉| 日韩残忍另类熟女视频| 影院 高清 无码 免费 国产| 婷婷色综合| 快射三级片一区二区三区| 免费日b小视频| 91天堂久啪婷婷老司机| 国产探花视频2024| 五月丁香激情综合网| 天天天天天天天天草| 欧美大香蕉久久久| 亚州激情综合网| 午夜性乱伦| 亚洲AV无码久久精品狠爱| 亚洲国产久久久久久| 99无码| AV乱伦中字| www日本熟女| 中文乱伦导航| 久久精品成人影片高清无码| 欧美操人| 性AV观看| 天天操夜夜操| 国产福利久久久| 一区二区四区性爱| 欧美日韩中国操逼视频| 干骚无码| 久久婷婷五月综合| aV中文日欧在线| 欧亚素人性爱| 免费看Av大片| 色色婷婷五月| 操逼靠逼操逼操逼靠逼操逼操逼| 国产成人网| 长沙美女毛片| 欧美性爱mmmmmm精品| 东京热九色| 一级性爱免费视频办公室| 久天堂无码| 亚洲色图狠狠操狠狠操| 黄色视频A片做爱视频| 日韩欧美第八页| 奸污尤物AV| 绿帽 探花 国产| 人人操人人左| 丁香六月啪啪网| 国产亚洲精品久久yy5000| 国产探花视频2024| 日本欧美操逼片| 国产午夜男女爽爽爽视频无遮挡| 日韩 国产 精品 亚洲| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 高清无码日逼片| 啊啊啊,欧美18禁| www.黄无码| 一起草视频日韩人妻一区二区三区| 淫乱av懂色aⅴ网| 超碰久久久精品| 天天做天天爱天天高潮| 插操a片| 91操比网站| 操逼操中文字幕| 精品爆炒视频18禁网站| 五月天激情婷婷| 无码干天堂| 来一个国产操逼视频呢| 九月丁香婷婷久久| 下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片下个黄片 | 健康av在线| 亚洲高清成人无码专区| renrencao97| 超碰色人妻| 色99视频| 午夜成人催精视频在线观看| 久久亚洲 成人 无码| 亚洲 欧美 小说 国产 图片| 同性GV男男精品视频在线| 婷婷激情五月综合| 51 爱 免费试看| 日本操逼一级视.| 伊人香永久回家| 啪啪啪大香蕉| 岛国欧美国产在线免费观看| 95人人操| 涩五月婷婷| 看黄片.ccom| 激情深爱五月天| 青青草华人专区在线观看| 五月婷婷丁香六月| 欧美性爱日韩精选| 亚洲色图欧美色图强姦乱伦| 无码av国产高清| 日韩操逼欧美BB| AVe乱伦| www.狠狠操| 黄色黄片免费看| 婷婷久久成人| 中文字幕一区二区区| 亚洲 av 乱伦| 影音先锋无码学生妹波多野结衣| 黄片免费观看无高清无打码| 成人性爱免费视频播放器观看| 国内成人性爱视频| 色妞AV直接观看| 91se 久久| 凹凸人妻视频一二三区| aSS视频一二三四五六区| 精品八妻1区2区中文| 久久国产亚洲国产亚洲95| 六月激情婷婷| 国产男女18禁止| 亚洲操逼综合网站| 亚洲色图乱伦文学| 888av在线翔田千里| 亚洲无码免费2025| www.色99| 深爱激情五月天| 亚洲色久| 欧美大香蕉xxxoo| 尤物黄色网址| 欧美吊操性爱大片| 二男一女一片一A| 人妻中文日韩| 看曰本老太黄色视频免费| 色一情一乱一乱一区91Av一百度| 艹艹国产艹艹国产艹艹国产老师| 1769无码视频| 日韩精品中文字幕日韩中文字幕精品 | 白丝美女酒店被操爆| 日本无码综合站| 在线网站18禁视频| 外国乱伦一二三区| 欧亚成人性爱图| 日本成人A片在线看| AV海外在线| 人人操人人网人人摸| www.av凹凸.com| 国产a8熟女 乱伦| 日韩成人小说X| 亚洲性呦呦| www,色,com,| 碰超人人操人人摸人人| 538Porn在线视频观看国产| 人妻99P| 亚洲精品娱乐网| 人妻 抽插| 香蕉婷婷| 日韩在线性爱电影| 黄色性爱视频高清无码| 九九思思久久| 91一起操| 密乳AV无码影视| 精品私拍AV| 日韩 国产 精品 亚洲| 欧美色五月| 色呦呦YT| 伦乱熟女网| 人人操人人爱插入| 国产哟在线| 偷拍自拍在线视频| 99热只有精品在线观看| 性爱无码三区| 色香蕉影院| 免费日韩久久久| 99亚洲精品| 六区七区九区十区黄片| 人妻碰丁香| 免费观看性爱 视频| 欧美黄片aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa| 精品狼色综合一区| 与老熟女乱伦| 你懂我我色麻豆视频| 欧美日韩专区无码人妻第二页| 久久九九99国产| 国产黄片高清视频免费在线观看| 亚洲中文一区字幕在线| 99情娱乐网站| 日本色综合国产| 婷婷综合五月天| 人人操人人摸人人舔人人| 日韩AAAAAAAA片| 国产av懂色| 伊人a.v在线| 激情五月天网站| 久热91| 中国熟女久久| 亚洲第一中文精品| 国产精品大香蕉| 操逼逼视频91| 男女操逼日韩| 午夜福利视频操逼| 成人啪啪| 91最热人妻| 一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲无码Av| 欧美经典高清三级A片| 黄色av免费观看| 牛牛影视久久AV| 日色操| 精品日韩性爱一区二区| 黄色无风险网站| 乱伦中文字幕一区二区日| 婷婷六月色| 国产尤物视频一区二区三区| 大香蕉草人乱伦一区| 人人操人人横人人| 影音先锋色小说| 国产女大学生吞精| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 日日干夜夜干| 午夜爆操呻吟大片在线观看| 黄色一级视频一代| 日韩欧美性爱一二三四区| 欧洲色| 香蕉AV爽爽爽爽| 超碰超湿| 亚洲VAV| 色啪网| 国产操逼中国中文| www.91色| 欧洲熟妇色xxxxx| 天天操欧洲年青美女r| 日本肛在线视频首页| 在线观看免费观看黄片AV网站| 久久夜天美| 插B99免费福利| 五月天婷婷综合网| 黄片免费观看国产精品视频| 骚逼无码二区| 色av尤物| 欧美日一区二区三区三州| 巨乳美女内射喷白浆网站| 欧美日韩乱伦性爱| 2024免费看黄色片| 91九色人人操| www.91狠狠| 日本免费一级棒| 91操B视频在线播放| 一级黄色操-心| 欧美日韩精品性爱| 尤物黄色| 回韩操逼高清无码福利视频| 国产精品久久久久久无码AV网| 亚洲帅哥与美女在酒店里啪啪18无码免费视频网站 | 操擦操| 无码人妻精品一二三区免费百度| 91中文在线| 色呦呦呦呦呦呦呦呦呦呦呦呦呦呦呦 | 日本天天操| 日屄视观看视频| 日韩操逼日视频| AV乱伦睡奸| 奇米影视四色777狠狠狠| 翔田千里a片在线观看| 9色在线| 日逼视频操| 成人做爱性18禁网站| www.91五月天激情| 企业AV在线| 性一次一交一乱一乱一视频 | 色综合久| 99热只有精品在线观看| 极品美女裸体一级a| 国产尤物熟妇AV| www.91狠狠| 精品久久久牛牛| 99热99在线| 孙禾颐在线观看国产一区视频无码| 激情五月天色色网| 淫荡少妇在线观看视频| 各国免费黄片视频| 黄色av无码在看| av网址在线观看亚洲| 久久久18| 丝袜高跟鞋包臀裙操逼一区二区三区| 久久久美女成人| 亚欧性爱一级视频| 成人免费性爱视频观看| 日本成人片玩。网址 网址。| 中国国产高清AV| 操笔AV在线| 欧美18十| 欧美日韩人妻诱惑| 五月丁香婷婷色| 综合色一区| 91中文字幕成人在线视频| 18岁以下禁止观看免费内射欧美| 日本操逼电影一区二区| 欧美久久18级禁| 操日本屄屄视频网| 国产无码88av| 黄色网三片| 天堂日本a二区| 青娱乐瑟瑟国产| 国产一区二区三区精品视频在线观看 | 快操国产| 亚洲成人咪咪色| 健康av在线| 秋霞网操逼电影| 美日韩成人性爱一级| 91亚州少妇人妻在线看片| 国产久久Aⅴ| 国产亚洲精品久久久久久爽爽爽| 亚洲人妻中文有码一区| 青娱乐久久777| 亚欧后入免费| 天天干天天拍| 大香蕉av在线| 人人揉人操| 亚洲成人性爱小电影免费| 伊人色情激情网| 欧美16~18在线精品| 动漫精品无码一区| 爱啪啪精品三区| 干又视频免费看| 亚欧五码| 久操精品第一页| 强奸乱伦之亚洲天堂| 人人莫人人色人人草| 99久久久久| 天美91干| 日韩w无码三级| 超碰最新乱伦| 国产12AV| 国产探花视频在线观看三区四区| 日美操屄| 日本三A级做爰片无码在线观看| 午夜国产狗上人在线观看| 青青色播一区二飞| 欧美国产18禁A v| 性色Av。| 一区二区三区四区五区黄色片| 国产熟女99| 国产成人精品无码av亚洲精品| 久久91精品国产亚洲v欧洲v| 色www网站免费观看下载| 天天干天天草天天| 国产被人操视频| 久艹大| 中美日韩操逼视頻| 国产欧美大片在线观看| 二月婷婷丁香激情天堂一区| 日韩精品二区视频| 久久久五月份| 人人操AV| 人人摸人人操人人看逼| 探花啪啪网站| 日本欧美成人片AAAA| 国产强奸乱伦a视频| 高坡清无码网站| 啪拍AV| 日韩色综合情网站| 亚洲成a人v欧美麻豆| 久久xx网| 色色五月婷婷| 黄888| 欧美激情五月天| 伊人色情激情网| av最新精品| 久久婷婷五月天| 全球av在线a| 乱轮色吧一区二区三区| 国产 日韩 传媒 精品 欧美| 亚瑟2025一新厕偷拍一区二区三区| 伊人综合深度激情网| 亚l洲乱伦Av| 欧洲无码一级毛片| 黑人黄色电影网站| 91一起操| a片视频在线| 亚l洲乱伦Av| 国产熟女精品67194| 一区二区乱交| 9久精品| 国产色熟| 18进免费永久| 久久伊人大香蕉| 久久一级大黄片| 日本操逼123| 日小处女逼| 欧美 大陆 精品| 日本插穴视频一区| 色区久久| 综合网色| 欧美精品综合一区二区三区| 无码美乳| A插洞一区| 亚洲操逼综合网站| 精品人妻一区二区三区在线视频不卡| 99无码视频| 精品爆炒视频18禁网站| 天天日天天操2018| 黄色av无码在看| 黄片视屏免费观看| 国产精品强奸乱伦| 欧美性爱wwww| 人人草人人摸人人干| 日韩A V 视屏免费在线观看| 99热青草在线观看| 成a日本电影在线观看网址| 男女激情一区二区三区四区五区| 天天草婷婷蕉蕉操| 中国黄色片一级片c片三级片黄色一级| 久青草影院| 美女黄色A级操逼视频| 五月丁香激情综合网| 亚洲美女一区二区裸体操逼摸奶熊猫视频| 国se综合| 五月激情综合网| 99精品在线| 日韩欧美偷拍美女视频| 国内外色色色色色成人视频| 人人操人人干天天干天天操| 91操操操操操逼| 啊啊啊,欧美18禁| 综合诱色网| 就要操逼网站| 亚洲操操| WWW,99操逼,,| 国产色情久久久久青梅| 91视频入口国产武则天| 影院 高清 无码 免费 国产| 色欲aV伊人久久大香线蕉影院| 91国产看片你懂的| 国产高清无码一区二区舔逼玩逼伊人| 亚洲Av无码国产精品久久| 强奸乱伦精品一区二区| 免费观看91人妻视频| 久久伊人大香蕉| 操逼逼网站高清| 日老太太一区二区| 99热91| 国产尤物视频一区二区三区| 色吧操必视频| 六月丁香五月婷婷| 久久高清超碰| 日韩无码久久综合| 免费在线成人性爱电影| 日韩精品一区1a午夜久久久人人| www色com日本| 六月丁香啪啪激情四射| 激情AV| 人妻在线中文字幕一区| 久久久久久久亚洲AV无码| 干我久草| 手机在线免费观看一级黄色视频| 国产精品av无码| 久久精品超碰AV无码AV| 色日 V| 另类视频成人小说| 亚洲无码99| 香蕉人妻超碰在线| 欧美亚洲国产一区二区散去| 大香蕉啪啪啪| 91视频操逼软件下载| 操色性色影院| 欧美性爱 第1| 五月丁香婷婷综合| 中国人免费看的黄色大片| 粉嫩AV.COMAV大本营| 无码天堂网在线| 丁香五月电影| 桃色五月天| 一级全黄A片免费60分| .青娱乐中文视频| 午夜影院大香蕉| 亚洲色啪| 91超级碰| 99在线观看| 囯产高清AV| 国产高级AV| 乱伦家庭Av| 日韩专区性爱| 亚洲无码专区在线免费视频| 日韩人妻凹凸在线| 国产无码Av骚| 天天插天天拍天天操| 无码人妻欧美日韩精品一区二区三区| 性色AV一区二区三区蜜臀| 亚洲色图欧美色图熟女乱伦| a 片网站| 日韩成人黄色性爱网站在线观看 | 五月天激情影院| 亚洲成人性爱小电影免费| 精品人妻…嫩草Av| 欧美性爱激情图麻豆| 精品18免费视频| 无码A片影视| 一起草无码AV最新章节更新时间 | WWW.黄色片.COM| 色无码咪咪奶在线观看视频 | 高清无码爆操逼视频| 狠狠上中文| 美女高潮嗷嗷嗷视频网站| 欧美性爱免费看的网站| 91中文字幕在线人妻| 爱射综合| 日韩婷婷快乐五月天| 91插插插 mp4| 在线只有精品| 九操av| 美国101黄片| 超碰在线人妻| 亚欧美性爱视频在线观看,| 久久亚洲AV成人无码国产网站| 日本日逼黄色不卡| 午夜91色爽视频| 1999年高清自拍偷拍视频| 中文字幕 日韩 乱伦| 久久中文字幕人妻| 午夜真人操逼视频| 婷婷久久成人| 2018天天干精品| 亚洲免费成人性爱视频| 久久人妻精品中文字幕一区二区| 久久久精品无吗| 国产亚洲精品久久yy5000| 五月婷色| 秋霞91爱爱| 亚洲中文视频二区| 高清无码,com| 成人片在线播放| 午夜影院之黄片| 欧美吊操性爱大片| 99热这里只有精品9| 性一次一交一乱一乱一视频 | 五月天婷婷综合网| 日韩欧美性爱视频在线看| 日本人操逼免费看| 高清久操不卡一级| 超碰log| 狼狠操2019| 一线激情黄色大片线上免费观看视频 | 91狠狠色丁香婷婷综合久久| 色日 V| 欧日韩乱伦中文| 美女停止久久久久久久久| 六月激情婷婷| 激情av| 翔田千里电影一区二区| 日韩性感美女福利视频| 91丨PORNY丨少妇八戒| 2024免费看黄色片| 黄色片播放内射播放| 三级99爱| 一区二区四区性爱| 欧美日韩 熟女| 影音先锋资源女人| 日bb视频播放| 亚欧韩在线| 26pao国产永久免费| 在线亚洲无码卡通中文| 久久久久无码成人AV| 91无码色| 日韩成人啪啪免费| 九九色婷婷| wew26uuu| 免费看韩日黄片| 国产乱伦熟女国产| 亚洲人妻精品-区二区三| 大淫逼无码操逼网| 超碰成人免费| 亚洲超碰Zp| 激情免费18岁禁止| 性爱视频十八禁| 99激情视频| 操色性色影院| 黄页动漫网站| 色老头亚洲区| 黄片在线免费观看网战| 奇米影视四色777超碰| 麻豆视频在线下载福利网站| A V福利导航| 日韩成人精品中文字幕| 清请操逼视频| 果冻酒店啪啪视频| 国产精品无码三级久久久久久| 国产品久久久久| 无码操啊| 国模剧情一区| 国产av勾引| 夜夜操五月青青草激情| 大桥未久色情A片在线播放| 97人人干| 极品裸体美女影院| www.天天干| 久久久美女成人| 婷婷啪啪| 国产AV无马| 国模七八区| 人人骑人人射人人摸| 无码人妻AⅤ一区二区三区69岛| 操逼,com| 熟妇泄火 麻豆| 婷婷五月天色色| 超碰无码成人在线在线| 国产黄片无码在线播放| A级片一区三区| 亚洲色图中文字幕国产乱轮| av一区黄色| 欧美精品综合一区二区三区| 黄色大片大全网站| 插插插操操操B 片| 大香蕉久| 欧美科技大黄片。| 色一情一乱一乱一区91Av一百度| 人人操人人操人人操人人操人人操人人操操女人 | 麻豆欧美性爱| 啪啪啪啪性爱视频| www.激情| 亚洲综合高清成人在线| 888av在线翔田千里| 天天搞黄片| 538成人资源官网| 青娱乐国产9| 9+1视频网址| 综合色色网| 亚洲美女一区二区裸体操逼摸奶熊猫视频 | 国产久操无码在线观看| 日本无码a片免费网站| 日韩综合激情久久| 天天躁日日躁AAAAXxxx| 亚欧www动漫| 五月丁香亭亭| 欧日韩精品无码专区免费 | 亚洲另类在线观看| 色综合五月天| 人人97在线视频| av免费高清亚欧| 538成人 视频在线看| 日韩精品二区视频 | 国se综合| 日本一级伦姦视频网站在线观看| 五月婷婷AV| 色色激情| 性爱无码三区二区| 精品无码性爱图| 人人操天天操人人| 色色色99| 成人电影 一区二区三区免费看| 久久久精品无吗| AAAAA日本高潮| 日本熟女中文有码| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲精品99| 潦草午夜老妇视频 | 精品懂色AV| 九月色婷婷| 无码乳色a| 搡老熟女17p| 99久久久久| 亚洲国产无码观看久久| 操操逼了| aPeCOn日本护士高潮| 2025年国产精品操逼视频| 青娱乐综合网| 亚洲色五月| 全部免费色视频| 五月色网| 免费的做爱视频手机免费在线| 免费的啪啪视频性爱| 亚洲精品久久久高清无码| 日韩v炮| 女人全黄代一级| 日嘛批免费看| 国产无码av性情| 色婷婷网| 五月婷婷六月色| 强插视频网a| 国产无码操逼A片| 狠狠色丁香| 欧韩成人在线免费观看| www,黄片大全一二三区| 黄色片无码免费| 极品裸体美女影院| 成人看片网站| 亚洲人妻142p| A一级免费性爱视频| 男女激情一区二区三区四区五区| 成人黄色大片免费在线观看网站| 五月天开心网| 18禁 视频 在线| 国模私拍大尺度一区二区三区| 人与性动交在线网址| 色婷婷狠狠18禁| 亚欧色欲无码免费视频| 久久99久久99久久99人受| 强奸乱伦首页av| 五月天综合网| 国内女人嗷嗷叫流水视频网站| av在线o都| 日本成人999| 波多野结衣一级片操屁眼| 欧韩高清性爱网站| 绿帽 探花 国产| 久久99国产 亚洲视频| 人人操人人摸操人人操人人| 人人爱人人操人人爱爱| 久久久久久久久久久水多多| 久久久久9| 午夜啪啪ll| 久久久久久久免费看无码| www.啪啪人妻| 丁香六月综合激情| 日本成人三级网址| 色AV操逼| 曰批人成视频| 欧美综合人妻| 七区八区九区AA片| 日韩亚欧嘛在线| 高潮毛片无遮盖免费| 一级A片大香蕉| 日韩美女操穴| 91快播亚洲综合小说网站| 久久国产狼人影院| 成人簧片无码| 丁香五月综合| 六月婷婷五月丁香| 九九在线精品| 啪啪啪啪性爱视频| 岛国片第一页| 香蕉一级快播| 狠狠上中文| 性情无码视频| 性爱黄色一级A片视频| 岛国αv| 无码 免费 在线 一起草| 丰满的人妻AV时代| 综合五月天丁香激情| 国产欧美在线一区孕妇| 2级性爱视频中| 精品一区二区三区中文| 欧美亚洲第24页| 国产欧美大片在线观看| 2019很很操| 99热精品在线观看| caobi视频国产| 亚洲欧美第15页| 26uuu国产在线观看| 五月丁香亚洲图区| 97在线视频观看| 青草热久草| 七区八区九区AA片| 在线观看高清无码在线观看| 99综合网| av嫩草| 制服丝www.594527.loan| 五月天大香蕉| 无码A片影视| 国产亚洲精品久久yy5000| 人人亲天天干| 大黄片.xom| 91午夜久久久久久久久久| 黄色性爱小视频90| i色黄色三级黄色黄色三级黄色黄色黄色 | 久久国产亚洲AV无码四区| 性色AV 淫水不断| 青娱乐 超碰| 99热最新网址| 日本人妻偷伦中文无码密桃传媒| 操几把无码| 五月天激情小说| 国产一区二区三区高清视频在线免费观看| www,黄片大全一二三区| 国产熟女与老外啪啪| 色吧操必视频| 水多多 在线 欧美| a片免费看大香蕉| 国产尤物视频一区二区三区| 阿v网站在线观看| 丁香五月成人| 国产精品久久久久久久久亚洲无码 | 中文字幕 日韩 乱伦| A∨在线播放| 精品妇女一二三四| 2025年国产精品操逼视频| 国产色婷婷久久亚州91综合| 亚洲日韩精品在线一区二区我| 久久性爱1| 精品刮子伦一区二区三区电影| 夜夜要夜夜草狠狠操| 久草骚熟女| 强奸乱伦电影AV| 日本一级AAAA片护士| 影音先锋熟女网站| AAA久久| 无码激情日韩| av干.com | www.av手机版| 日韩欧美成人精品一区| 国产久久现在| 超碰人人在线| 久久99欧美午夜精品久久久| 亚洲久se| 性色Av。| 美日韓美女操小逼| 一起草av第一页| 欧美日本A V| 强奸乱伦综合视频网| 亚洲色激情网| 操b网站入口| 九月丁香| 欧美久久久噜噜噜久久| 色久综合导航| 爱女亚洲精品三四五| 超碰人人操人人操97| 成人才可以看的做爱视频| www.色五月| 五月婷婷久久综合| 黄色在线看片网| 牛牛影视av在线播放| 日逼操男无码| 无套内服91| 极品尤物粉嫩馒头p,手机在线观看你懂的高清完整视频_自拍欧美在线视频一区_国 | 国产乱伦第7页-如意Av| 欧美性爱免费视频一区二区| 五月丁香啪啪啪激情综合网| 人人操人人干天天干天天操| 久久播久久| 18禁成人在线播放视频| 人妻色色中文凹凸色视频| 婷婷五月天激情四射| A∨在线播放| 日韩国产操| 可以在线观看的黄色AV网站| 无码 免费 在线 一起草| a片在线观看不卡理论| 午夜影院777| 亚洲AV无码专区久久精品| 岛国黄色视频观看| 婷婷五月天激情网| 密月91AV| 熟女|人妻|91视频| 秋霞在线大地资源有码无码一区二区三区| 亚洲色图乱伦文学| 丝袜噜噜噜噜噜| 丁香五月天视频| 国产黑人一区二区| 性熟女麻豆| 性爱网址电影Av| 国产精品免费视频列表| 久久久久亚洲av成人无码网站| 亚洲两性网站| 人人摸在线91| 尤物人妻12p| www.八戒av.com| 日本综合色图| 91专区 人妻合集| 操b插b视频| 老熟女A级毛片90岁高清乱伦免费视频| 枫富爱AV网站在线观看| 亚洲性爱乱伦图片| 亚洲两性激情| 婷婷三级片久久| 性感操逼高清无码视频| 国产欧美大片在线观看| 中文字幕,乱伦网站| 嘿嘿嘿网址在线| 97人人草| 欧美精品黄色性爱| 免费的性爱AV| 骚鸡巴AA一区二区三区四区AAAA| 操逼逼网站高清| 操B15B一区| 国产精品探花熟女AV黑料| 激情五月天丁香网址 | www.啪啪人妻| 日本成人999| 丁香激情综合五月天| 女人和拘做受的免费看| 好黄好色好软爽娇喘视频| 99视频精品| 91午夜精品久久之久| 天天吃天天干天天上天天色| 成人做爰www免费电影视频网站| 91九色人人操| www人人操人人看com| 色综合啦啦啦| √a天堂欧美| 亚洲婷婷五月天| 操吉林无毛熟女| 日韩残忍另类熟女视频| av色导| 狠狠爱综合网| 综合色插逼| 久操.com| 青青操公开| 精品啪啪一二三区| 岛国AVAPP下载观看五码| 秋霞一级毛片搂丝片| 黄色AV八戒| 热久久内射人妻| 三级片香蕉视频小说| b片网站| 丁香五月社区| а∨在线网| 色情综合| 人人揉人操| 91A片黄色国产精品| 在线播放成人网站| 美日韩操粉嫩av| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲人妻精神国产一区| a片视频在线| 秋霞一区二区三区毛片| 亚洲综合成人亚洲| 天天天干干干干干| 日本三A级做爰片无码在线观看| 日韩操 AV| 成一级日B| 高清无码小黄片| 国产精品高潮无码久久AV| 欧美乱伦aaa一二三| 久久婷婷影院| 日日干夜夜干| 新91人妻视频| 天天色综合热| 国产精品P3| 中文乱伦AV字幕| www激情| 能看的av| 乱伦强暴影音先锋| 日韩精品人妻中文字l| 全科高清无码操逼| a在线看av| AV色欲蜜臀| 一区二区四区性爱| 老鸭av色天堂| 爱射综合| 538成人资源官网| 欧美性爱精工厂欧美性爱| 亚洲AAAA黄片发布| 爆乳激在线| 亚洲区一精品| 竹菊影视国产一级一片| 日韩激情中心| www黄色大片下载| 97久久超碰| 亚洲国产无码观看久久| 日本韩国性爱视频在线观看| 丁香六月婷婷综合| 97播播美女性爱视频| 国产激情片八区| 凸凹人妻| 色婷婷丁香五月天| 奸污尤物AV| 夜夜操狠狠操| 1999年高清自拍偷拍视频| 色综合色| sesesese日本| WWW.色日本| 国产乱仑毛片视频| 国模啪啪一区| AAA久久| 啊啊A片在线播放| 午夜性爽快视频| 国产A∨成人无码精品| 探花 欧美 湿| 一个人看的aaawww视频| 强奸乱伦首页av| 黄色免费观看网站| 少妇淫网站| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 久久激情网| 性一次一交一乱一乱一视频| 人人人人爱人人人人操| 国产色情久久久久青梅| 性色AV一区二区三区蜜臀| 日韩精品二区视频| 玖玖婷婷五月天| 精品免费人妻| 欧日韩乱伦中文| 国产探花av| 国产午夜探花偷拍精品视频一区二区三区 | 国产熟女乱一区二区三区| 97色狠| 思思热在线播放视频精品| AV高清强奸| 人妻少妇色综合| 美女到高潮爽的叫av| 国产精品久久无码无码| 激情文学无码| 另类av一区在线| 五月天激情网图片| 五月丁香久久| 欧美69wwwCOM| 操B15B一区| 欧美日本亚洲乱伦小说视频| 国产精品午夜涩涩| 青娱乐精品一区极品| 日韩AV乱伦中文| 日本黄色三级A片| 国产中文人人| 激情文学无码| 538成人资源官网| 一起操 国产| 黄片AAAAAAAAAAAaaaa| 国产亚洲精品合集久久久久| www.91视频你懂得| 天天干九九上| 操壁无码国产| 美国AⅤ在线| 国产 资源站这里只有精品| 人人肏人人干人人摸| 亚洲欧美成年人视频| 国产欧美大片在线观看| 熟女少妇探花| 久久98| www.mm527.cn99精品视频只99有精品,国产成人精品综合久久66,91精品福利尤物视 | 免费草B网站| 无码A片影视| 思思热.AV| 久久精品AV无码www| 久久激情视频| 亚洲综合无码免费| 亚洲皇冠av在线| 操我逼操| 中文字幕在线日亚州9| 18免费欧美| 久操网亚洲| 欧美性爱色二区| 五月大香蕉| 中文字幕人妻视频| 亚洲精品日韩一区| 婷婷在线精品| www色导航| 精品少妇无码一区二区三区粉嫩车模| 男同精品| 羞羞久久蜜桃| 91福利在线观看深田咏美| 19久草| 一起操 国产| 一区二区三区四区男两女| 99热成人| 性爱视频九九| 99热精品在线观看| 天天干天天日2018| 91碰碰碰| 黄片视屏免费观看| 亚洲精品久久久无码影| 久久娱乐一区| 五月色综合| 国产3p乱伦电影网| fsdss-854蜜乳av| av在线aaaa| 殴美少妇| 五月丁香综合| 一起草无码AV最新章节更新时间 | 精品欧美美女在线被操| 看免費黃色一級片馬日人| 三级片a片日本| 人操人摸人人操人摸人摸摸 | 日本久久一级性爱电影| 欧美日韩性爱视频免费视频| 国产这里只有精彩视频99| 亚洲激情综合| 影音先锋色小说| 综合五月天丁香激情| 婷婷久久综合| 国产探花视频在线观看三区四区| 亚洲国产精品成人久久久久久 | 久久思思热| 高清无码小黄片| 日本私人网站三级片儿| 一起草精品一区| 久久五月婷| 欧美乱伦aaa一二三| 日本一级AAAA片护士| 韩国色网站综合| 欧美精品高清操逼| 久久五月天婷婷| P0m国产老熟女乱伦| WWW高清黄色无码| 国产亚洲精品无码成人WWW在线| 岛国网站入口| 人人操人人人操人人人人操| 婷婷激情五月| 无码乱人伦| 色婷网| aV中文日欧在线| 一区二区三区四区妇女三级片| 欧美日韩啪啪啪啪啪啪| 超碰AV成人在线| 91熟女中文字幕| 日韩人妻视频精品在线 | 色域日韩欧美综合网AB正片| AAAAA黄色毛片| 天美剧情操逼| 欧美高清成人高清影院| 国产亚洲三区成人| 操尤物| www,45黄色电影| 呦呦精品另类视频| 亚洲综合在线成人影院| 欧州成熟的熟妇做爱XXX| 人人爽人人操人人操人人操人人操| 秋霞成人免费看片A片| 丁香六月啪啪网| 中文字幕日本美国| 日韩在线高清偷拍| 日本肛在线视频首页| 开心五月婷婷激情| yy6080亚洲人久久精品第一区| а∨在线网| 久久九九精品久久| 久久娱乐一区| 无码囯产亚洲| 亚洲精品亚洲人成人网| 探花三通| 国产精品视频一区谈花| 日本韩国性爱视频在线观看| 欧美69wwwCOM| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| A片成人片麻豆| 久久久这里只有精品官方| 黄片手机在线观看免费| 九九热精品| 寂寞影院h国产一区|